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5S管理咨詢究竟是什么?
發(fā)布時(shí)間:2022-03-30 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
5S管理咨詢究竟是什么?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司概述:很多朋友只知道5S管理咨詢這個(gè)名字。本文用八個(gè)問題與你對(duì)話:5S管理咨詢究竟是什么?
5S管理咨詢
一、5S管理咨詢提供哪些產(chǎn)品/服務(wù)?
A:5S管理咨詢是一個(gè)為企業(yè)和政府提供管理改進(jìn)解決方案的知識(shí)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)行業(yè)。5S管理咨詢涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、人力資源管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理、黨務(wù)和行政管理等常見需求。咨詢公司提供的產(chǎn)品主要包括:
1.戰(zhàn)略咨詢:企業(yè)未來應(yīng)該如何發(fā)展?應(yīng)重點(diǎn)發(fā)展/新進(jìn)入/放棄哪些業(yè)務(wù)?如何快速提高企業(yè)收入和利潤(rùn)?建立什么樣的企業(yè)文化和價(jià)值觀?
2.組織發(fā)展咨詢:如何選擇組織控制模式?如何減輕各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān)?把精力放在刀刃上?各級(jí)界定各級(jí)的責(zé)任、權(quán)利和利益?
3.人力資源咨詢:如何打造戰(zhàn)斗力強(qiáng)的員工?如何激發(fā)員工的工作積極性?如何發(fā)錢?如何選拔、任命、激勵(lì)優(yōu)秀員工?
4.營(yíng)銷與品牌咨詢:如何提高銷售業(yè)績(jī)?如何提高客戶滿意度?如何建立品牌形象,制定廣告和宣傳策略?如何更好地與經(jīng)銷商合作?如何戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?
咨詢公司可以提供上述內(nèi)容的一般培訓(xùn)和案例解釋,也可以根據(jù)客戶的實(shí)際情況制定定制的管理改進(jìn)計(jì)劃。同時(shí),還為熱點(diǎn)話題提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù),包括十四五規(guī)劃、國(guó)有企業(yè)改革、標(biāo)桿1流等。
二、咨詢公司提供什么價(jià)值?
A:5S管理咨詢是企業(yè)的醫(yī)生、教練和外腦,為甲方提供決策支持,幫助解決企業(yè)某一發(fā)展階段的核心問題。
提供的價(jià)值包括三個(gè)核心價(jià)值和一個(gè)附加值:
1.行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn):包括管理知識(shí)體系、行業(yè)基準(zhǔn)案例、系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃等。
2.問題分析與邏輯:面對(duì)新形勢(shì)和新問題,顧問提出了專業(yè)分析和邏輯能力的可行方向和建議。
3.專業(yè)能力和態(tài)度:幫助企業(yè)突擊完成一些時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的項(xiàng)目。
4.第三方身份:企業(yè)內(nèi)部不方便說/不方便做/自己做有風(fēng)險(xiǎn)/需要外部專業(yè)機(jī)構(gòu)驗(yàn)證支持的事咨詢公司。
三、5S管理咨詢能給企業(yè)帶來怎樣的提升?
答:有管理。管理好的組織,整體效益必須優(yōu)于管理不善的組織。正如任正非所說,華為什么都不會(huì)留下,只有管理。
業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為,通過5S管理咨詢的優(yōu)化,將普通管理轉(zhuǎn)化為良好管理,可以為企業(yè)帶來10%-20%的價(jià)值提升。假如把壞管理變成好管理,就無(wú)法計(jì)量。
業(yè)內(nèi)還有一個(gè)不成文的標(biāo)準(zhǔn):咨詢項(xiàng)目為客戶創(chuàng)造的價(jià)值至少是咨詢成本的10倍。
四、5S管理咨詢行業(yè)有哪些主要公司?
答:國(guó)內(nèi)市場(chǎng)5S管理咨詢公司可分為三類:
1.5S咨詢服務(wù)中心。
2.外資咨詢公司,包括麥肯錫、IBM等傳統(tǒng)咨詢公司,以及四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的咨詢部門。
3.國(guó)內(nèi)中小型/細(xì)分咨詢公司。
國(guó)內(nèi)外咨詢公司的產(chǎn)品內(nèi)容基本沒有實(shí)質(zhì)性差異,都是提供管理推廣方案。在產(chǎn)品特點(diǎn)方面,國(guó)內(nèi)公司更注重落地的實(shí)用性和更好的服務(wù)態(tài)度;國(guó)外公司案例庫(kù)更豐富,國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)更多。PPT更華麗。與許多其他行業(yè)一樣,咨詢行業(yè)也在經(jīng)歷國(guó)內(nèi)替代的過程。
五、咨詢行業(yè)有哪些內(nèi)在角色和成長(zhǎng)路徑?
A:咨詢公司的內(nèi)部角色。5S管理顧問的職業(yè)發(fā)展路徑大致如下:
1.咨詢顧問/助理分析師:數(shù)據(jù)收集分析、PPT制作等。
2.高級(jí)顧問/高級(jí)分析師:方案寫作??蛻魷贤?。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的具體運(yùn)行。
4.合作伙伴:客戶協(xié)商,作為咨詢項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人。
幾年前,一部劇《我的前半生》大致展示了這個(gè)行業(yè)(人們是如何談?wù)摴费?。劇中,賀涵/靳東是高級(jí)合伙人;唐晶/袁泉是合伙人。技術(shù)專家;陳俊生/雷佳音更喜歡項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)顧問。
六、對(duì)顧問(從業(yè)者)的能力和素質(zhì)有什么要求?
答:顧問的能力素質(zhì)模型是:
1.管理理論知識(shí)(教育背景一般要求碩士/MBA)
2.邏輯思維,快速學(xué)習(xí),溝通表達(dá)能力。
3.管理經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)。
4.腳踏實(shí)地,肯干。認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)人素質(zhì)。
5.PPT和EXCEL的應(yīng)用能力。
七、做咨詢工作有什么樂趣和缺點(diǎn)?
樂趣一是拓展視野。咨詢工作可以接觸不同的行業(yè)、專業(yè)、城市、知識(shí);也可以深入培育一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,接觸這個(gè)領(lǐng)域的不同企業(yè)。
樂趣二是幫助企業(yè)發(fā)展帶來的成就感。咨詢公司往往能夠參與和見證企業(yè)快速發(fā)展的全過程。
樂趣三是工作有一定的自主彈性空間。
缺點(diǎn)主要是不確定性強(qiáng)。出差多。行程不確定,往往不能兼顧伴侶/家庭。
八、咨詢行業(yè)未來發(fā)展前景如何?
答:客觀來說,在信息時(shí)代的知識(shí)民主化、咨詢?nèi)瞬帕鲃?dòng)、信息系統(tǒng)發(fā)展等因素下,咨詢行業(yè)陷入了一定的內(nèi)卷化:市場(chǎng)容量見頂、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品同質(zhì)化。
然而,這個(gè)行業(yè)并沒有被人工智能取代。因?yàn)楣芾砭哂泻軓?qiáng)的人文性和藝術(shù)性,所以不存在被監(jiān)管卡住的危險(xiǎn)。同時(shí),咨詢公司、智庫(kù)、第三方的屬性也是長(zhǎng)期的剛性需求。
因此,咨詢行業(yè)未來發(fā)展前景總體穩(wěn)定。
5S管理咨詢究竟是什么?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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