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6S管理整理推行及注意事項(xiàng)

發(fā)布時(shí)間:2018-01-11發(fā)布作者: 6S咨詢(xún)服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



1.整理的流程及步驟

5S咨詢(xún)公司把整理的流程大致可分為:分類(lèi)、歸類(lèi)、不要、處理以及現(xiàn)場(chǎng)的改善這6個(gè)步驟。對(duì)于6S管理來(lái)說(shuō)制定基準(zhǔn)、判斷要與,整理的流程中最為重要的步驟就是制定“要不要”、“留不留”的判斷基準(zhǔn)。如果判斷基準(zhǔn)沒(méi)有可操作性,則那么整理就無(wú)從下手。

6S管理整理活動(dòng)

6S管理整理活動(dòng)

2.整理實(shí)施的方法

(1)定點(diǎn)攝影法

定點(diǎn)攝影法在6S推行的各階段均被廣泛采用,其主要做法是將現(xiàn)場(chǎng)改善前后的情況進(jìn)行攝影留存,以作現(xiàn)場(chǎng)改善前后的對(duì)照和不同部門(mén)的橫向比較;這樣做可以讓大家看見(jiàn)整個(gè)改善帶來(lái)的變化,增強(qiáng)改進(jìn)的信心,同時(shí)會(huì)給被要求改善的部門(mén)或人員無(wú)形的壓力,促使其做出整改措施。因此不能將定點(diǎn)攝影法理解為簡(jiǎn)單的拍照,而促進(jìn)全體員工不斷地改進(jìn)才是定點(diǎn)攝影的精髓所在。

在定點(diǎn)攝影法的運(yùn)用過(guò)程中,需要注意其使用技巧。在將拍攝的結(jié)果進(jìn)行公布時(shí)只需選取一些普遍性、有代表性的照片實(shí)景,為便于后期追蹤和對(duì)被曝光部門(mén)形成仄力,促其改進(jìn),照片還需附有以下詳細(xì)信息:拍攝地點(diǎn)、所屬主簫是誰(shuí)、直接責(zé)任人是誰(shuí)、違反6S管理的具體什么規(guī)定內(nèi)容以及限期整改的時(shí)間等。這樣,就能將問(wèn)題揭露得清清楚楚,并且對(duì)存在問(wèn)題的部門(mén)產(chǎn)生相當(dāng)大的整改壓力。改善前的現(xiàn)場(chǎng)照片會(huì)促使各個(gè)部門(mén)為本部門(mén)形象和利益而采取措施,而改善后的現(xiàn)場(chǎng)照片能i卜各部門(mén)的員1.獲得成就感與滿足感,從而形成進(jìn)一步改善的動(dòng)力。

在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的物品進(jìn)匯總、歸類(lèi)時(shí),可以采用定點(diǎn)攝影的方法將現(xiàn)場(chǎng)的狀況記錄下來(lái),整理實(shí)施后再在同一位置、同一角度將現(xiàn)場(chǎng)狀況記錄下來(lái),作整理改善前后的對(duì)比,以顯現(xiàn)移理的實(shí)施成果,增強(qiáng)員工的成就感和6S推進(jìn)的信心。

(2)紅牌作戰(zhàn)法

整理實(shí)施時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)急希進(jìn)行整理的場(chǎng)所,或需要進(jìn)一步改善的不足之處用紅牌加以標(biāo)示,可以引起管理者的重視。并能進(jìn)行有效的追蹤。企業(yè)在推行6S之初,必須從整理人手,然而面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的諸多區(qū)域和各種物品,往往千頭萬(wàn)緒不知從何下手,而有效運(yùn)用紅牌作戰(zhàn)的方法可以將6S管理這一工作能夠有條不紊地順利進(jìn)行下去。

(3)價(jià)值分析法

根據(jù)物品在現(xiàn)場(chǎng)的使用價(jià)值來(lái)對(duì)其進(jìn)行“要”與“不要”的區(qū)分,被歸為“不要”的物品再根據(jù)其實(shí)際使用價(jià)值和回收價(jià)值來(lái)進(jìn)行進(jìn)一步的處理。是價(jià)值分析法的精髓。

在6S管理活動(dòng)的整理過(guò)程中,物品的所謂“價(jià)值”是指物品的使用價(jià)值,而不是原來(lái)的購(gòu)買(mǎi)價(jià)值。假設(shè)物品的原購(gòu)買(mǎi)價(jià)格很高,但如果企業(yè)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有使用該物品的需要,那么該件物品的使用價(jià)值就不高,應(yīng)該處理的就要及時(shí)、果斷地處理掉。

(4)使用頻次法

經(jīng)整理確定為留下來(lái)的“要”的物品,其放置場(chǎng)所依其在現(xiàn)場(chǎng)的使用頻次來(lái)確定,此法被稱(chēng)為“使用頻次法”。該法能使現(xiàn)場(chǎng)管理中物品存放更具合理性,能減少物品的拿取時(shí)間,從而提高作業(yè)人員的工作效率。

1.6S中整理不是局部的整理,而是全面的整理

現(xiàn)場(chǎng)管理是指看得見(jiàn)和看不見(jiàn)的地方都要進(jìn)行整理才稱(chēng)得上是全面徹底的整理。整理容易被忽略的地方有機(jī)器設(shè)備底部及其內(nèi)部,柜子背后、頂部及底部,設(shè)備與設(shè)備之間以及其他不易被關(guān)注的邊邊角角。

2.整理需要天天進(jìn)行

現(xiàn)場(chǎng)整理不是一勞永逸的下作,因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)每天都在發(fā)生著變化,是動(dòng)態(tài)的,比如每天的生產(chǎn)會(huì)川到不同的材料、備件或工具等,每天要生產(chǎn)的產(chǎn)品也在不斷發(fā)生變化。所以整理工作也需要天天進(jìn)行,也只有這樣才能創(chuàng)造并維持一個(gè)好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

3.整理不是扔?xùn)|西

4.克服“留之無(wú)用,丟之可惜(雞肋)”的“雞肋”現(xiàn)象

5.避免不負(fù)責(zé)任的思想

反正是公司的的,管它有沒(méi)有價(jià)值,一律丟棄全部丟棄,這是不對(duì)的,應(yīng)該避免這種不負(fù)責(zé)任的思想。

 

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