6S管理制度

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財(cái)務(wù)部6S管理制度內(nèi)容
發(fā)布時(shí)間:2015-05-08 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
第一章 6S管理制度總則
為了給員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理的工作場(chǎng)所和空間壞境,使財(cái)務(wù)部辦公管理及文化建設(shè)提升到一個(gè)新層次,6S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司結(jié)合經(jīng)驗(yàn)特制定財(cái)務(wù)部6S管理制度。
第二章 6S管理制度適用范圍
本制度適用于財(cái)務(wù)部全體員工。
第三章 6S管理制度細(xì)則
第一條 6S管理制度—整理(SEIRI)
一、 每月對(duì)文件(包括電子文檔)作盤(pán)點(diǎn),把文件分為必要(有效)和不要(過(guò)期無(wú)效),必要文件及時(shí)歸檔。不要的全部銷毀。
二、對(duì)所轄區(qū)域的物品、設(shè)備、空間做盤(pán)點(diǎn),并區(qū)分其“要”和“不要”,分類如下:
1、設(shè)備:電腦、打印機(jī)、文具、書(shū)籍等。
2、空間:柜架、桌椅、儲(chǔ)物箱等。
3、物品:個(gè)人用品、裝飾品。
三、依據(jù)《必要品的使用頻率和常用程度基準(zhǔn)表》決定物品的“要”與“不要”
第二條 6S管理制度—整頓(SEITON)
一、工位區(qū)域整頓:
1、辦公桌:桌面除文件、原始憑證、電腦、口杯、電話、文具、紙巾外,可存放少量(2-3件)其他個(gè)人物品。
辦公用品一般的常用品:筆、訂書(shū)機(jī)、涂改液、即時(shí)貼、便條紙、橡皮、計(jì)算器,可以集中放在辦公桌的右手某固定區(qū)域內(nèi),電腦線、網(wǎng)線、電話線有序放置、線路不纏繞;人離開(kāi)半小時(shí)以上應(yīng)將桌面收拾干凈。
2、抽屜:最下層抽屜可以放較大的文件、資料;把空間從充分利用起來(lái),可放如下物品:
1、個(gè)人的物品;
2、個(gè)人的參考資料(文件夾、辭典、手冊(cè)、商品目錄等);
3、空白稿紙、不常使用的文具等。
3、坐椅:人離開(kāi)時(shí)椅子調(diào)正,離開(kāi)半個(gè)小時(shí)以上,椅子應(yīng)放回桌洞內(nèi);
4、電腦:主機(jī)豎式置放;
5、卡座屏風(fēng):外側(cè)不允許有私自張貼(如即時(shí)貼);
6、垃圾簍:擺放有序,不影響通行和美觀;
7、桌下不得堆積雜物;
8、外衣:請(qǐng)置掛于衣帽間或抽屜內(nèi),嚴(yán)禁隨意放于辦公桌上。
二、文件、資料管理整頓:
1、將文件按照待處理、處理中和已處理分類放置,此外還有機(jī)密文件。根據(jù)應(yīng)用情況應(yīng)將分為每日必用、常用和常不用三種,常不用的文件要盡快處置。
2、硬盤(pán)里的電子文檔、資料分類必須條理清晰,電子文件需要永久、長(zhǎng)期保存的,應(yīng)形成紙質(zhì)和辦公軟件等雙套介質(zhì)材料歸檔保存。
三、信件、電子郵件(OA)整頓:
1、確定一個(gè)區(qū)域,把不能立即處理的文件放在里面,必須保存的東西則放在固定區(qū)域。
2、重要郵件應(yīng)該及時(shí)備份:電腦硬盤(pán)中應(yīng)專門(mén)建立一個(gè)文件夾,不能處理的郵件標(biāo)注或另存。
四、發(fā)票、憑證
1、發(fā)票不得零散堆放與桌面,所有發(fā)票須入抽屜或放置于籃子內(nèi)。
2、需后續(xù)處理的憑證,不得隨意放置,須確定區(qū)域集中存放。
第三條 6S管理制度—清掃(SEISO)
公司辦公樓有專門(mén)的保潔人員,公共區(qū)域(如通道、樓梯),辦公設(shè)備:電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等不需清掃,清掃的對(duì)象主要是個(gè)人辦公區(qū)域。
第四條 6S管理制度—清潔(SEIKETSU)
每位成員養(yǎng)成之前3S的良好習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神,產(chǎn)生習(xí)慣性,營(yíng)造集體精神。
第五條 6S管理制度—素養(yǎng)(SHITSUKE)
一、遵守《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定
二、遵守《公司日常管理規(guī)定》
三、素養(yǎng)巡查
1、每月劉總對(duì)部門(mén)的6S執(zhí)行情況進(jìn)行檢查及評(píng)比(每月1次)。
第六條 6S管理制度—安全(SAFE)
一、用電安全
1、不得違規(guī)使用負(fù)載大功率電器,不得在公司使用暖手寶等個(gè)人取暖電器、以及其他個(gè)人用電設(shè)備;
2、節(jié)假日和下班后請(qǐng)關(guān)閉不用的電器設(shè)備,務(wù)必要切斷電源,杜絕安全隱患;
3、各部門(mén)不得擅自新增用電設(shè)備,確保電源電線不會(huì)超負(fù)荷運(yùn)行;
4、辦公室的空調(diào)、電腦及其他辦公等電器設(shè)備,人離關(guān)停,避免長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn);
5、不得違章用電,不得私拉亂接電源或排插串聯(lián)電源;
6、配電間、配電設(shè)備設(shè)施周圍不得堆放易燃、易爆物品及其它雜物;
7、對(duì)使用時(shí)間年久、陳舊老化、故障頻繁、易發(fā)生問(wèn)題的電器設(shè)備,要及時(shí)更新;
8、特別提醒,倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等電源插座附近禁止堆放紙張、包裝箱等易燃物品;
9、保持消防通道暢通,消防設(shè)施周圍不得堆放任何物品。
二、遵守《關(guān)于加強(qiáng)門(mén)禁安全管理的通知》、《關(guān)于在欽江路公共辦公區(qū)域全面禁煙和進(jìn)一步強(qiáng)化門(mén)禁管理的通知》等相關(guān)規(guī)章制度及通知。
三、因違反6S管理制度而造成的嚴(yán)重影響,遵從公司相關(guān)規(guī)章制度處理。
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