清潔小倉(cāng)庫(kù)5S管理制度內(nèi)容
發(fā)布時(shí)間:2015-05-26 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢(xún)服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
一、5S管理制度目的
為了規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,指導(dǎo)企業(yè)清潔組5S工作規(guī)范化開(kāi)展,創(chuàng)造干凈、整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,提高現(xiàn)場(chǎng)工作效率及準(zhǔn)確性。5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司特制定5S管理制度內(nèi)容。
二、5S管理含義
1、整理(SEIRI):工作現(xiàn)場(chǎng),區(qū)別要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西
2、整頓(SEITON):把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理 。
3、清掃 (SEISO):將崗位保持在無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、干凈整潔的狀態(tài)
4、清潔 (SEIKETSU):將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化
5、素養(yǎng) (SHISUKE):對(duì)規(guī)定了的事,大家都要遵守執(zhí)行。
三、5S管理制度目標(biāo)
1、“兩齊”:庫(kù)容整齊、堆放整齊
2、“三清”:數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格清晰
3、“一潔”:清潔工具整潔
四、5S管理制度—清潔小倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分
1、 行政部按車(chē)間劃分清潔小倉(cāng)庫(kù),并將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)清潔工身上。
2、 區(qū)域劃分按照同一時(shí)間在同一地點(diǎn)只能有一人負(fù)責(zé)的原則。
3、 個(gè)人負(fù)責(zé)的區(qū)域必需有明確的界線(xiàn),不允許與他人區(qū)域交叉
4、 個(gè)人對(duì)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的5S執(zhí)行情況負(fù)全部責(zé)任,清潔主管對(duì)本管理區(qū)的5S執(zhí)行情況負(fù)全部責(zé)任。
5、 行政部依據(jù)車(chē)間的詳細(xì)區(qū)域劃分做出區(qū)域劃分平面圖,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新。
五、 5S管理制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1、區(qū)域與標(biāo)識(shí)
1)區(qū)域劃分清晰,區(qū)域名稱(chēng)、責(zé)任人明確標(biāo)識(shí);
2)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的清潔工具擺放整齊;
3)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的清潔工作的標(biāo)識(shí)必須清晰、牢固;
2、整理
1)清潔工具不阻礙通道;
6)區(qū)域內(nèi)不得存放非本區(qū)域的貨物;
8)消防區(qū)域內(nèi)無(wú)雜物;
3、整頓
1)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的清潔工具必須嚴(yán)格依序擺放;
2)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)上鎖,嚴(yán)禁清潔工具丟失;
4、清掃
1)存儲(chǔ)的清潔工具干凈無(wú)灰塵、水漬等。
2)地面無(wú)散落的零件及廢紙、包裝、膠帶等垃圾
3)消防器材整齊潔凈
5、清潔
1)存放文件、單據(jù)分類(lèi)清晰,文字填寫(xiě)清楚,資料整潔
2)現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)工具必須定位、定人管理,并按時(shí)清潔保養(yǎng)
3)清潔工具按照規(guī)定進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);
6、素養(yǎng)
1)工服、工帽穿戴整齊,符合公司要求
2)遵守《員工手冊(cè)》的各項(xiàng)規(guī)章制度
3) 注意節(jié)電節(jié)水。
六、5S管理制度—5S檢查辦法及獎(jiǎng)懲機(jī)制
1、 檢查辦法
A、每周五下午16:00 行政部對(duì)清潔小倉(cāng)庫(kù)的5S情況進(jìn)行檢查,檢查表詳見(jiàn)附表
B、檢查完畢后,公布檢查結(jié)果
C、就出現(xiàn)的問(wèn)題給出改進(jìn)措施及時(shí)間
D、宋學(xué)進(jìn)每天依據(jù)該檢查表對(duì)本管理區(qū)進(jìn)行檢查,并記錄檢查結(jié)果。
2、 獎(jiǎng)懲辦法
1) 清潔主管根據(jù)每日的檢查結(jié)果對(duì)月底員工的績(jī)效考核5S項(xiàng)打分;
2) 對(duì)宋學(xué)進(jìn)的獎(jiǎng)懲以行政部檢查結(jié)果月平均分為準(zhǔn):
A、 連續(xù)3次周檢查結(jié)果分?jǐn)?shù)95分以上的,給予獎(jiǎng)勵(lì)100元;
B、 連續(xù)2次周檢查結(jié)果分?jǐn)?shù)90分以上的,給予獎(jiǎng)勵(lì)50元;
C、 累計(jì)3次月得分低于70分的,給予懲罰100元;
D、 累計(jì)2次月得分低于70分的,給予懲罰50元;
七、5S管理制度頒布實(shí)施
該制度至頒布之日起實(shí)施。
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