6S實(shí)施技巧
5S管理實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間:2019-07-25 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司概述:5S管理起源于日本,是如今各企業(yè)較為成熟的現(xiàn)場管理模式,根據(jù)企業(yè)的人員、技術(shù)、材料、機(jī)器等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理。 5S管理具體為整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容的活動(dòng),稱為“5S”活動(dòng)。
5S管理具體內(nèi)容
一、5S管理的內(nèi)容
整理:區(qū)分要與不要的物品,現(xiàn)場只保留必需的物品。把要與不要的人、事、物分開,再將不需要的人、事、物加以處理,這是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步。
整頓:必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序,明確標(biāo)示。把需要的人、事、物加以定量、定位。
清掃:清除現(xiàn)場內(nèi)的臟污、清除作業(yè)區(qū)域的物料垃圾。
清潔:將整理、整頓、清掃實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,維持其成果。
素養(yǎng):人人按章操作、依規(guī)行事,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,使每個(gè)人都成為有教養(yǎng)的人。
二、5S管理實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn)
1、營造整體范圍
在5S管理模式實(shí)行期間,要上下戮力同心、持之以恒地能做好5S管理。營造整體范圍,一齊有利地推動(dòng)5S管理模式的實(shí)施。
2、完善激勵(lì)機(jī)制
實(shí)行完善的激勵(lì)機(jī)制,建立嚴(yán)密的考核體系,這有利于樹立典型的先進(jìn)形象,起到示范作用。對于不合規(guī)范的行為,也要有懲處制度,賞罰分明,有利于提高員工的工作熱情和工作積極性。
3、制定適合企業(yè)的管理模式
根據(jù)企業(yè)的特征,制定適合企業(yè)的管理模式,如多久定時(shí)清掃、清潔工作環(huán)境;根據(jù)工作特性,制定工作規(guī)范;必要時(shí)進(jìn)行員工的相關(guān)技能培訓(xùn),使其能更好的適應(yīng)工作環(huán)境及工作內(nèi)容。
4、加強(qiáng)管理監(jiān)督
加強(qiáng)管理監(jiān)督,最重要的是在實(shí)行5S管理模式之初,加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作,有利于培養(yǎng)員工的行為習(xí)慣,提升員工的自身價(jià)值,從而能更好地貫徹實(shí)施5S管理模式。
總的來說,5S管理的效果是非常明顯的,它為員工創(chuàng)造了一個(gè)舒適、干凈、整潔的工作環(huán)境,可以消除一些設(shè)備出現(xiàn)的問題,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并解決,減少了各種材料的不必要浪費(fèi),并能提高員工的工作熱情,保障其安全。但在實(shí)行過程中,要靈活運(yùn)用,注意不同的生產(chǎn)現(xiàn)場要制定適合的管理模式,以保證效果,要加強(qiáng)監(jiān)督,完善相關(guān)激勵(lì)機(jī)制,提高5S的質(zhì)量和水平。
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