企業(yè)營銷5S管理內(nèi)容
發(fā)布時間:2015-08-22 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關(guān)注人數(shù):
企業(yè)營銷5S管理包括市場5S管理、客戶5S管理、產(chǎn)品5S管理、營銷代表5S管理幾大模塊。下面5S管理培訓公司就具體來說說這幾大模塊如何實施5S管理。
一、市場5S管理
1、5S管理—整理
第一步:將市場分為“已開發(fā)市場”和“未開發(fā)市場”
第二步:將已開發(fā)市場按成長空間、良性程度、銷售額分成三類
將未開發(fā)市場按市場容量、市場發(fā)育程度、競爭秩序分成三類
第三步:將已開發(fā)市場中銷售額小且久無增長甚至下降的市場、無增長點的市場、貨款拖欠嚴重甚至出現(xiàn)壞死帳的市場列入淘汰市場,處理善后問題后予以廢棄;
將未開發(fā)市場中市場容量小的市場、市場需求尚未啟動或消費仍然維持疲乏的市場、競爭對手眾多造成價格紊亂、產(chǎn)品魚龍混雜且經(jīng)銷網(wǎng)絡躁動的市場列入擱置市場。這些市場若進入可能有小的銷量,但要付出大的代價,直至身心疲憊。
2、5S管理—整頓
第一步:對已經(jīng)過淘汰和擱置后的市場進行評審排序
第二步:對每一分類排序在最后20%的市場予以放棄(特殊除外,但切忌貪小而不棄,或僅憑一線希望而窮追,雖有成功者,幾率極低)
第三步:對余下的市場按時間緊急性和重要性(包括銷量和影響力)進行評審并錄入《市場動態(tài)表》
3、5S管理—協(xié)調(diào)
第一步:查實各市場及相關(guān)市場間現(xiàn)存阻礙市場發(fā)展的問題及原因
第二步:協(xié)調(diào)并理順市場內(nèi)及相關(guān)市場間各種關(guān)系
第三步:依二、八公理,將80%的精力投入到20%最重要的市場上。
4、5S管理—維護
定期(例如三個月)或不定期重復上述三個步驟,確保重要的市場得到應有的重視和投入,確保營銷人員80%的精力都致力于20%重要市場的運作,以達成市場、營銷人員、企業(yè)三贏的良好勢態(tài)。
5、5S管理—卓越
優(yōu)秀的市場管理必然培育出優(yōu)秀的市場,優(yōu)秀的市場必然培育出優(yōu)秀的網(wǎng)絡、優(yōu)秀的客戶、優(yōu)秀的營銷員、優(yōu)秀的產(chǎn)品,而這些因素將使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,從而走向卓越。
二、客戶5S管理
1、5S管理—整理
第一步:將客戶分為成熟客戶和潛在客戶
第二步:將成熟客戶按銷售額、回款速率、增長空間分成三類
將潛在客戶按預測銷量、開發(fā)難易程度、資金運作狀況分成三類
第三步:將成熟客戶中銷售額極小或作為“冰山產(chǎn)品”的客戶列入懸置客戶
將成熟客戶中回款速率時時超低、屢次違反回款規(guī)定的客戶列入淘汰對象
將成熟客戶中增長空間小的客戶列為托管客戶,由銷售部主管定期拜訪,維護關(guān)系
將潛在客戶中預測銷量小、開發(fā)難、資金短缺的客戶列入懸置客戶
2、5S管理—整頓
第一步:將已整理后的客戶進行評審排序
第二步:將每一分類排序在最后20%的客戶予以放棄(特殊除外)
第三步:對余下的客戶根據(jù)銷售額、回款速率、潛在效益進行綜合評級,并錄入〈客戶動態(tài)表〉
3、5S管理—協(xié)調(diào)
第一步:查實并分析客戶存在的問題及原因
第二步:從客戶的利益出發(fā),協(xié)助客戶如何改進及提升競爭力,成為一個有發(fā)展優(yōu)勢、好信譽的優(yōu)秀客戶
第三步:進行關(guān)鍵客戶的重點管理
4、5S管理—維護
定期(例每個月)或不定期重復以上三個步驟。切記:80%的銷量集中在20%的大客戶手里,而80%的利潤則集中在20%的優(yōu)秀客戶手里;誰擁有了優(yōu)秀客戶,誰擁有長遠發(fā)展的巨大空間。
5、5S管理—卓越
優(yōu)秀客戶的培育是現(xiàn)代營銷的一項重要內(nèi)容,營銷人員的良好心態(tài)和較高的素質(zhì)則是培育一流客戶的重要保證,要化“客戶倒向”為“客戶向?qū)?rdquo;,為客戶提供培訓、協(xié)助,打造雙贏的合作環(huán)境,如果一味遷就客戶,甚至迎合客戶的某些不良嗜好,可能會得到短期、即期的利益,卻必將付出長遠利益的代價,商業(yè)競爭的智能化將愈來愈激烈。
三、產(chǎn)品5S管理
1、5S管理—整理
第一步:將產(chǎn)品按品質(zhì)特點、獲利能力、銷量、服務需求分成四類
第二步:按品質(zhì)特點將產(chǎn)品分為品牌產(chǎn)品、品牌延伸產(chǎn)品、應時產(chǎn)品
按銷量將產(chǎn)品分為銷量較大、銷量一般、銷量較小三類產(chǎn)品
按獲利能力將產(chǎn)品分為獲利能力高、獲利能力一般、獲利能力低三類產(chǎn)品
按服務需求將產(chǎn)品分為服務需求高、服務需求一般、服務需求低三類產(chǎn)品
第三步:將應時產(chǎn)品中銷量小、獲利能力低、服務需求高的產(chǎn)品淘汰
2、5S管理—整頓
第一步:對已經(jīng)過淘汰的產(chǎn)品進行綜合評定
品牌產(chǎn)品可以量小、利薄、服務需求高,若有多個品牌產(chǎn)品,進行綜合評審后淘汰20%或更高
品牌延伸產(chǎn)品一定要銷量適中以上、獲利能力較高,達不到這兩個要求的應予以調(diào)整
應時產(chǎn)品要求:如果量小則獲利能力一定要高,否則淘汰;如果量大則服務需求一定要低,否則將因服務跟不上而焦頭爛額。
第二步:對存留產(chǎn)品根據(jù)對品牌的影響力、市場綜合效益進行評審,并錄入〈產(chǎn)品動態(tài)表〉
3、5S管理—協(xié)調(diào)
對各產(chǎn)品的FAB(特征、功效、利益)進行詳細分析,找出各自的U.S.P(賣點),以免自亂陣腳,顧此失彼。
4、5S管理—維護
定期(例如半年)或不定期根據(jù)成本競爭需求重復上述三個步驟,使企業(yè)產(chǎn)能結(jié)構(gòu)得以最大的優(yōu)化。
5、5S管理—卓越
好企業(yè)滿足需求,偉大的企業(yè)創(chuàng)造市場!好的產(chǎn)品不應是單一體,而是一個產(chǎn)品團隊,在這個團隊里,每個產(chǎn)品都發(fā)揮了最大的作用。
四、營銷5S管理
營銷代表5S管理包括:銷售人員績效管理、出差時間有效管理、出差線路有效管理、出差匯報有效管理、技術(shù)服務有效管理、促銷的有效管理、電話的有效管理。
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