以下內(nèi)容是由6S管理咨詢公司提供，希望能幫助到更多的企業(yè)。

1、6S是節(jié)約的能手，是最佳的推銷(xiāo)員，是品質(zhì)零缺陷的護(hù)航者。

2、6S是改善的前提，是標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)，是效率的保障。

3、6S管理的過(guò)程就是公司一切管理活動(dòng)達(dá)到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、活力化、透明化的過(guò)程。

4、工作時(shí)時(shí)追求改善，方法始終不離6S

5、標(biāo)準(zhǔn)化就是將最好的實(shí)施方法作為標(biāo)準(zhǔn)并遵照?qǐng)?zhí)行。

6、紅牌作戰(zhàn)：找到問(wèn)題點(diǎn)并懸掛紅牌、加以改善

7、標(biāo)準(zhǔn)化的步驟：制定標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、完善標(biāo)準(zhǔn)

8、PDCA循環(huán)：計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、行動(dòng)

9、改善就是尋找更好的方法并作為新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施

10、目視管理是利用人的視覺(jué)進(jìn)行管理的科學(xué)方法

11、看板作戰(zhàn)：標(biāo)明必需品的管理方法，短時(shí)間取用

12、識(shí)別管理：人員工種職務(wù)熟練設(shè)備產(chǎn)品等

13、6S做好了，才算做了

14、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境

15、6S創(chuàng)造出快樂(lè)的工作崗位

16、只有不斷地檢討修正，才能持續(xù)地改善提升

17、定置管理是實(shí)現(xiàn)人與物的最佳結(jié)合的管理方法

18、日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善

19、創(chuàng)新突破，穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理，提高效率

20、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化

21、原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效

22、規(guī)范行為，樹(shù)立正氣

23、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)

24、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事

25、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果

26、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果

27、有效果比有道理更重要

28、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的

29、想到了+做到了+做好了=100分

30、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)

31、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話

32、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題

33、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人

34、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事

35、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)

36、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理

37、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化

38、觀念的超越才是真正的超越

39、觀念決定思路，思路決定出路

40、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始

41、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化

42、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事

43、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理

44、零浪費(fèi)、零庫(kù)存、零不良、零故障、零停滯、零災(zāi)害

45、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作

46、努力是將工作做完，用心是將工作做好

47、職業(yè)化的過(guò)程，就是自我超越的過(guò)程

48、學(xué)習(xí)改變觀念，觀念改變行動(dòng)，行動(dòng)改變命運(yùn)

49、做一個(gè)對(duì)企業(yè)有價(jià)值的人

50、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的

51、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步

52、知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲取，素質(zhì)從改善中進(jìn)步

53、珍惜資源永續(xù)利用，美化環(huán)境凈化心靈

54、同樣的產(chǎn)品以世界最低的成本生產(chǎn)

55、追求卓越的過(guò)程，享受完美的結(jié)果

56、消除一切浪費(fèi)，追求精益求精和不斷改善

57、老問(wèn)題、小地方，常是品質(zhì)致命傷

58、思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力

59、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)

60、分析原因要認(rèn)真，解決問(wèn)題要徹底

61、創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提升工作士氣和效率

62、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三性特征：主動(dòng)性思考性配合性

63、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

64、百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅(jiān)

65、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)

66、最偉大的精神是團(tuán)隊(duì)精神，最偉大的力量是團(tuán)隊(duì)力量

67、認(rèn)真第一，聰明第二；行動(dòng)第一，成敗第二；勝利第一，理由第二

68、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)

69、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

70、執(zhí)行前：決心第一，成敗第二；執(zhí)行后：結(jié)果第一，解釋第二

71、管好了自己，就等于把別人管好了一半

72、人人有改善的能力，事事有改善的余地

73、忘我的人，別人反而更不會(huì)忘記他

74、不成多面手，難當(dāng)一把手

75、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章

76、今天比昨天做得好明天要比今天做得更好

77、工作愉懶內(nèi)心難安做事投入感覺(jué)幸福

78、待人需要尊敬，做事?tīng)?zhēng)先互競(jìng)

79、消極被動(dòng)遲早無(wú)用積極主動(dòng)定能成功

80、用愛(ài)心做事業(yè)、用感恩的心做人

81、我們不怕你發(fā)表意見(jiàn)，只是怕你不發(fā)表意見(jiàn)

82、你勇敢承認(rèn)錯(cuò)誤，則錯(cuò)已改了一半

83、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背

84、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

85、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮

86、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌

87、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

88、爭(zhēng)做一流員工，同創(chuàng)一流企業(yè)

89、制度是創(chuàng)造優(yōu)秀員工的基石標(biāo)準(zhǔn)是造就偉大企業(yè)的磚瓦6S是落實(shí)制度的標(biāo)準(zhǔn)的工具

90、6S是未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵，是市場(chǎng)取勝的利器，是一流企業(yè)品性的標(biāo)志