加油站6S現(xiàn)場(chǎng)管理之素養(yǎng)
發(fā)布時(shí)間:2015-01-15 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
5S咨詢專家指出經(jīng)常聽(tīng)到這樣的指示:“明天有客戶參觀,今天下班前須搞好衛(wèi)生迎接檢查。”這樣好兩天、差半月,我們不禁要問(wèn):“大家天天都有在做6S現(xiàn)場(chǎng)管理,天天在宣傳6S現(xiàn)場(chǎng)管理,為何聽(tīng)說(shuō)有人參觀就手忙腳亂,如臨大敵呢?”
其實(shí)很簡(jiǎn)單,人們沒(méi)養(yǎng)成“有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)”的習(xí)慣,也就是6S現(xiàn)場(chǎng)管理中的“素養(yǎng)”做的不夠。素養(yǎng)既是6S現(xiàn)場(chǎng)管理的重心,更是企業(yè)所期待。因?yàn)?,如果企業(yè)里每一位員工都能遵守規(guī)章制度,都有良好的習(xí)慣和素養(yǎng),那么推動(dòng)各項(xiàng)管理工作,都將很容易地貫徹落實(shí)下去,并取得成效。
6S現(xiàn)場(chǎng)管理就是整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(shitsuke)、安全(security)六個(gè)項(xiàng)目,因均以“S”開(kāi)頭,簡(jiǎn)稱6S。
6S現(xiàn)場(chǎng)管理的最終目的還是提升人員素質(zhì),讓全體人員養(yǎng)成“革除馬虎之心,認(rèn)真對(duì)待每一件事,做到一切按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)去做。”的良好習(xí)慣。品質(zhì)是企業(yè)的命脈,6S現(xiàn)場(chǎng)管理是品質(zhì)的基礎(chǔ),如果沒(méi)有一個(gè)良好的工作環(huán)境,沒(méi)有訓(xùn)練有素的員工又哪來(lái)的品質(zhì)保障?垃圾場(chǎng)能造導(dǎo)彈嗎?文盲能開(kāi)飛機(jī)嗎?當(dāng)然不能。其實(shí)6S現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)我們最大的要求不是反映在表面的干凈、整潔上,而是我們對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和處理方法上。因此我們需要持之以恒,將6S現(xiàn)場(chǎng)管理融入到日常生活中,才能與日俱增,實(shí)實(shí)在在的提升人的品質(zhì)——素養(yǎng)。
一、6S現(xiàn)場(chǎng)管理—員工素養(yǎng)活動(dòng)的推行要領(lǐng)
1、干部率先倡導(dǎo)示范,言傳身教,身體力行。
2、透過(guò)活動(dòng)舉辦,掀起全員學(xué)以致用的高潮。
二、6S現(xiàn)場(chǎng)管理—員工素養(yǎng)活動(dòng)月的推行方法
1、各部門(mén)利用聚會(huì)(最好能利用晨會(huì)、夕會(huì))向全體員工宣導(dǎo)解說(shuō),并要求員工身體力行。
2、通過(guò)各部門(mén)宣傳機(jī)構(gòu)加以宣導(dǎo)。
3、舉辦板報(bào)、漫畫(huà)、知識(shí)測(cè)驗(yàn)、評(píng)選等活動(dòng)。
4、按《員工素養(yǎng)活動(dòng)手冊(cè)》開(kāi)展全員教育。
5、全面推行晨會(huì)制度,引入禮貌用語(yǔ)。
6、樹(shù)立“5S樣板崗”,爭(zhēng)做現(xiàn)場(chǎng)管理高標(biāo)準(zhǔn)的榜樣。
7、單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)開(kāi)展“從我做起,隨手清潔”活動(dòng)。
8、從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始,見(jiàn)面互相問(wèn)候。
三、6S現(xiàn)場(chǎng)管理—檢驗(yàn)區(qū)作業(yè)規(guī)范的具體要求
1、著裝
員工卡要掛在胸前(或佩帶在左胸前)。負(fù)責(zé)人標(biāo)志明確。工作服以扣上五個(gè)扣子為準(zhǔn),由上數(shù)第一個(gè)扣子隨意。袖口要扣上,卷起時(shí)為了防止掛上物品或設(shè)備,規(guī)定袖口要卷起兩卷以上,以防袖口松開(kāi)。必須在指定范圍內(nèi)穿著工作鞋(特定區(qū)域必須穿著指定的工作鞋),穿工作鞋必須穿襪子。
2、儀容
為了防止操作中指甲折斷、脫落,請(qǐng)將指甲剪齊,并保持清潔干凈。上班在工位操作時(shí)不許佩帶任何可能造成產(chǎn)品不良(如劃傷)的飾物。頭發(fā)齊肩要戴好工作帽。
3、私人物品的管理
不允許在操作工區(qū)(工位)內(nèi)放私人物品,應(yīng)將其放入私人物品柜或抽屜中。
4、出勤時(shí)間的管理
為保證生產(chǎn)能準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,應(yīng)提前進(jìn)入自己的工作崗位,留有充分的準(zhǔn)備時(shí)間。
5、工作前的檢查
把自己要使用的夾具、工具及輔料放在自己的工位上并檢查是否完好、足夠,為晨會(huì)后生產(chǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn)做好準(zhǔn)備。為了不致因?yàn)椴僮餮舆t而影響他人工作,在上班前要回到自己的工位上。
6、操作的基本要領(lǐng)
為連續(xù)穩(wěn)定地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,必須按作業(yè)規(guī)范操作。為防止不良現(xiàn)象的發(fā)生,禁止進(jìn)行規(guī)范以外的操作。為避免錯(cuò)誤操作,原則上不接受除自己上級(jí)以外的任何指示(當(dāng)有可能發(fā)生造成設(shè)備損壞或危及生命安全時(shí)例外)。為及早發(fā)現(xiàn)不良情況,如果在操作過(guò)程中對(duì)操作、設(shè)備等感到“奇怪”時(shí),應(yīng)馬上向上級(jí)報(bào)告。
“人造環(huán)境,環(huán)境育人”,讓我們從自己身邊的每一件小事做起,就從能自覺(jué)撿起遺棄在地在上的螺釘、小件物料做起,切實(shí)做好本職工作,養(yǎng)成良好習(xí)慣,從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。因此,提升素養(yǎng)從你我做起,應(yīng)常抓不懈。
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