6S實施技巧

191-1276-9042
有疑惑,請問有什么可以幫您?
熱門關(guān)鍵詞 更多
5S管理在企業(yè)中發(fā)揮哪些作用
發(fā)布時間:2018-12-07 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司概述:企業(yè)可以通過實施5S管理工作達到企業(yè)精益生產(chǎn)的目的,5S管理工作推行后可以給企業(yè)帶來很多的效果,其實,這些知識5S管理工作幫助企業(yè)來帶的一部分作用。我們可以通過5S管理工作給企業(yè)帶來的作用來進行分析,為什么企業(yè)管理工作會成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的條件。
5S管理作用
5S管理做為企業(yè)帶來的作用:
一、5S與企業(yè)形象
5S管理其實很常見,它就在我們?nèi)粘5纳a(chǎn)當(dāng)中,5S管理的理念常常影響我們的行動。就如去餐廳就餐,有兩家的價格、兩家的口味又差不多,不過一家的就餐環(huán)境很干凈,清爽,另一家就是油污遍地,如果是你,你會選擇哪一家呢?
想通的道理,你用在企業(yè)里面,哪些重要的客戶在下大的訂單的時候,肯定會先派人到工廠參觀。如果一家工廠5S做的不好,原料、半成品、不良品隨意擺放,又沒有標(biāo)識也沒有隔離起來,生產(chǎn)現(xiàn)場里面的零件到處散落,工具亂放,公司員工的士氣低落,設(shè)備本體和周邊滿是粉塵或油污,就算有再好的產(chǎn)品或者說明,那也很難使客戶有下訂單的信心。
由于5S管理活動能促使工廠的徹底改觀,因此,許多推行5S管理活動比較成功的工廠,其業(yè)務(wù)人員在拜訪客戶時,常常帶著工廠的照片,并力邀客戶參見工廠,增強客房的信心。
二、5S管理呈現(xiàn)現(xiàn)場業(yè)績
5S做不好,工作現(xiàn)場的業(yè)績一定不好。可以說5S是反映作業(yè)現(xiàn)場的一面鏡子,當(dāng)5S的狀態(tài)突然變壞時,幾乎都有以下現(xiàn)象:
1.作業(yè)現(xiàn)場及設(shè)備臟亂;
2.工具散落滿地,物料、不良品雜亂堆放;
3.人際關(guān)系惡劣,互不理睬;
4.員工士氣低落,出勤率低;
5.不良品及故障增加;
6.改善提案少;
7.小集團活動停滯不前。
三、5S維持日常管理
(一)強化自主管理
作業(yè)員要有效地生產(chǎn)良品,必須按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行。但是對作業(yè)員是否按設(shè)定之標(biāo)準(zhǔn)來進行,其他人根本不了解,唯一的判定方法就是觀察儀表的指針是否在設(shè)定的條件刻度之內(nèi)。但如果儀表表面臟污或指針損壞,或測定用具胡亂擺放,此時,作業(yè)員是否有效、正確執(zhí)行作業(yè),便有懷疑。通過5S管理活動來管理儀表的應(yīng)有狀態(tài),即可消除此種疑慮,因為不進行正確的維持管理,是絕對不能執(zhí)行正確的作業(yè)。由此看來,高難度的作業(yè),也必須從5S開始。
(二)管理活動的基礎(chǔ)
只要5S能徹底實施,任何活動的導(dǎo)入都能輕而易舉。因為5S強調(diào)的是全體員工必須遵守制定的標(biāo)準(zhǔn),確實做好自主管理。如果連5S管理活動所制訂的規(guī)則都不能遵守的話,制定再多的規(guī)定都是多余的。
1、安全管理與5S
在作業(yè)現(xiàn)場徹底推動5S管理活動,使員工對于安全用電、確保消防通道暢通、配戴安全帽、遵守搬運物品的要點養(yǎng)成習(xí)慣,建立有規(guī)律的作業(yè)現(xiàn)場,那么安全事故次數(shù)必定大大降低。
2、績效管理與5S
5S管理活動通過整理、整頓,使作業(yè)現(xiàn)場的工用具做到取放容易及不易損傷,同時,通過“3分鐘5S”,“5分鐘5S”等活動,在作業(yè)開始前和完畢后的某時段內(nèi),實施設(shè)定項目的活動,做高效率的5S。
3、品質(zhì)管理與5S
5S管理活動是建立品質(zhì)的根本,5S管理活動推選得徹底,可避免因作業(yè)現(xiàn)場的垃圾、灰塵、毛發(fā)等造成電子儀器、精密機械產(chǎn)生不良,或因切屑、毛邊導(dǎo)致加工精度降低;或產(chǎn)品裝配錯誤使用零件及出貨錯誤等現(xiàn)象。5S管理活動與品質(zhì)管實質(zhì)上有密不可分的聯(lián)系。
4、設(shè)備故障與5S
因5S做得不好而引發(fā)的設(shè)備故障,在作業(yè)現(xiàn)場是舉不勝舉,如潤滑的堵塞、因灰塵導(dǎo)致馬達燒壞、光電管臟污產(chǎn)生錯誤動作。
四、5S提升行為素質(zhì)
許多工廠都在學(xué)習(xí)5S,對5S管理活動都了解其原理,也知道不推行5S不行,但許多人又常列出一大堆做不好的理由,普遍存在知道5S,卻不行動的心態(tài)。其實5S的理論很簡單,重要的是要行動,從簡單的事情開始做起,親自用手去接觸,用眼睛去感覺變化,發(fā)現(xiàn)問題點并做改善。
5S管理活動沒有輕松安逸的方法,一定要付出努力才能真正認(rèn)識5S。。通過全員行動形成行為意識的改變,直至養(yǎng)成好習(xí)慣到人的行為素質(zhì)的改變。
5S管理活動對人的意識、行為產(chǎn)生潛移默化的作用,會愛護物品才會產(chǎn)生愛心,對設(shè)備的清掃、點檢越認(rèn)真,越產(chǎn)生愛護他人的心胸及自我反省,自然的凈化心靈。因此5S管理活動說明學(xué)校及家庭不是唯一的教育場所,工廠也是訓(xùn)練如何做人的場所。5S管理活動出色的工廠對于員工尤其是女性,當(dāng)她回家后也能對家庭有所助益,讓人覺得在那家公司上班,會學(xué)到很好的修養(yǎng),這就是5S管理活動帶來的改變與成效。
五、強化團隊活動
工廠管理就像一支球隊,教練及球員的職責(zé)劃分明顯,而且越是強隊,每一個人的責(zé)任分工會越明確并通過全員參與完成所交付的職責(zé)。
在企業(yè)里會經(jīng)常舉辦各種全員參與的競賽、活動,以促進團隊活動的強化,而能取得豐碩成果之一的活動就是5S。5S必須靠全員參與行動,如果只由一、二個技術(shù)人員或管理者主導(dǎo),是很難顯示現(xiàn)效果的。通過5S,可以體會全員參與的喜悅與凝聚力,可以說5S是企業(yè)全員參與活動的試金石。
六5S達成預(yù)防管理
(一)人為失誤的防止
為了提升效率與品質(zhì),許多工廠不斷引進高性能的設(shè)備與系統(tǒng),但作業(yè)現(xiàn)場依然事故頻頻。究其原因,絕大我數(shù)是人為失誤,如錯誤操作、作業(yè)條件未確認(rèn)等到。如果5S管理活動不好的話,常常是操作盤及儀表臟污,導(dǎo)致數(shù)字讀錯、模具安裝失誤等行為發(fā)生。此種因人為疏忽的事故必須以徹底的5S管理活動來消滅。
(二)微缺陷的排除
作業(yè)現(xiàn)場經(jīng)??煽吹街鞴転楣收系氖潞筇幚矶鵁?,實際上這此故障只要通過幾分鐘的事前預(yù)防即可防止,卻因作業(yè)人員視若無睹而造成大故障,例如:機械的給油量不足、油內(nèi)混入異物造成管路阻塞、螺絲未能鎖緊等等。這些微缺陷之所以造成故障,是因為當(dāng)時不排除不至于立刻產(chǎn)生異常,因此誰都認(rèn)為不重要。微缺陷的排除只有徹底活用5S推行手法才能真正解決問題。
七、5S管理活動三大支柱
5S管理活動的內(nèi)容可分為三大支柱,即:
1.營造有規(guī)律的工作場所;排除尋找的浪費。
2.營造清凈的工作場所;日常檢查與清潔化。
3.營造一目了然的工作場所;目視管理與5S標(biāo)準(zhǔn)化。
八、5S管理活動的益處
做好5S管理活動對企業(yè)有何益處?可由以下方面說明:
(一)5S是好的銷售專家
1.清爽、明朗、工廠環(huán)境能使顧客對企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)生高品質(zhì)的信心。
2.能吸引外來廠商參觀,增加企業(yè)的知名度。
3.采購者企業(yè)的形象產(chǎn)生信心,訂單源源不斷。
4.明朗舒適的工作場所,能吸引高素質(zhì)人才。
(二)5S是節(jié)約專家
5S管理活動可節(jié)省消耗品、工具、潤滑油、工程變換時間及作業(yè)時間,無形中替公司節(jié)省不少成本。
(三)5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推進專家
1.強調(diào)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要性。
2.在5S管理活動中,每個人都能遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,生產(chǎn)目標(biāo)如期達成。
(四)5S是守時專家
1.由于基本條件完備,絕對能嚴(yán)遵守產(chǎn)品交期。
(五)5S是工廠安全的守護專家
1.5S的舒適、寬廣、流程明暢,不會發(fā)生意外事件。
2.作業(yè)者遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不會發(fā)生工作傷害。
3.5S管理活動強調(diào)危險預(yù)知訓(xùn)練,便每個人有危險預(yù)知能力,安全得以確保。
(六)5S是促進作業(yè)者愉快工作專家
1.標(biāo)準(zhǔn)化、工作改善,使作業(yè)愈來愈容易。
2.工作環(huán)境清爽舒適,員工有被尊重的感覺。
3.作業(yè)者經(jīng)由簡易5S管理活動中,慢慢改變意識,有助于工作之推展。
4.作業(yè)者向心力增強,工作更加愉快。
上一篇:服裝企業(yè)5S管理如何推行
上一篇:6S管理成功推行注意要點
您可能也喜歡:
- · 6S管理咨詢?nèi)绾嗡茉旄咝?、安全的企業(yè)競爭力?02-10
- · 6S管理咨詢推進過程中如何營造全員參與的改善氛圍?02-08
- · 6S現(xiàn)場管理咨詢?nèi)绾翁嵘髽I(yè)競爭力?02-06
- · 成品庫6S管理咨詢要求?02-04
- · 實施6S現(xiàn)場管理咨詢應(yīng)注意哪些問題?01-21
- · 6S管理咨詢?nèi)绾纹瞥髽I(yè)黑屋現(xiàn)象?01-18
- · 5S管理咨詢?nèi)绾翁嵘髽I(yè)執(zhí)行力?01-16
- · 6S現(xiàn)場管理咨詢必備的技巧?01-16
- · 企業(yè)如何快速推行6S管理咨詢?01-14
- · 6S管理咨詢成功的7大要領(lǐng)?01-10
歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務(wù)中心官網(wǎng),我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領(lǐng)域的實務(wù)咨詢和培訓(xùn);若對本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問題,可通過以下方式快速尋找解決辦法:
1)、工作時間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,191-1276-9042,進行快速咨詢;
2)、點擊左右兩側(cè)“在線客服”,可快速與客服人員進行在線咨詢;
3)、填寫左側(cè)或下方的“需求表單”,可快速與高級顧問進行一對一的在線咨詢;
4)、非工作時間點擊左下方的“請您留言”,填寫您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級顧問為您解答;
5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問題解答、學(xué)習(xí)交流、資料下載等幫助;