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5S管理為工作添加強心劑

發(fā)布時間:2015-03-11發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



長期以來5S咨詢公司致力于5S現(xiàn)場管理的打造,5S管理不單單能改變企業(yè)形象,更能讓我們的崗位工作不再是枯燥的,5S管理促進工作崗位的活力,并且需要每個人認(rèn)真執(zhí)行才能得到這樣一個舒適的工作環(huán)境。

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首先,使工作崗位有活力

什麼樣的工作崗位才稱得上是好的呢?可以有種種因素,這里提出其中之一的“生動活躍”是主要因素之一。

那麼,生動活躍的工作場所,是指什麼樣的狀態(tài)呢?可以列舉出以下幾點:

(1)、現(xiàn)場的合理化建議層出不窮;

(2)、具備全體員工的協(xié)作體制;

(3)、全體員工對解決問題都很積極。

總之,這種工作現(xiàn)場,充滿活力,具有生氣勃勃的景況。特別是從工作現(xiàn)場積極提出改進方案的現(xiàn)象,正是表現(xiàn)出該工作現(xiàn)場具有活力。

在推進5S管理的過程中,會提出很多改進方案。即會引起很多“5S管理提案”這些提案會促進工作現(xiàn)場的活力,并促使提案更為增加。

另外,貫徹了5S管理,會使工作現(xiàn)場減少浪費,進而降低成本。降低成本可以提高收益。有了收益,自然會使工廠或單位更加有活力。

再者,貫徹了5S管理,會使工廠或單位得以整理、整頓、變得整齊清潔,井然有序。這樣,就容易發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的問題,進而解決問題。

上所述,我們可以體會到5S管理會促進崗位的活力。5S管理是些很基本的事項,經(jīng)過積累,則能為工作崗位帶來生氣勃勃、充滿活力的景況。

有人認(rèn)為,促進工作崗位的活力,是主管的任務(wù),與一般員工無關(guān),這是錯誤觀念。

如上所述,崗位的活力是靠現(xiàn)場的每一個人認(rèn)真執(zhí)行而得到的。

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