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江西工廠如何提升7S管理
發(fā)布時間:2020-04-09 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心7S咨詢公司概述:江西工廠產(chǎn)量創(chuàng)新高,高產(chǎn)量的背后是整個江西工廠團隊共同努力的結(jié)果,同時也離不開工廠安全健康的環(huán)境。良好的工廠環(huán)境,能使員工身心愉快地工作,顯著的提高工作效率。隨著7S管理劃入安環(huán)板塊管理以來,江西工廠安環(huán)辦公室牽頭組織,積極推進7S管理活動,創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境,保障員工安全,使其更好地投入工作。
工廠7S管理咨詢
7S管理由5S管理延伸發(fā)展而來,起源于日本企業(yè),是一種在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效治理的管理活動。“7S”包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約七個關(guān)鍵要素,因為這七個詞英文中的第一字母都是S,所以簡稱為“7S"。推行7S管理活動,它能規(guī)范化地做到各類物品的定置管理,規(guī)范操作流程,能極大消除各類安全隱患,為公司財產(chǎn)安全、員工人身安全提供保障,真正為企業(yè)安全生產(chǎn)工作做到以人為本,也是安全持續(xù)發(fā)展確實可行的手段。因此,大力推行7S管理活動,在安全生產(chǎn)活動、提高生產(chǎn)效益中具有重要的意義。
理念指導(dǎo)行動,有什么樣的理念就有什么樣的行動。江西工廠首先從7S管理理念入手,采取多樣化手段,極力推進、宣傳7S工作,不斷提升員工對7S理念的認識,形成濃郁的管理氛圍。從宣傳到培訓(xùn),從老員工到新入職員工,從辦公室到車間現(xiàn)場,不斷滲入在工廠每一處角落。
同時,利用劃區(qū)劃片形成網(wǎng)格化管理,全面覆蓋工廠所有區(qū)域,有效開展7S活動。7S管理的推行,不只是一個人或一個部門就能做好的,它強調(diào)的全員、全過程、全方位的參與。江西工廠采用劃區(qū)劃片管理,讓每位員工分片管理一小塊區(qū)域,車間主任分片管理一大塊區(qū)域,廠長、副廠長分區(qū)管理整個工廠區(qū)域,形成嚴(yán)密的網(wǎng)格化管理模式,做到了真正的全面覆蓋。最后,通過對標(biāo)找差,不斷分析7S管理活動開展過程中的不足之處。
江西工廠7S管理活動推進小組每月對所有區(qū)域檢查并進行評比打分,由安環(huán)辦公室進行匯總數(shù)據(jù),通過分析,找出管理活動中的薄弱點,對照樣板區(qū)域,強化管理,迎頭趕上。
7S管理,從重點形成目標(biāo)管理體系,到管理責(zé)任真正落實到位,江西工廠建立了長效的管理機制,完善了7S管理考核細則。通過推行7S管理活動,使各車間現(xiàn)場努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)、杜絕安全隱患,優(yōu)質(zhì)高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。
江西工廠如何提升7S管理?以上就是6S咨詢服務(wù)中心7S咨詢公司的相關(guān)介紹,江西工廠將在7S管理推進中不斷探索,把7S管理基礎(chǔ)工作做扎實,全面調(diào)動員工的積極性和主動性,助推7S管理與安全管理、文明生產(chǎn)和企業(yè)文化完美結(jié)合,為優(yōu)質(zhì)高效的產(chǎn)量創(chuàng)造良好的條件。
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