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從質(zhì)量環(huán)境管理手冊的自白看5S管理

發(fā)布時(shí)間:2015-09-16發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



為了方便大家更好的了解5S管理,5S管理咨詢公司專家特寫了一篇文章,通過質(zhì)量環(huán)境管理手冊的自白來表述企業(yè)推行5S管理之前和之后的變化。  

 

清晨的第一縷陽光從窗戶照了進(jìn)來,我準(zhǔn)時(shí)睜開眼睛。這段時(shí)間總是在這個(gè)點(diǎn)自動(dòng)醒來,生活很有規(guī)律,精神很好。窗外陽光明媚,綠草茵茵,窗內(nèi)寬敞明亮,整潔有序,這是我喜歡的世界!  

 

我是一份外表普通的文件,綠色的封面,46頁的文字內(nèi)容,裝訂成冊。長相平平,毫不起眼。但是我不是一份普通的文件,我的全名叫《質(zhì)量環(huán)境管理手冊》,我是質(zhì)量環(huán)境管理體系第一層次的文件,我站在金字塔的頂尖,我的頒布由總經(jīng)理親自批準(zhǔn),我是公司質(zhì)量環(huán)境管理的綱領(lǐng)性文件,是全員必須遵守的基本準(zhǔn)則。我血統(tǒng)純正,所以我自豪、我驕傲、我自認(rèn)為有一片不一樣的天空,可以有不一樣的人生。  

 

說到這里,我熱血沸騰,好久沒有這樣的感覺,我以為今生再也不會(huì)有夢想,我以為就這樣到終老,可是這段時(shí)間有個(gè)聲音一直在心底,變得越來越清晰:完全錯(cuò)了,我正當(dāng)年,我有決心、有實(shí)力,而且應(yīng)該活出精彩的人生!  

 

我費(fèi)解,是什么喚醒了我?哦,是近來處境的改變!  

 

首先,我有了真正的家。我從出生,完成了人生第一次的任務(wù)之后,就被束之高閣,除了偶爾的任務(wù)需要,得以見光明之外,一直躺在那個(gè)矮柜里,黑暗、異味、布滿灰塵,甚至有不知名的蟲子在我的身上亂爬。直到兩個(gè)月前,我才正式有我自己專屬的家,嶄新、寬敞、干凈。我的家被安置在一個(gè)新的文件柜里,有固定的位置,透過文件柜干凈的玻璃門,我可以看到辦公室所有的物品朋友和我一樣各得其所,各司其職。  

從質(zhì)量環(huán)境管理手冊的自白看5S管理

其次,我重新抬起驕傲的頭顱。我走的是文藝范,當(dāng)然應(yīng)該要有點(diǎn)文藝的清高,可是后來那個(gè)環(huán)境,有用的沒用的,是文件的不是文件的,全都堆在一起,甚至一張用過的草稿紙都可以壓在我的頭上!我忍無可忍,卻束手無策,只能在無窮的等待中將希望之火一點(diǎn)點(diǎn)熄滅。以至于后來有人將我從一堆亂七八糟中挑出來的時(shí)候大聲驚呼:“這不是質(zhì)量手冊嗎,怎么在這里?!”還好現(xiàn)在的我又有了驕傲的資本,我占據(jù)著體系文件第一的寶座,那不是誰都能坐上的。瞧那些沒用的、過期作廢的、長時(shí)間不會(huì)用到的,還不是被打包成一筐筐,或被處理或被存放到倉庫??粗鵁ㄈ灰恍碌霓k公室,突然發(fā)現(xiàn)這才是理想中的工作場所。  

 

最后,我找回了過去雷厲風(fēng)行的工作方式。磨磨唧唧,無理由消耗掉很多時(shí)間,從來不是我的個(gè)性。我信奉的是在最短的時(shí)間做好手上的事情,這才是工作效率。想當(dāng)初,躺在茫茫紙堆里,聽著柜子外面有人因?yàn)檎也坏轿叶鼻械暮魡?,還有“咚咚咚”一個(gè)個(gè)柜子被打開又關(guān)上的聲音,我急得連死的心都有??!無奈,我被翻閱好了,又被回到了角落里。我說,你們就不想想每次找我的辛苦嗎?!沒人聽到,好吧,我嗓子啞了,我的個(gè)性也一點(diǎn)點(diǎn)被磨平了?,F(xiàn)在大不一樣了,我的家有標(biāo)簽,誰來了都可以找到我,用完也把我放回家里。這種速戰(zhàn)速?zèng)Q的感覺真好!我有時(shí)間可以喝喝茶,和鄰居程序文件談?wù)劺硐?,也可以從容不迫地迎接下個(gè)任務(wù)。我感覺,我的世界越來越和諧。  

 

所有我的這些改變,都應(yīng)該謝謝那位叫5S管理的朋友,雖然每次聽人類說“5S管理來了”的時(shí)候我趕緊伸長脖子,可是怎么找都找不到她。當(dāng)然也要謝謝那幾位每天見面的人類朋友,思想的轉(zhuǎn)變不容易,但你們會(huì)有比我更好的收獲的,我喜歡你們舉著拳頭大聲喊:“我宣誓,從現(xiàn)在開始,絕對服從公司各項(xiàng)規(guī)定,全力支持5S管理項(xiàng)目,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)職責(zé)和要求。我有信心、有決心把5S管理扎實(shí)推進(jìn),把5S管理的精髓固化成企業(yè)文化。”  

 

加油??!

 

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