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廠長坦言:工廠里最容易被淘汰的5種人

發(fā)布時間:2019-08-10發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



6S咨詢服務(wù)中心7S管理培訓(xùn)公司概述:對于大部分人來說,進(jìn)工廠里打工為的就是能有所發(fā)展和前途,面對如此競爭激烈的市場,很多人都擔(dān)心被淘汰,當(dāng)然了,廠長也是一樣... ...

工廠人員淘汰

工廠人員淘汰

一、不學(xué)習(xí)的人

人之所以區(qū)別于動物,很大程度上在于人能自覺地學(xué)習(xí),獲取新技能。

古人強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),“茍日新,日日新,又日新”,意思就是人活著,就要不斷學(xué)習(xí),讓自己不斷煥發(fā)新的活力。

在現(xiàn)代社會,新技術(shù)、新理論日新月異,學(xué)習(xí)尤為重要?,F(xiàn)在很多老人都在學(xué)習(xí)使用智能手機(jī),因?yàn)樗麄儾幌氡粫r代拋棄。而那些滿足于現(xiàn)狀,不學(xué)習(xí)的人是沒有希望的。

不學(xué)習(xí)的人,正在被時代悄悄拋棄。

二、不合作的人

漢代劉邦,自己不懂后勤糧草,不精通謀略,也不擅長帶兵打仗,但卻能籠絡(luò)蕭何、陳平、張良、韓信等人,最終打敗項(xiàng)羽。

曾國藩認(rèn)為,做大事的人要善于借用別人的智慧和力量,成就自己的事業(yè)。后人分析曾國藩做事成功,認(rèn)為主要原因之一就是 “幕府多才,集思廣益所致”。

在我們這個互聯(lián)網(wǎng)時代,人和人的聯(lián)系更加緊密,地域和地域之間,也因?yàn)楦颖憬莺脱杆俚慕煌ǘ找婢o密。

合作、團(tuán)隊(duì)精神,對任何人來說似乎都是一堂必修課。單打獨(dú)斗,成不了大氣候。

三、不改變的人

抱殘守缺的人,在任何時代都是要被拋棄的。

不知你注意到?jīng)]有,你之所以被時代拋棄,是因?yàn)槟阆葤仐壛藭r代。不是你追不上時代的腳步,是你已經(jīng)停止了追趕。時代變革有時很緩慢,有時又會打你個措手不及。

想要不被拋棄,只能走在他的前面。不要放棄他,更不要放棄前進(jìn)的步伐。偶爾落后,也要奮起直追。

時代拋棄不了樂觀努力的人,而那些希望啥也不干就坐享其成的家伙,才會被徹徹底底地拋棄,不是被時代拋棄,是被他們自己的懶惰和長不大的心態(tài)拋棄。

四、不吃虧的人

現(xiàn)代社會崇尚合作精神。那些精明的人,從不肯吃虧,他們的道路必然越走越窄。

不肯吃虧的人,雖然精明,但不懂得讓利、互惠,更不懂得分享。所謂“路遙知馬力,日久見人心”,久而久之,你的所有伙伴都會了解你是什么樣的人。

只有那些肯吃虧、懂得讓利的人,才會在合作中有所收獲。人心都是相互的,你肯吃虧,別人也會讓利給你。

對了,千萬不要把別人當(dāng)傻子,更不要以為別人好糊弄。否則,你就是最大的傻子。

五、不自律的人

現(xiàn)代社會,生存不容易??此茻艏t酒綠的城市里,充滿了各種誘惑、壓力,人們往往被過度的工作壓榨。

這個時候,就更需要自律,更需要選擇健康的生活方式!五味令人口爽,五色令人目盲。不自律的人,過度放縱自己,最終敗壞了自己的健康,也就失去了做事的本錢。

失去健康的人,是可悲的。不僅事業(yè)上被時代拋棄,就連享受最基本、最簡單生活的愉悅都變得困難,甚至成為一種奢望。

盡快戒煙、克制飲酒、按時作息、適當(dāng)運(yùn)動……你需要做的,還有許多許多。

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