公開(kāi)課培訓(xùn)

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公開(kāi)課培訓(xùn)
杭州2015.04 現(xiàn)代設(shè)備管理高級(jí)工程師系統(tǒng)培訓(xùn)班
發(fā)布時(shí)間:2015-03-28 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢(xún)服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)設(shè)備與維修工程分會(huì)設(shè)備工程研修分會(huì)
關(guān)于舉辦新時(shí)期現(xiàn)代設(shè)備管理與維修技術(shù)
暨現(xiàn)代設(shè)備管理高級(jí)工程師系統(tǒng)培訓(xùn)班的通知
各有關(guān)單位:
隨著自動(dòng)化程度提高,生產(chǎn)效率受設(shè)備的影響越來(lái)越大。設(shè)備管理已從單純的保障生產(chǎn)提升到企業(yè)戰(zhàn)略高度。而維修隊(duì)伍難以管理,維修人員流失帶來(lái)了大量的經(jīng)濟(jì)損失,生產(chǎn)和設(shè)備相互指責(zé),點(diǎn)檢、預(yù)防工作流于形式,設(shè)備故障不斷等問(wèn)題困擾著大多數(shù)的企業(yè)。本次培訓(xùn)課程為讓各企業(yè)掌握最先進(jìn)的設(shè)備管理方法,加快高技能人才培養(yǎng)工作,推行持證上崗制度, 以努力使廣大設(shè)備管理人員全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握設(shè)備管理基礎(chǔ)理論、方法為核心內(nèi)容,以培養(yǎng)設(shè)備管理骨干人員為目標(biāo),從而為企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化和可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本次培訓(xùn)經(jīng)考評(píng)通過(guò)后頒發(fā)證書(shū)。
一、時(shí)間:2015年4月16日—19日,15日全天報(bào)到
二、地點(diǎn):浙江•寧波
三、培訓(xùn)內(nèi)容
第一部分 新時(shí)期設(shè)備管理與維修技術(shù)工作概述:設(shè)備工程的形成與發(fā)展
一、新時(shí)期設(shè)備管理工作面臨的形勢(shì)、特點(diǎn)和任務(wù)
二、我國(guó)設(shè)備管理工作的發(fā)展及國(guó)外設(shè)備工程概況
1、國(guó)內(nèi)
(1)、經(jīng)驗(yàn)管理——科學(xué)管理——現(xiàn)代化管理
(2)、事后維修——預(yù)防維修——預(yù)知(生產(chǎn))、
(3)、維修——探索多種維修模式并存
(4)、BM、PM、CM、RCM、ACM、CBM、TPQM、AM……
2、國(guó)外:(引進(jìn))、
(1)、丹尼斯“設(shè)備綜合工程學(xué)”
(2)、日本“會(huì)員生產(chǎn)維修”(TPM)、
(3)、美國(guó)后勤工程與管理
(4)、瑞典的設(shè)備維修技術(shù)
三、設(shè)備工程的定義和內(nèi)容
四、新時(shí)期設(shè)備管理的社會(huì)化、市場(chǎng)化和現(xiàn)代化
第二部分 設(shè)備工程主要內(nèi)容
一、設(shè)備的前期管理
(一)、前期管理的重要性及其主要內(nèi)容
(二)、設(shè)備規(guī)劃與投資項(xiàng)目的可行性論證
(三)、設(shè)備的配置
1、設(shè)備的選型原則
2、設(shè)備選型程序和注意事項(xiàng)
3、設(shè)備配置的招、投標(biāo)及評(píng)標(biāo)工作
4、設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收
二、設(shè)備的基礎(chǔ)管理
(一)、設(shè)備的分類(lèi)和資產(chǎn)編號(hào)、臺(tái)賬的建立
(二)、設(shè)備基礎(chǔ)管理工作主要內(nèi)容
1、設(shè)備憑證管理
2、設(shè)備數(shù)據(jù)管理
3、設(shè)備定額管量
4、設(shè)備檔案與資料管理
5、設(shè)備的規(guī)章制度管理
三、設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)狀態(tài)管理(設(shè)備的正確使用與精心維護(hù)工作)、
(一)、設(shè)備使用的初期管理
(二)、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理的內(nèi)容和要求
1、設(shè)備的使用程序和要求
2、設(shè)備使用的基本功和操作要求
3、設(shè)備安全操作規(guī)程的建立和實(shí)施
4、設(shè)備的日常維護(hù)定期維護(hù)的內(nèi)容和實(shí)施
5、設(shè)備的日常檢查、定期檢查、技術(shù)狀態(tài)完好檢查的內(nèi)容和實(shí)施
(三)、TPM、5S內(nèi)容的開(kāi)展,點(diǎn)檢、點(diǎn)檢定修內(nèi)容的分析
(四)、設(shè)備潤(rùn)滑管理的實(shí)施
四、設(shè)備的維修技術(shù)
(一)、現(xiàn)代維修技術(shù)的內(nèi)容和分類(lèi)
(二)、維修方式(模式)、
1、事后維修(BM)、
2、預(yù)防維修(計(jì)劃預(yù)修制、預(yù)防維修制)、
3、狀態(tài)維修(預(yù)知維修-BM、PM、CM、MP)、
4、CBM、RCM、ACM、TPQM、AM……
(三)、設(shè)備維修技術(shù)
1、設(shè)備修理的技術(shù)準(zhǔn)備工作
2、設(shè)備修理工藝的制定和實(shí)施
3、設(shè)備修理的換件依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)
4、設(shè)備零部件的常用修復(fù)技術(shù)
(四)、設(shè)備修理復(fù)雜系數(shù)與修理定額
五、設(shè)備的故障管理、事故管理與診斷技術(shù)
(一)、設(shè)備的故障管理
1、故障的定義與分類(lèi)
2、設(shè)備故障的機(jī)理分析
3、可靠性理論在維修中的運(yùn)用
4、設(shè)備的有效度
(二)、設(shè)備的事故管理
1、設(shè)備事故等級(jí)劃分
2、設(shè)備事故性質(zhì)確定
(三)、設(shè)備診斷技術(shù)
1、設(shè)備診斷技術(shù)的技術(shù)基礎(chǔ)
2、診斷技術(shù)的產(chǎn)生與應(yīng)用
六、設(shè)備的技術(shù)改造與處置
(一)、設(shè)備改造
1、設(shè)備磨損的兩種形式
2、設(shè)備的改造原則和目標(biāo)
3、設(shè)備改造的范圍和方法
(二)、設(shè)備處置
1、設(shè)備轉(zhuǎn)讓
2、設(shè)備報(bào)廢
3、設(shè)備的技術(shù)鑒定和資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估
七、設(shè)備的備件管理
(一)、備件管理的范疇及備件分類(lèi)
(二)、備件的管理內(nèi)容(技術(shù)、計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)、庫(kù)存、信息)、
(三)、現(xiàn)代化的備件管理方法和要求
八、設(shè)備的安全管理
(一)、新時(shí)期提出設(shè)備安全管理的重要意義和要求
(二)、設(shè)備安全管理的現(xiàn)狀和趨勢(shì)
(三)、設(shè)備進(jìn)行“安全性評(píng)價(jià)”的必要性
(四)、設(shè)備安全管理制度的建立
(五)、設(shè)備安全保障體系的建立。
第三部分 新時(shí)期學(xué)習(xí)設(shè)備工程的新要求
一、設(shè)備管理與企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作
二、企業(yè)設(shè)備管理與設(shè)備資源市場(chǎng)的形成和發(fā)展
三、企業(yè)設(shè)備信息的管理
四、設(shè)備管理的相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范
四、培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠(chǎng)長(zhǎng)、生產(chǎn)/制造部經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理、各級(jí)主管、設(shè)備保養(yǎng)及維修工程師、生產(chǎn)技術(shù)部主管及工程師、生產(chǎn)設(shè)備管理培訓(xùn)人員及工程師。
五、培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)
2450元/人 食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、認(rèn)證費(fèi)
A類(lèi) 1600元/人 由人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)國(guó)家《高級(jí)設(shè)備管理工程師》證書(shū)。
B類(lèi) 800元/人 中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)設(shè)備與維修工程分會(huì)設(shè)備工程研修中心統(tǒng)一頒發(fā)國(guó)家級(jí)《設(shè)備管理工程師》培訓(xùn)證書(shū)。
六、頒發(fā)證書(shū)
經(jīng)培訓(xùn)考評(píng)通過(guò)后頒發(fā)證書(shū)。網(wǎng)上查詢(xún)、全國(guó)通用,是從業(yè)人員晉升、加薪、求職的有效證件。請(qǐng)學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件及學(xué)歷證復(fù)印件各兩份,二寸藍(lán)底證件照兩張。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)/傳真:4006023060 手機(jī):13368023519 電子郵箱:xywlei@126.com
八、請(qǐng)將報(bào)名回執(zhí)務(wù)必于4月10日前經(jīng)單位蓋章后傳真或郵件到培訓(xùn)部。中心將據(jù)報(bào)名回執(zhí)通知具體報(bào)到地點(diǎn)。
詳情可登錄http://03265.cn(6S咨詢(xún)服務(wù)中心)。
附:現(xiàn)代設(shè)備管理高級(jí)工程師系統(tǒng)培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)表
經(jīng)研究我單位決定派以下同志參加本次培訓(xùn)
姓名
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性別
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職務(wù)
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單位及所在部門(mén)
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通訊地址
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聯(lián)系電話(huà)
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聯(lián)系人
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手機(jī)
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單位蓋章
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