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現(xiàn)代企業(yè)6S管理方法

發(fā)布時(shí)間:2020-02-29發(fā)布作者: 6S咨詢(xún)服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



6S咨詢(xún)服務(wù)中心6S管理咨詢(xún)公司概述:現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),已演變成以品質(zhì)(產(chǎn)品、人、文化)為核心的競(jìng)爭(zhēng),而以“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”為要素的6S管理堪稱(chēng)為品質(zhì)活動(dòng)中最基礎(chǔ)的管理項(xiàng)目。

6S管理+

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一、6S管理起源發(fā)展

6S管理由5S發(fā)展而來(lái),由于“整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)”的日語(yǔ)羅馬拼音均以“S”開(kāi)頭,因此稱(chēng)之為5S,5S作為一種企業(yè)管理基礎(chǔ)工程,實(shí)施后成績(jī)顯然,而逐步流行到除日本以外的其它國(guó)家和地區(qū),并越來(lái)越受到廣大管理者的重視。“5S管理法”引進(jìn)我國(guó)后,在原來(lái)5S基礎(chǔ)上增加了安全,也即我們今天講的6S管理。

二、6S管理方針

以人為本,全員參與,自主管理,舒適溫馨。

三、推進(jìn)6S管理目標(biāo)

改善和提高企業(yè)形象;促進(jìn)效率的提高;改善零件在庫(kù)周轉(zhuǎn)率;減少甚至消除故障,保障品質(zhì);保障企業(yè)安全生產(chǎn);降低生產(chǎn)成本;改善員工精神面貌,增加組織活力;縮短作業(yè)周期確保交貨期。

四、6S管理的作用

6S管理是最佳推銷(xiāo)員;6S管理是節(jié)約家;6S管理對(duì)安全有保障;6S管理是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者;6S管理形成令人滿(mǎn)意的職場(chǎng);6S管理是保證品質(zhì)的基礎(chǔ)。

五、6S管理的內(nèi)容方法

1.整理(SEIRI):

2.整頓(SEITON):

3.清掃(SEISO):

執(zhí)行的方法:建立責(zé)任區(qū)域------制定清掃標(biāo)準(zhǔn)------確立責(zé)任人

推進(jìn)步驟:安全教育,保養(yǎng)教育,知識(shí)教育。

4.清潔(SEIKETSU):

5.素養(yǎng)(SHITSUKE):

人品的提升:對(duì)父母盡孝,對(duì)家庭盡愛(ài),對(duì)工作盡職,對(duì)上司盡責(zé),對(duì)下級(jí)盡教。

注意儀裝,禮貌用語(yǔ),態(tài)度誠(chéng)懇。

6.安全(SECURITY):

安全管理的目的:保障員工的安全,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少經(jīng)濟(jì)損失,緊急對(duì)應(yīng)措施。

執(zhí)行的方法:安全隱患識(shí)別,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)巡視。

安全宣傳、安全教育、安全檢查。

六、6S管理實(shí)施細(xì)則

教育培訓(xùn),責(zé)任區(qū)域,責(zé)任部門(mén),動(dòng)員大會(huì)。

推行計(jì)劃,制定基準(zhǔn),職能培訓(xùn),建立看板。

工具器材,識(shí)別實(shí)施,建立責(zé)任,行動(dòng)實(shí)事。

進(jìn)行改善,定期檢查,定期評(píng)比,結(jié)果公布。

 

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歡迎您游覽新益為|6S咨詢(xún)服務(wù)中心官網(wǎng),我們專(zhuān)注于5S咨詢(xún)、6S咨詢(xún)、5S管理咨詢(xún)、6S管理咨詢(xún)等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)咨詢(xún)和培訓(xùn);若對(duì)本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問(wèn)題,可通過(guò)以下方式快速尋找解決辦法:

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