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5S管理整理改進措施
發(fā)布時間:2020-07-24 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司概述:5S管理的內(nèi)容包含整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)5個方面的內(nèi)容。隨著社會的發(fā)展,越來越多的企業(yè)將5S管理作為管理基礎(chǔ)和重要戰(zhàn)略來做。
5S管理
整理是5S管理的開始,唯有將整理工作做好,才會給后面的“4S”實施打下堅實的基礎(chǔ)。
首先,我們先分析一下“整理”的內(nèi)容。
整理的定義:清點現(xiàn)場物資,區(qū)分要與不要,將不要的物品清理出現(xiàn)場,將要的物品留下,擺放整齊。
整理的目的:為了節(jié)省空間,減少不必要的占用。
做整理時經(jīng)常遇到的共性問題:
1、清查不徹底,整理之后沒多久又出現(xiàn)了大量的物品;
2、要與不要無法嚴格區(qū)分開,整理之后經(jīng)常出現(xiàn)留下的東西不怎么用,要用的東西卻沒有;
3、員工以為整理是做樣子,現(xiàn)場東西越少越好看;
4、認為不要的物品就該扔掉,有些還有使用價值的東西當作垃圾。
整理的步驟:
1、成立組織(5S管理推進組織);
2、制定要與不要的標準;
3、劃定區(qū)域;
4、現(xiàn)場排查,區(qū)分要與不要;
5、將不要的物品清理出現(xiàn)場;
6、將留下的物品定位擺放;
7、拍照、總結(jié)。
5S管理整理實施要點:
1、區(qū)分要與不要;要與不要的判斷依據(jù)是其現(xiàn)場的使用價值、使用頻率來決定的。
2、不要物品清理;扔掉、退倉、轉(zhuǎn)移。
嚴格意義來講,這個步驟在邏輯上是沒有錯誤的,但在實施過程中卻忽略了一個很重要的細節(jié),我們做5S管理的目的到底是為了做5S管理,還是為了讓5S管理服務(wù)現(xiàn)場工作呢?怎么體現(xiàn)出對現(xiàn)場工作的服務(wù)呢?
這個就是現(xiàn)在大多數(shù)知識點所欠缺的一個重要步驟,也是很多人在做現(xiàn)場整理時缺少的一個動作。我們可以通過下面的步驟來作出改進:
1、成立組織(5S管理推進組織)
2、劃定區(qū)域——將現(xiàn)場劃分為數(shù)個小區(qū)域;
3、工作設(shè)計——梳理每個工作區(qū)域的工作內(nèi)容;
4、物品設(shè)計——根據(jù)工作設(shè)計設(shè)計每個區(qū)域的物品清單;
5、現(xiàn)場排查——單區(qū)域全方位檢查移動物品并記錄;
6、清單比對——核對需求清單和現(xiàn)場清單,多退少補;
7、物品擺放——將留下的物品擺放整齊;
8、物品區(qū)分——將不要的物品按照自身價值進行區(qū)分處理;
9、拍照、總結(jié)。
實施要點:
1、工作設(shè)計:
要清楚在這個位置你給員工安排了什么工作,這個工作包括了員工工藝性、事務(wù)性的工作,只有熟悉了工作內(nèi)容才能知道要和不要的真實定義。
2、多退少補:
整理的定義要減少東西,但是事實上根據(jù)工作設(shè)計增加東西也是在做整理;這也就是為什么很多企業(yè)在做了整理之后發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場很多要用的工具沒有。
3、物品區(qū)分:
未使用的退倉,使用過但多的歸屬部門統(tǒng)一管理,不使用但未損壞的轉(zhuǎn)移給其他部門,不可修復、垃圾扔掉;
依照以上步驟我們可以得到邏輯:
現(xiàn)場要做什么——用什么做——有什么——改什么——怎么善后。
按照上面的改進措施實施5S管理的整理內(nèi)容,推行工作能夠更貼合實際,做到規(guī)范和高效作業(yè),提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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