6S管理活動離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持?
發(fā)布時間:2022-05-09 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S管理活動離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司概述:領(lǐng)導(dǎo)的支持是確保6S管理活動成功的保證,如果領(lǐng)導(dǎo)不支持,6S管理活動是不可能取得成功的。
領(lǐng)導(dǎo)支持絕不能只停留在口號上,而應(yīng)采取實(shí)際的行動。
6S咨詢
1.組織在內(nèi)部刊物、宣傳欄上進(jìn)行宣傳,聲勢浩大的氣勢將使各種、阻力大幅減少,對6S管理活動的推行非常有益;
2.提供相應(yīng)的資金和物資支持,調(diào)動各種內(nèi)部力量為6S管理活動的推行服務(wù);
3.在公司調(diào)度會議、工作會議上不斷強(qiáng)調(diào)6S管理管理的重要性,提高員工的重視程度;
4.盡量出席推行委員會會議,與推行辦公室人員一起參加6S管理活動的評估;
5.對好的部門給予稱贊,差的部門給予批評與督促,提高員工開展6S管理活動的激情和動力,促進(jìn)后進(jìn)員工和后進(jìn)部門的仿效和跟進(jìn);
領(lǐng)導(dǎo)的支持行動
若領(lǐng)導(dǎo)不理解6S管理活動,6S管理推行人員也應(yīng)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,具體如何爭取呢?
(1)認(rèn)真做好6S管理活動計(jì)劃及6S管理活動的組織準(zhǔn)備工作,以實(shí)際行動來爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。
(2)充分做好事前的調(diào)查研究,著重分析6S管理活動的利弊,做好準(zhǔn)備工作,為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供依據(jù)。
(3)本著實(shí)事求是的原則做好匯報(bào),確保領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確地掌握6S管理活動的實(shí)施情況,以便提供必要的支持。
(4)在得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的基礎(chǔ)上,盡其所能把工作完成好,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,以獲得進(jìn)一步的支持。
6S管理活動離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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