6S基礎(chǔ)知識(shí)

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6S基礎(chǔ)知識(shí)
推行6S價(jià)值何在
發(fā)布時(shí)間:2017-08-03 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
對(duì)于6S管理培訓(xùn)公司來講,6S是一種態(tài)度。企業(yè)競爭的核心能力是執(zhí)行力。把想到的事情做到,把做的事情做好,是執(zhí)行力的基本要求。不是為6S而6S,而是為了形成具有高效執(zhí)行力的企業(yè)文化。
車間6S管理
推行6S并不是僅僅為了好看,為了面子。企業(yè)之所以內(nèi)部推行6S,就是希望通過6S來為企業(yè)來都來實(shí)質(zhì)性的改變,6S的推行并不是一成不變的,也并不是對(duì)整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全幾個(gè)單詞的簡單解釋,在6S的推行過程中,往往需要將6S的基本內(nèi)容與公司的具體情況有效的結(jié)合起來,在這樣的結(jié)合的過程中不斷探索,慢慢積累適合自己企業(yè)的推行經(jīng)驗(yàn),而在這樣的一個(gè)過程中并不會(huì)一帆風(fēng)順,肯定會(huì)遇到各種各樣的難題,如果我們無法很好地解決好企業(yè)啟用6S管理所看重的就是他給企業(yè)帶來的效益,在摸索中不斷尋求改善,來使得企業(yè)在自己的領(lǐng)域里站穩(wěn)腳步,從而獲取經(jīng)驗(yàn)。
1、對(duì)管理人員來說,6S是基本能力。現(xiàn)場(chǎng)每天都在發(fā)生變化,異常每天都在發(fā)生?,F(xiàn)場(chǎng)管理無非是管好人、機(jī)、料、法、環(huán),讓現(xiàn)場(chǎng)井然有序是管理干部的基本能力。
2、對(duì)員工來說,6S是每天必須的工作。如果閑時(shí)整理忙時(shí)忘,現(xiàn)場(chǎng)混亂。就難以避免工具找不著,設(shè)備經(jīng)常壞,物料搞混亂,投訴不斷,生產(chǎn)不安全,事故發(fā)生不斷,這樣的現(xiàn)場(chǎng),質(zhì)量怎會(huì)有保障。
3、6S是基礎(chǔ),有了良好的6S管理,TPM(全員生產(chǎn)性保養(yǎng):指通過各部門員工對(duì)設(shè)備一直進(jìn)行有效利用,進(jìn)行無損耗、無浪費(fèi)為目標(biāo)的生產(chǎn)活動(dòng))、TQM(全面質(zhì)量管理:全過程、全員、全面品質(zhì)管理,簡稱“三全”)、ISO(國際標(biāo)準(zhǔn)化管理)等事半功倍。否則如同開拖拉機(jī)上高速公路。
4、6S的效果快速而明顯,如果發(fā)生退步也明顯。是企業(yè)管理水平的指示器。連6S都不能做好的企業(yè),其長期競爭力值得懷疑。
6S推行分為“確定推行組織,制定激勵(lì)措施,加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳,全面執(zhí)行6S,監(jiān)督和檢查”五個(gè)階段。通過不斷監(jiān)督、檢查,使企業(yè)的6S相關(guān)要求能在每一位員工心中留下“深刻的烙印”,并最終在工作中形成個(gè)人的良好習(xí)慣。開展6S活動(dòng),貴在堅(jiān)持。企業(yè)應(yīng)首先將此項(xiàng)活動(dòng)納入崗位制,應(yīng)使每一部門、每一人員都有明確的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);其次,要嚴(yán)格。認(rèn)真做好檢查工作,以及評(píng)比、考核工作,將考核結(jié)果同各部門和相應(yīng)人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤;再次,在檢查考核后,還必須針對(duì)具體問題,提出改進(jìn)的措施和計(jì)劃,使6S活動(dòng)堅(jiān)持不懈地開展下去;最后,通過檢查,不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷解決問題,通過PDCA循環(huán)來不斷提高企業(yè)的整體6S水平。
6S體系同ISO9001:2000質(zhì)量管理體系一樣,也具有八大原則,具體是:領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程管理、顧客滿意、供方管理、基于事實(shí)的決策、持續(xù)改進(jìn)、系統(tǒng)思考。其中,領(lǐng)導(dǎo)作用原則尤為重要。
推行6S可以保證工作質(zhì)量,提高自身的工作效率;降低消耗,以致降低成本;可以保證機(jī)器設(shè)備的正常工作;很大程度上改善了工作環(huán)境,消除了安全隱患,從而提高員工的滿意度;提高了員工自身技術(shù)的改進(jìn);給客戶留下良好的印象,增強(qiáng)了合作的信心,使得自己公司的品牌與口碑得到良好的宣傳作用。
推行6S是多方受益的事。既然是有益的事,我們就應(yīng)積極去做,并做好它。只要我們齊心協(xié)力,勇于改變自我,以“我是一切問題的根源”來教育反省自我,通過學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持從身邊的小事做起。以“大海之不拒溪流方成其為寬廣,泰山之不拒細(xì)沙方成其為雄偉”之名言修煉自身素養(yǎng),以“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”之警句自律檢視自己,從而實(shí)現(xiàn)自我的發(fā)展超越,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展新跨越。
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