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電企推行5S管理要點(diǎn)有哪些
發(fā)布時間:2016-08-29 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
5S管理重點(diǎn)是改善現(xiàn)場,班組作為現(xiàn)場作業(yè)的活動主體,開展本活動有著得天獨(dú)厚的條件,能取得較好的實(shí)施效果。要在電力企業(yè)班組推廣好5S活動,具體來說,需要做好以下有關(guān)工作。
5S管理活動推行
首先,各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者要樹立在班組推廣5S管理的信念,要把推廣5S管理和企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)、員工績效考核等結(jié)合起來,形成推廣5S活動的氛圍,要對有關(guān)管理流程、考核辦法進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,增加對現(xiàn)場管理實(shí)施5S活動的要求。
其次,要根據(jù)5S活動特點(diǎn),結(jié)合不同的崗位和工作內(nèi)容,制定具體操作程序和作業(yè)指導(dǎo)書,制定5S活動應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
第三,對全員進(jìn)行5S活動的意義及做法和要求培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)5S活動是一種群眾性管理活動,要求全員參與,形成良好的企業(yè)管理文化。
第四,選擇示范班組,率先實(shí)施5S活動??梢钥紤]選擇一至二個具有現(xiàn)場管理代表性強(qiáng)的班組率先開展,積累經(jīng)驗(yàn),完善補(bǔ)充,然后在所有班組進(jìn)行推廣。
第五,跟蹤檢查。經(jīng)過每一階段的推進(jìn)后,由分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部室不定期檢查,發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時監(jiān)督整改,直至最后達(dá)到要求。
為促使5S更好的推行,結(jié)合班組“四個一”(制定一套有效的班組管理制度、建立一組有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)試題庫、實(shí)施一個有激勵作用的績效考核辦法、建設(shè)一支有團(tuán)隊精神的職工隊伍)建設(shè)工作,開展5S培訓(xùn)活動,或通過班組升級評定,取得5S的實(shí)效,達(dá)到提高團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力的良好效果。
細(xì)節(jié)決定成敗,在實(shí)際實(shí)施中,應(yīng)特別注重5S活動有關(guān)細(xì)節(jié)的處理。如前所述,前三個S涉及具體操作行為,因此要從員工日常行為抓起,要從最基本的工作做起。5S現(xiàn)場管理活動的第一步是整理。將工作場所的物品加以必要整理,針對班組現(xiàn)場作業(yè)特點(diǎn),首先應(yīng)確定現(xiàn)場需要什么物品,需要多少數(shù)量,整理歸類。
第二步是整頓。整頓的重點(diǎn)是對現(xiàn)場需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放,以便用最快的速度,以最簡捷的流程完成作業(yè),即實(shí)現(xiàn)定置管理。在現(xiàn)場作業(yè)中可結(jié)合實(shí)際提出要求,如要求物品擺放在固定的地點(diǎn)和區(qū)域,以便于尋找;根據(jù)物品使用的頻率確定物品擺放順序;物品采用不同的色彩和標(biāo)記加以區(qū)別等等。
第三步是清掃。清掃工作現(xiàn)場的廢料和污跡,保持施工現(xiàn)場清潔,工作結(jié)束后,做到“工完、料凈、場地清”。
第四步是規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度;按照作業(yè)指導(dǎo)書范本制定簡潔、易懂、操作性強(qiáng)、有針對性的具體作業(yè)指導(dǎo)書。并認(rèn)真開展現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)評價、評估工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改、提高。
第五步是素養(yǎng)與紀(jì)律。素養(yǎng)就是提高人的素質(zhì),養(yǎng)成嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作程序和各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的良好習(xí)慣與作風(fēng),這是5S管理活動的核心。結(jié)合5S培訓(xùn)公司技能培訓(xùn),不斷加強(qiáng)安全知識、安全技能、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)。
5S管理水平Ⅰ:基本的3S,即整理整頓清掃的實(shí)施與展開。明亮的工作環(huán)境是盈利的前提!
5S管理水平Ⅱ:可視化、活性化的改善實(shí)施與展開,連接效率、品質(zhì)、效益。創(chuàng)造一個便于工作的職場環(huán)境,通過削減不良和減少重做來實(shí)現(xiàn)品質(zhì)提高和日程縮短。
5S管理水平2.5:課題化的生產(chǎn)性改善活動展開與實(shí)施,消除一切浪費(fèi)、虧損、不良、故障、事故、投訴、缺陷和勉強(qiáng)作業(yè)等,從而達(dá)到在庫削減和成本改善。
5S管理水平Ⅲ:流動化的,連接各工程的改善展開,價值流的改善展開。消除各個結(jié)點(diǎn),達(dá)到各部門的直接聯(lián)系,從而實(shí)現(xiàn)一切的順暢。
5S管理水平Ⅳ:開發(fā)、營業(yè)、制造各部門共同努力,進(jìn)而達(dá)到設(shè)計優(yōu)良,制品精良,銷路順暢。從而實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)!
完美5S目標(biāo)是盈利:5S管理與效率、效益的連接!
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