6S基礎(chǔ)知識

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6S基礎(chǔ)知識
6S管理對企業(yè)安全的重要性
發(fā)布時間:2016-11-03 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
我們都知道企業(yè)現(xiàn)場管理有一個重要點(diǎn),它就是6S管理,企業(yè)的安全管理工作本在5S管理工作中都有著相應(yīng)的措施,6S管理工作把安全提出來,也有著相應(yīng)的依據(jù),讓各個企業(yè)都重視了安全生產(chǎn)的問題。
6S管理內(nèi)容
(1)制訂6S管理的安全生產(chǎn)管理制度
企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)該根據(jù)我國安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策和法規(guī)來制定,是企業(yè)和職工在生產(chǎn)活動中共同遵守的安全行為的規(guī)范和準(zhǔn)則。在推行6S的過程中,安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)該是企.業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分,通過制訂安全生產(chǎn)管理制度,圍繞安全目標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)活動,進(jìn)行6S管理推進(jìn)。
(2)生產(chǎn)管理者必須同時又是安全管理者國家和企業(yè)的職責(zé),就是要保護(hù)勞動者的安全與健康,保證財(cái)產(chǎn)和人民生命的安全。我們推行6S,首先應(yīng)該是改善企業(yè)的管理檔次,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)安全文明的生產(chǎn)環(huán)境;其次才是創(chuàng)造企業(yè)最優(yōu)化的高產(chǎn)、低耗、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這樣才體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一。
(3)進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理
安全生產(chǎn)口標(biāo)管理是指企業(yè)根據(jù)自己的整體目標(biāo),在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上,確定安全生產(chǎn)所要達(dá)到的目標(biāo),并采取措施去努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的活動過程。這個過程是結(jié)合在6S管理中,將企業(yè)的安全要求變成切切實(shí)實(shí)的可以量化的日標(biāo)來管理,例如千人負(fù)傷率、萬噸產(chǎn)品死亡率、塵毒作業(yè)點(diǎn)合格率、噪聲作業(yè)點(diǎn)合格率及設(shè)備完好率等等。
當(dāng)然企業(yè)在推行6S管理安全的過程中,生產(chǎn)管理者必須是以“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”為原則,否則在推行6S的過程中很難同時將安全做到位。使安全結(jié)合在生產(chǎn)工作中以實(shí)現(xiàn)全員管理,不但有利于提高企業(yè)職工的安全素質(zhì),而且更有利于進(jìn)行生產(chǎn)管理和6S管理推行。安全生產(chǎn)口標(biāo)管理的任務(wù)是制定口標(biāo),明確責(zé)任,落實(shí)措施,實(shí)行嚴(yán)格的考核獎懲,以激勵全體參加全面、全員、全過程的安全生產(chǎn)管理,主動按照6S安全的口標(biāo)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,落實(shí)安全措施,消除人的不安全行為和物品、設(shè)備和場地的不安全狀態(tài)。
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的特點(diǎn)同目標(biāo)管理的特點(diǎn)是相通的,即強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)管理的結(jié)果,一切決策以實(shí)現(xiàn)口標(biāo)為準(zhǔn)繩,依據(jù)相互銜接、相互制約的目標(biāo)體系有組織地開展全體員工都參加的安全生產(chǎn)管理活動,并隨生產(chǎn)經(jīng)營活動持久地進(jìn)行下去,以此激發(fā)各級目標(biāo)責(zé)任者為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)而自覺采取措施。
6S最初進(jìn)人中國的時候,僅僅是開展5S推行活動,安全沒有當(dāng)作專門的事項(xiàng)來抓,因?yàn)樵谌毡?,要求員工怎么做或者寫好SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序),員工一定會嚴(yán)格按照SOP來操作,如果出現(xiàn)安全事故,一般人為的可能性很小。而在中國,如果但憑SOP是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)橛行﹩T工不按照規(guī)定做事,喜歡自己做主,搞一些小動作出來,于是安全隱患成為企業(yè)的一大危害,雖然員工們也知道安全隱患的危害,但一旦發(fā)生在某一位員工的身上,損害的不僅是個人,甚至是企業(yè)和地方政府所以,6S之所以將安全.單獨(dú)作為一項(xiàng)來推行,其目的就是要提高職工安全生產(chǎn)意識,識別安全威脅,掌握安全體系,實(shí)施安全策略,消除其對安全工作麻痹、敷衍、不重視現(xiàn)象,通過安全心理培訓(xùn)減少或杜絕安全隱患和事故的發(fā)生,降低企業(yè)安全工作成本。
我們大家都知道現(xiàn)在的市場中有很多的5S咨詢公司,他們基本都有著很豐富的企業(yè)推行6S管理工作的經(jīng)驗(yàn),對于企業(yè)推行的6S管理,他們也注重企業(yè)的安全問題。
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