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什么是5S管理工作素養(yǎng)?
發(fā)布時間:2022-06-06 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
什么是5S管理工作素養(yǎng)?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理咨詢公司概述:工作中注重文明禮貌,不打聽別人的隱私,遵守公司規(guī)則,工作認真、敬業(yè),行為舉止合乎規(guī)范等都稱為5S管理工作素養(yǎng)。工作中漫不經(jīng)心、馬馬虎虎、不遵守規(guī)章制度等則是沒有5S管理工作素養(yǎng)的表現(xiàn)。
5S現(xiàn)場管理咨詢
5S管理工作素養(yǎng)具體是指通過制定行為禮儀規(guī)范、召開班前會、持續(xù)推行前4S活動等手段,要求員工遵守規(guī)則和行為規(guī)范,以提高全體員工的文明禮貌水準,促使每位成員養(yǎng)成良好的習慣。工作素養(yǎng)的核心就是提高員工的素質(zhì),如果5S管理工作素養(yǎng)沒有提高,5S管理活動將無法長期堅持下去。5S管理工作素養(yǎng)的具體內(nèi)容如圖12-2所示。
5S管理工作素養(yǎng):
*遵守行為禮儀規(guī)范;
*遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)定;
*持續(xù)推行4S活動;
作用
*提升員工素質(zhì);
*形成良好的企業(yè)文化;
目標
*養(yǎng)成良好的行為習慣;
企業(yè)對員工進行5S管理工作素養(yǎng)培養(yǎng),必須制定相關(guān)的規(guī)章制度和行為禮儀規(guī)范,對員工進行培訓教育,并持續(xù)推行5S管理中的前4S,直到員工形成習慣,這樣才能提升員工的5S管理工作素養(yǎng)。
什么是5S管理工作素養(yǎng)?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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