6S基礎(chǔ)知識

191-1276-9042
有疑惑,請問有什么可以幫您?
熱門關(guān)鍵詞 更多
知識百科 更多
6S基礎(chǔ)知識
企業(yè)6S管理推行內(nèi)容
發(fā)布時(shí)間:2019-07-05 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心5S管理培訓(xùn)公司概述:5S最早起源于日本現(xiàn)代工廠管理中,在日語發(fā)音中,5個(gè)S第一個(gè)字母均以S起音,因此稱之為5S,5S作為一種企業(yè)管理基礎(chǔ)工程,實(shí)施后成績顯然,而逐步流行到除日本以外的其它國家和地區(qū),并越來越受到廣大管理者的重視。隨著企業(yè)發(fā)展變化,在原來5S基礎(chǔ)上增加了安全,也即我們今天講的6S管理。
6S管理內(nèi)容
6S即:
整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。
6S+節(jié)約(SAVING)為7S,再+服務(wù)(SERVICE)為8S,再+滿意(SATIFACTION)為9S
二、6S方針
以人為本,全員參與,自主管理,舒適溫馨。
三、推進(jìn)6S目標(biāo)
改善和提高企業(yè)形象;促進(jìn)效率的提高;改善零件在庫周轉(zhuǎn)率;減少甚至消除故障,保障品質(zhì);保障企業(yè)安全生產(chǎn);降低生產(chǎn)成本;改善員工精神面貌,增加組織活力;縮短作業(yè)周期確保交貨期。
四、6S管理的作用
6S是最佳推銷員;6S是節(jié)約家;6S對安全有保障;6S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者;6S形成令人滿意的職場;6S是保證品質(zhì)的基礎(chǔ)。
五、6S管理的內(nèi)容方法
1.整理(SEIRI):
整理的內(nèi)容
序號內(nèi)容作用效果
1騰出空間增加作業(yè)、倉儲(chǔ)面積節(jié)約資金
2清除雜物使通道順暢安全提高安全
3進(jìn)行分類減少尋找時(shí)間提高效力
4歸類放置防治誤用誤發(fā)貨提高質(zhì)量
2.整頓(SEITON):
整頓三要素
序號內(nèi)容作用效果
1場所區(qū)域劃分明確一目了然
2方法放置方法明確便于取拿
3標(biāo)識避免減少差錯(cuò)提高效率
整頓三原則
序號內(nèi)容原則方法
1定點(diǎn)明確具體的放置位置分隔區(qū)域
2定容明確容器大小材質(zhì)顏色顏色區(qū)分
3定量規(guī)定合適的重量、數(shù)量、高度標(biāo)示明確
3.清掃(SEISO):
清掃的目的及作用
序號目的作用
1提升作業(yè)質(zhì)量提高設(shè)備性能
2良好工作環(huán)境減少設(shè)備故障
3“無塵化”車間提高產(chǎn)品質(zhì)量
4目標(biāo)零故障減少傷害事故
執(zhí)行的方法:建立責(zé)任區(qū)域------制定清掃標(biāo)準(zhǔn)------確立責(zé)任人
推進(jìn)步驟:安全教育,保養(yǎng)教育,知識教育。
4.清潔(SEIKETSU):
清潔的作用和要點(diǎn)
序號作用要點(diǎn)
1培養(yǎng)良好工作習(xí)慣職責(zé)明確
2形成企業(yè)文化重視標(biāo)準(zhǔn)管理
3維持和持續(xù)改善形成考核成績
4提高工作效率強(qiáng)化新人教育
5.素養(yǎng)(SHITSUKE):
素養(yǎng)推行要領(lǐng)和方法
序號要領(lǐng)方法
1制定規(guī)章制度利用早會(huì)周會(huì)進(jìn)行教育
2識別員工標(biāo)準(zhǔn)服裝、廠牌、工作帽等識別
3開展獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行知識測驗(yàn)評選活動(dòng)
4推行禮貌活動(dòng)舉辦板報(bào)漫畫活動(dòng)
人品的提升:對父母盡孝,對家庭盡愛,對工作盡職,對上司盡責(zé),對下級盡教。
注意儀裝,禮貌用語,態(tài)度誠懇。
6.安全(SECURITY):
安全管理的目的:保障員工的安全,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少經(jīng)濟(jì)損失,緊急對應(yīng)措施。
執(zhí)行的方法:安全隱患識別,實(shí)行現(xiàn)場巡視。
安全宣傳、安全教育、安全檢查。
六、6S實(shí)施細(xì)則
1.教育培訓(xùn),責(zé)任區(qū)域,責(zé)任部門,動(dòng)員大會(huì)。
2.推行計(jì)劃,制定基準(zhǔn),職能培訓(xùn),建立看板。
3.工具器材,識別實(shí)施,建立責(zé)任,行動(dòng)實(shí)事。
4.進(jìn)行改善,定期檢查,定期評比,結(jié)果公布。
您可能也喜歡:
- · 6S管理咨詢地面劃線刷漆經(jīng)驗(yàn)?02-08
- · 6S管理咨詢樣板區(qū)推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)的十個(gè)步驟?02-08
- · 6S現(xiàn)場管理咨詢給企業(yè)帶來的作用?02-06
- · 如何讓6S管理咨詢“看得見”?02-04
- · 什么是5S目視化管理?01-23
- · 6S管理咨詢的方法選擇原則?01-21
- · 為什么6S管理咨詢要搞好班前會(huì)制度實(shí)施?01-18
- · 6S管理咨詢的意識誤區(qū)?01-16
- · 6S管理咨詢與生產(chǎn)七大浪費(fèi)的關(guān)系是什么?01-14
- · 企業(yè)推行6S管理咨詢有什么意義?01-14
歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務(wù)中心官網(wǎng),我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)咨詢和培訓(xùn);若對本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問題,可通過以下方式快速尋找解決辦法:
1)、工作時(shí)間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,191-1276-9042,進(jìn)行快速咨詢;
2)、點(diǎn)擊左右兩側(cè)“在線客服”,可快速與客服人員進(jìn)行在線咨詢;
3)、填寫左側(cè)或下方的“需求表單”,可快速與高級顧問進(jìn)行一對一的在線咨詢;
4)、非工作時(shí)間點(diǎn)擊左下方的“請您留言”,填寫您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級顧問為您解答;
5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問題解答、學(xué)習(xí)交流、資料下載等幫助;