5S管理作為一種企業(yè)的新型管理方式，在企業(yè)中倍受歡迎，5S管理作為一種生產(chǎn)管理方法，也是管理過程中的一個重要的流程。企業(yè)積極有效地推進(jìn)和全面落實5S管理，勢必為企業(yè)帶來很多甚至意想不到的好處。但是很多企業(yè)卻很迷茫，不知道5S管理成功實施后會有著怎樣的效果。

5S管理推行

面對企業(yè)的疑問，5S現(xiàn)場管理咨詢公司給企業(yè)明確出了推行5S要達(dá)到三大目標(biāo)，也是必定可以達(dá)到的效果：

首先，創(chuàng)造一個有良好秩序和規(guī)律的企業(yè)。企業(yè)完成各項任務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營節(jié)點和流程是由具體化、人格化的員工去具體運作和操守。而5S的重點是改變員工的工作理念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和思維習(xí)慣，員工的變化必然會推進(jìn)企業(yè)獲取生產(chǎn)經(jīng)營成果的程序進(jìn)一步提升，帶來企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的根本性變化。

其次，創(chuàng)造一個清潔、干凈的企業(yè)。通過推行5S管理，將徹底清除企業(yè)和工廠多年來沉淀下來的垃圾，以及不需要的各種報廢的機器設(shè)備等。同時，使管理進(jìn)一步細(xì)化，向各種管理死角延伸，解決管理不到位等問題，最終使企業(yè)煥然一新。

最后，創(chuàng)造一個能夠目視管理的企業(yè)。通過推行5S，使員工的工作秩序進(jìn)一步規(guī)范、效率進(jìn)一步提高，進(jìn)一步有利于企業(yè)管理，使管理者借助于眼睛能不斷地發(fā)現(xiàn)問題，不斷地改進(jìn)企業(yè)存在的各種問題和弊端，避免發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

5S管理是基礎(chǔ)管理的基礎(chǔ)，現(xiàn)場不推行5S，其他的基礎(chǔ)管理就是空中樓閣；5S有限，創(chuàng)意無限。隨著5S的推行，員工發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力也能夠得到提升，每個員工的創(chuàng)意和工作熱情也都被很好地激發(fā)起來。5S管理對良好企業(yè)文化的塑造無疑具有舉足輕重的作用。