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5S管理與精益生產(chǎn)的聯(lián)系

發(fā)布時(shí)間:2016-07-12發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



5S管理是以制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理為核心、以為產(chǎn)品服務(wù)為導(dǎo)向。促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理井然有序、提高生產(chǎn)效率、保障質(zhì)量和品質(zhì),降低成本的法寶??s短交期、確保安全生產(chǎn)管理、提高員工士氣等為目的,現(xiàn)在許多公司都把5S管理當(dāng)形象來做,以現(xiàn)場(chǎng)漂亮好看為5S管理目標(biāo)是對(duì)5S管理的誤解。

5S管理目標(biāo)

5S管理目標(biāo)

“5S現(xiàn)場(chǎng)管理”,是精益生產(chǎn)中,最基礎(chǔ)、最有效、最可行、最直觀的一個(gè)專題。大家隨著對(duì)生產(chǎn)管理理念和方法的不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐。不斷提升認(rèn)識(shí),已從最初的“5S就是大掃除”,到目前已充分認(rèn)識(shí)到,“5S是精益生產(chǎn)的根基”。沒有基礎(chǔ)管理5S,就沒有精益生產(chǎn)。

下面5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司談?wù)劊瑢?duì)基礎(chǔ)5S管理的重要性的認(rèn)識(shí)。大到企業(yè)運(yùn)作,小到車間班組管理,從結(jié)果看,管理的結(jié)果就利潤(rùn)。利潤(rùn)從哪里來?從過程管理中來,過程的中心在哪里?現(xiàn)場(chǎng)!現(xiàn)場(chǎng)!究其根本,企業(yè)管理也可以簡(jiǎn)單理解為現(xiàn)場(chǎng)管理。至少可以講,現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)利潤(rùn)的源泉?,F(xiàn)場(chǎng)管理,就是基礎(chǔ)管理5S的范疇。

豐田汽車一個(gè)公司的利潤(rùn)是世界上六大汽車巨頭利潤(rùn)之和。秘訣在哪里?根據(jù)美國(guó)管理權(quán)威研究發(fā)現(xiàn),精益生產(chǎn)(JISTINTIME),是豐田汽車管理的精髓。怎樣才能達(dá)到精益生產(chǎn)境界。有捷徑嗎?曾經(jīng)無數(shù)家企業(yè),引入豐田公司的精益模式試驗(yàn),原理及要點(diǎn)已了然于胸。當(dāng)大刀闊斧推行時(shí),發(fā)現(xiàn)實(shí)施的落腳點(diǎn)都無基礎(chǔ),出現(xiàn)無所適從。整個(gè)系統(tǒng)更加混亂,比試驗(yàn)前更加效率低下。

基礎(chǔ)管理5S與精益生產(chǎn)更進(jìn)一步的實(shí)操中的關(guān)聯(lián)性。企業(yè)運(yùn)作和車間管理的目的之一是贏利。企業(yè)贏利的密碼在于精益生產(chǎn)。精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)是5S管理。也可以講,企業(yè)運(yùn)作和車間管理的基礎(chǔ)是5S管理。企業(yè)運(yùn)作的微觀上講,實(shí)際上也就是車間管理。

車間管理水平的高低,不用看毛利、指標(biāo),只要去現(xiàn)場(chǎng)走一圈,更極端點(diǎn)講,只要走進(jìn)車間,看上一眼,看看車間5S水平,就可知車間的管理水平。

車間管理就是圍繞安全、品質(zhì)、成本、效率進(jìn)行四個(gè)緯度展開。

安全是車間管理的前提,安全的保障就是基礎(chǔ)管理的到位?;A(chǔ)管理的細(xì)節(jié)就是5S管理,只有做好新員工安全培訓(xùn)、朝會(huì)、設(shè)備點(diǎn)檢、下班排隊(duì)。這些點(diǎn)滴經(jīng)過規(guī)范就能形成員工習(xí)慣,就能做到過程可控,過程穩(wěn)定。

品質(zhì),可能看起來與5S關(guān)系不大,實(shí)際上品質(zhì)好壞,與“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”“規(guī)范”的落實(shí)到位情況密不可分。更與員工的日常習(xí)慣有著直接關(guān)系。品質(zhì)是做出來的,是靠人做出來的。是靠規(guī)范保證出來的。人的品質(zhì)直接決定著產(chǎn)品的品質(zhì)。人的品質(zhì)靠日常習(xí)慣決定,日常習(xí)慣的養(yǎng)成靠基礎(chǔ)5S管理的水平?jīng)Q定和形成。

成本是車間管理的核心,只有可控的成本,才能有可靠的利潤(rùn)。成本的達(dá)成靠車間成本管理細(xì)則的執(zhí)行、實(shí)施。怎樣才能降低人工成本、制造費(fèi)用、發(fā)外費(fèi)用、五項(xiàng)費(fèi)用?好的管理細(xì)則還是要靠員工落實(shí)、過程監(jiān)控、改進(jìn)。員工的落實(shí)效果靠員工習(xí)慣,最終還是落實(shí)到基礎(chǔ)管理5S管理。成本管理也就是減少浪費(fèi)。浪費(fèi)的集中,全在不起眼處、現(xiàn)場(chǎng)處,為進(jìn)一步降低,只能提升5S管理,落實(shí)到整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)這些微小處。

效率是車間管理的重點(diǎn)和根本,只有提高效率,方能降低單位產(chǎn)品的人工、制費(fèi)。效率的高低水平?jīng)Q定一個(gè)車間、企業(yè)的生產(chǎn)力水平。一個(gè)行業(yè)、國(guó)家的同種產(chǎn)品的效率高低決定其產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

針對(duì)現(xiàn)狀的市場(chǎng),產(chǎn)品的最大競(jìng)爭(zhēng)力,在于性價(jià)比。也就是在于效率。效率的提升。效率的提升在于IE方法和統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用和實(shí)施。IE其中物流、倉儲(chǔ)就是效率的隱性金礦。金礦的挖掘,在于“大物流小生產(chǎn)”“平衡率”“CPK”“一個(gè)流”“動(dòng)作分析”,這些藍(lán)圖的實(shí)施,最終都落實(shí)到“人”上,人的行為養(yǎng)成人的習(xí)慣,人的習(xí)慣形成人的思維。這些歸根到低都到日?;A(chǔ)管理層面?;A(chǔ)管理的細(xì)節(jié)就是5S??梢灾v,好的現(xiàn)場(chǎng),決定了一個(gè)高的效率的車間。

生產(chǎn)管理5S管理、規(guī)范化管理5S管理、5S管理細(xì)節(jié)決定成?。?/p>

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