推行6S管理咨詢的好習(xí)慣有哪些？新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述：6S現(xiàn)代企業(yè)管理模式首先在日本的企業(yè)應(yīng)用。由于整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養(yǎng)（Shitsuke）的日語羅馬拼音均以“S”開頭，故最早簡稱“5S”。我國企業(yè)在引進(jìn)這一管理模式時(shí)，另上了英文的“安全（Safety）”，因而稱“6S”管理法。那我們在推行6S管理咨詢時(shí)，可以有哪些好習(xí)慣呢？我們一起來看看吧。

6S管理咨詢

養(yǎng)成習(xí)慣，注重細(xì)節(jié)，持之以恒。

如：上班前檢查儀表是否穿戴整齊，上班時(shí)著裝是否整潔；開會(huì)時(shí)是否帶手機(jī)；認(rèn)真做好會(huì)議記錄等。

如：工作中注意細(xì)節(jié)，把工作做細(xì)、做實(shí)、做到位；工作中講究效率，不拖延時(shí)間；工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣等。

如：工作中要細(xì)心認(rèn)真；不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正等等。

如：對自己的產(chǎn)品要了如指掌；對生產(chǎn)現(xiàn)場管理要面面俱到；對自己的工作要精益求精等。

如：及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正；及時(shí)匯報(bào)問題；及時(shí)總結(jié)問題等。

如：對自己的產(chǎn)品要了如指掌（包括原材料的了解）；對生產(chǎn)現(xiàn)場管理要面面俱到（包括材料的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)）；對生產(chǎn)現(xiàn)場管理要精益求精（包括原材料的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)）等。如：對待客戶要誠信；對待員工要關(guān)心；對待領(lǐng)導(dǎo)要尊重；對待同事要友好；對待自己要自信；對待工作要認(rèn)真等等。

如：無論何時(shí)何地都要把工作當(dāng)成自己的事業(yè)去做，絕不敷衍了事，做到一絲不茍。

如：與客戶溝通時(shí)要做到主動(dòng)、熱情、耐心、真誠，遇到問題時(shí)不能推卸責(zé)任，主動(dòng)向客戶道歉。

如：在工作中遇到困難時(shí)不能退縮，應(yīng)該想方設(shè)法去解決。

如：把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)去做，從一點(diǎn)一滴的小事做起，從自身做起。

如：做到事事有回音，件件有著落。

如：把工作當(dāng)成自己的事業(yè)去做，不能得過且過。

如：以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作。

如：對每一件事情都不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。

如：積極主動(dòng)地為他人著想，不計(jì)較個(gè)人得失。

如：不找任何借口去完成自己應(yīng)該完成的工作。

如：做完一件事情后，要有結(jié)果或交代別人去辦了；

對同事在工作上給予的幫助或建議要虛心接受、積極改進(jìn)；對他人提出的合理化建議要及時(shí)采納和實(shí)施；對同事的錯(cuò)誤行為應(yīng)及時(shí)指出并提出批評指正，不能熟視無睹、聽之任之；在與他人發(fā)生矛盾時(shí)應(yīng)學(xué)會(huì)冷靜處理、大事化小、小事化了。

如：認(rèn)真檢查工作，做到防患于未然。

如：做好檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正。

如：在工作中堅(jiān)持“三自”原則（即“自己的事自己做、自己不該管的事不管”）。

如：不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

如：遇到困難不退縮、不逃避、要敢于面對，并想辦法去解決困難；不斷創(chuàng)新、勇于嘗試，努力提高自身能力和綜合素質(zhì)。

如：不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身能力和業(yè)務(wù)水平；努力提高業(yè)務(wù)技能；積極參與培訓(xùn)與交流活動(dòng)。

如：注意工作細(xì)節(jié)；把小事做細(xì)；把細(xì)事做精；把小事做好；做到事事有著落、件件有回音。

如：養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并堅(jiān)持下去。

如：每天提前10分鐘到崗準(zhǔn)備工作；每天提前半小時(shí)下班做好個(gè)人衛(wèi)生；每天下班前整理好自己的工作臺等。

如：養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并堅(jiān)持下去；從自身做起、從小事做起，將6S管理落實(shí)到每一天中去；養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并堅(jiān)持下去。

如：在工作中不能拖延時(shí)間；在工作中注重效率，不浪費(fèi)時(shí)間；工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

如：上班時(shí)認(rèn)真遵守公司制度、不遲到早退、不做與工作無關(guān)的事情等。

如：養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并堅(jiān)持下去；對自己嚴(yán)格要求、不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

如：工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣（包括儀表儀容、語言行為、坐姿、走姿等）；工作中注重細(xì)節(jié)，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)等。

如：工作中講究效率，不拖延時(shí)間；認(rèn)真做好會(huì)議記錄等。

如：上班時(shí)注意儀表儀容（包括著裝整潔、儀表儀容等）；在工作中注重效率（包括工作思路、方法和技巧等）；在工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣（包括坐姿、走姿和眼神交流等）等。

推行6S管理咨詢的好習(xí)慣有哪些？以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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