新益為|6S咨詢服務中心5S咨詢公司概述：5S管理培訓之所以起源于日本，并非沒有道理，因為日本人精湛的工藝和嚴格的制度執(zhí)行，早已奠定了日本的先進產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。也正因為如此，5S現(xiàn)場管理人才。逐步引進國內(nèi)，被各界企業(yè)作為管理寶用于培訓。那么，在實際工作中，5S會給企業(yè)帶來哪些好處呢？我們來看看企業(yè)為什么要進行5S管理培訓。

5S咨詢

1、杜絕小馬虎引起的大事故

對于工廠而言，在生產(chǎn)過程中是容不得斑點馬虎的，因為生產(chǎn)線上的設備如果在操作上出現(xiàn)疏忽是非常容易釀成事故的。所以，通過5S管理培訓之后，會讓一線員工杜絕馬虎之心，養(yǎng)成事事都小心謹慎的習慣，認認真真的對待工作上的每一件小事。

2、遵守規(guī)定按章操作

很多一線員工認為自己已經(jīng)能夠熟練的操作所使用的機械設備了，不僅起了大意之心，還會不按章操作，存在著僥幸心理。但是，生產(chǎn)事故往往都是發(fā)生在一瞬間，幸運之神不會永遠眷顧某一個人，因此，在通過5S管理培訓了以后，能夠讓員工養(yǎng)成遵守規(guī)定的好習慣，在生產(chǎn)過程中時刻都謹記按章操作，避免發(fā)生生產(chǎn)事故。

3、自覺維護工作環(huán)境

在大部分人的心中，并不會將工作場所當做自己的家一樣來對待，所以對于工作環(huán)境的雜亂常常是視而不見。但是通過對原進行5S管理培訓以后，能夠讓員工明白工作環(huán)境對他人和自己，以及對產(chǎn)品的影響，從而養(yǎng)成自覺維護工作環(huán)境的習慣。

以上三個方面是企業(yè)對員工進行5S管理培訓后可以產(chǎn)生的多重效益。這些都是正能量值。因此，對于企業(yè)來說，5S管理培訓不僅非常有必要，而且需要從公司高層到一線員工每個人都要做。它不應只是膚淺的，而且必須認真執(zhí)行。

為什么企業(yè)要進行5S管理培訓？以上就是新益為|6S咨詢服務中心5S咨詢公司的相關介紹，做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。