6S基礎(chǔ)知識(shí)

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6S基礎(chǔ)知識(shí)
5S管理為工作崗位添加活力
發(fā)布時(shí)間:2016-06-06 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
5S咨詢公司:5S管理不單單能改變企業(yè)形象,更能讓我們的崗位工作不再是枯燥的,它是促進(jìn)工作崗位的活力,并且需要每個(gè)人的認(rèn)真執(zhí)行才能得到這樣一個(gè)舒適的工作環(huán)境。
5S管理內(nèi)容
1.使工作崗位有活力
什麼樣的工作崗位才稱得上是好的呢?可以有種種因素,這里提出其中之一的“生動(dòng)活躍”是主要因素之一。
那麼,生動(dòng)活躍的工作場所,是指什麼樣的狀態(tài)呢?可以列舉出以下幾點(diǎn):
* 現(xiàn)場的合理化建議層出不窮。
* 具備全體員工的協(xié)作體制。
* 全體員工對(duì)解決問題都很積極。
總之,這種工作現(xiàn)場,充滿活力,具有生氣勃勃的景況。特別是從工作現(xiàn)場積極提出改進(jìn)方案的現(xiàn)象,正是表現(xiàn)出該工作現(xiàn)場具有活力。
在推進(jìn)5S的過程中,會(huì)提出很多改進(jìn)方案。即會(huì)引起很多“5S管理提案”這些提案會(huì)促進(jìn)工作現(xiàn)場的活力,并促使提案更為增加。
另外,貫徹了5S管理,會(huì)使工作現(xiàn)場減少浪費(fèi),進(jìn)而降低成本。降低成本可以提高收益。有了收益,自然會(huì)使工廠或單位更加有活力。
再者,貫徹了5S管理,會(huì)使工廠或單位得以整理、整頓、變得整齊清潔,井然有序。這樣,就容易發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的問題,進(jìn)而解決問題。
上所述,我們可以體會(huì)到5S管理會(huì)促進(jìn)崗位的活力。5S管理是些很基本的事項(xiàng),經(jīng)過積累,則能為工作崗位帶來生氣勃勃、充滿活力的景況。
有人認(rèn)為,促進(jìn)工作崗位的活力,是主管的任務(wù),與一般員工無關(guān),這是錯(cuò)誤觀念。如上所述,崗位的活力是靠現(xiàn)場的每一個(gè)人認(rèn)真執(zhí)行而得到的。
上一篇:7S管理包括哪些基本特征
上一篇:7S管理需要遵循哪些原則
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