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成功實(shí)施7S現(xiàn)場(chǎng)管理的步驟?

發(fā)布時(shí)間:2022-09-16發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



成功實(shí)施7S現(xiàn)場(chǎng)管理的步驟?新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S咨詢公司概述:掌握7S管理的基本知識(shí),但尚不具備實(shí)施7S管理活動(dòng)的能力。實(shí)施步驟和方法導(dǎo)致事半功倍,甚至半途而廢的情況并不少見(jiàn)。因此,掌握正確的步驟和方法非常重要。7S活動(dòng)的實(shí)施有以下十個(gè)步驟。

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1.成立推行組織

開(kāi)展如下工作:①成立推行委員會(huì)及推行辦公室;②組織職能確定;③委員的主要工作;④編組及責(zé)任區(qū)劃分。

建議由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)出任7S活動(dòng)推行委員會(huì)主任職務(wù),以視對(duì)此活動(dòng)的支持。具體安排可由副主任負(fù)責(zé)。

2.擬定推行方針及目標(biāo)

方針制定:推動(dòng)7S管理時(shí).制定方針做為導(dǎo)人的指導(dǎo)原則。方針的制定要結(jié)合企業(yè)具體情況,要有號(hào)召力,一旦制定,要就廣為宣傳。例如,“推行7S管理、塑一流形象”;“告別昨日,挑戰(zhàn)自我,塑造企業(yè)新形象”;“于細(xì)微處著手,塑造公司新形象”;“規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,提升人的品質(zhì)”等。

目標(biāo)制定:先預(yù)設(shè)期望目標(biāo),作為活動(dòng)努力的方向以及便于活動(dòng)過(guò)程中進(jìn)行成果檢查。例如,“第4個(gè)月各部門(mén)考核90分以上”等。

3.擬訂工作計(jì)劃及實(shí)施方法

①擬訂日程計(jì)劃做為推行及控制的依據(jù);②收集資料,借鑒其他企業(yè)的做法;③制定7S活動(dòng)實(shí)施辦法;④制定要與不要的物品區(qū)分方法;⑤制定7S活動(dòng)評(píng)比的方法;⑥制定7S活動(dòng)獎(jiǎng)懲辦法;⑦其他相關(guān)規(guī)定(7S時(shí)間等)。

大的工作一定要有計(jì)劃,以便大家對(duì)整個(gè)過(guò)程有一個(gè)整體的了解。項(xiàng)目責(zé)任人應(yīng)清楚自己及其他擔(dān)當(dāng)者的工作是什么及何時(shí)要完成,相互配合,造就一種團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。

4.教育

每個(gè)部門(mén)對(duì)全員進(jìn)行教育,包括:"7S的內(nèi)容及目的;7S的實(shí)施方法;7S的評(píng)比方法”。新進(jìn)員工的7S訓(xùn)練。

教育非常重要,讓員工了解7S活動(dòng)能給工作及自身帶來(lái)好處從而主動(dòng)地去做,這與強(qiáng)迫員工去做的效果是完全不同的。教育形式要多樣化,講課、放錄像、觀摩其他廠案例等。

5.活動(dòng)前的宜傳造勢(shì)

7S活動(dòng)要全員重視并參與才能取得良好的效果。①最高主管發(fā)表宣言(晨會(huì)、內(nèi)部報(bào)刊等);②海報(bào)、內(nèi)部報(bào)刊宜傳;③宜傳欄。

6.實(shí)施

①前期作業(yè)準(zhǔn)備,包括方法說(shuō)明、道具準(zhǔn)備等;②工廠“洗澡”運(yùn)動(dòng)(全員上下徹底大掃除);③建立地面劃線及物品標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn);④定點(diǎn)攝影;⑤做成“7S日常確認(rèn)表”,并將其實(shí)施等。

7.查核

查核包括:①現(xiàn)場(chǎng)查核;②7S問(wèn)題點(diǎn)質(zhì)疑、解答;③舉辦各種活動(dòng)及比賽(如征文活動(dòng)等)。

8.評(píng)比及獎(jiǎng)懲

依照7S活動(dòng)競(jìng)賽辦法進(jìn)行評(píng)比,公布成績(jī),實(shí)施獎(jiǎng)懲。

9.檢討與修正

各責(zé)任部門(mén)依據(jù)缺點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行改善,不斷提高。適當(dāng)?shù)貙?dǎo)人一些實(shí)用的方法,使7S活動(dòng)推行得更加順利、有成效。

10.納人定期管理活動(dòng)中

①標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的完善;②實(shí)施各種7S強(qiáng)化月活動(dòng)。

需要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,由于企業(yè)的背景、結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和人員素質(zhì)不同,在執(zhí)行過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題。只有采取切實(shí)可行的對(duì)策,才能取得滿意的效果。

成功實(shí)施7S現(xiàn)場(chǎng)管理的步驟?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的7S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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