6S基礎(chǔ)知識
6S管理在班級管理中有哪些意義
發(fā)布時間:2015-06-01 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S管理作為一切管理工作的基礎(chǔ),6S管理對于塑造企業(yè)形象、降低成本、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場改善和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的推行等方面發(fā)揮了巨大的作用,逐漸被各國企業(yè)界和管理界所認(rèn)同。但5S管理咨詢公司曾指出,6S管理不僅僅應(yīng)用于企業(yè),也可以用于學(xué)校,那么6S管理在學(xué)校班級管理中有哪些意義呢?
一、6S管理理念有助于為企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)
現(xiàn)在高等職業(yè)教育已經(jīng)能夠具有高等教育和職業(yè)教育的雙重學(xué)習(xí)屬性,從而培養(yǎng)出生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理等第一線的高端技能型專門人才。站在企業(yè)的角度上來看,企業(yè)都希望高職學(xué)生能夠直接上崗,但是在現(xiàn)實(shí)中,不少高職學(xué)生都很難適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理模式,角色轉(zhuǎn)換很慢,職業(yè)能力無法體現(xiàn)。
6S管理咨詢公司建議要改變這種情況,高職教育就要貼近社會,貼近企業(yè),營造職場氛圍和企業(yè)文化,引進(jìn)6S管理的企業(yè)管理模式,讓學(xué)生在這個過程中,了解和熟悉企業(yè)管理的特點(diǎn),適應(yīng)企業(yè)的管理,就業(yè)時能迅速融入企業(yè),充分發(fā)揮才能。
二、6S管理理念有助于提高班級的整體學(xué)風(fēng)
干凈整齊的學(xué)習(xí)環(huán)境對學(xué)生有潛移默化的作用,它不僅能陶冶情操,還可以塑造美的心靈,提高班級的學(xué)習(xí)氛圍,主要表現(xiàn)在:
(1)、提高學(xué)習(xí)效率:整潔的物質(zhì)環(huán)境,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)方式,良好的人際關(guān)系,可激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)習(xí)效率;
(2)、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量:有序的用品管理,規(guī)范的信息管理,養(yǎng)成做事認(rèn)真,學(xué)習(xí)有序的習(xí)慣,是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量的基礎(chǔ),可以減少學(xué)習(xí)(作業(yè)、考試)的失誤,減少不合格成績的出現(xiàn),防止錯用和誤判,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量;
(3)、減少學(xué)習(xí)浪費(fèi):儀容不端正、用品亂擺放、器材保養(yǎng)不良、通道不通暢等都會造成資金、人員、場所、效率、品質(zhì)、成本的浪費(fèi),減少這些浪費(fèi),從而提高學(xué)習(xí)效能;
(4)、保證學(xué)習(xí)安全:良好的環(huán)境可以防止和避免意外事故的發(fā)生,舒適的現(xiàn)場使人心情舒暢,精神集中,健康快樂;
(5)、提高滿意度:通過6S管理,改善班級內(nèi)外環(huán)境,打造班級品牌形象,提升對班級的滿意度。
6S管理理念有助于提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)
通常企業(yè)都希望學(xué)生具有一定的職業(yè)素養(yǎng),主要表現(xiàn)在:
(1)、能夠在最短時間內(nèi)熟悉并認(rèn)同企業(yè)文化;
(2)、對企業(yè)忠誠,有團(tuán)隊(duì)歸屬感;
(3)、有敬業(yè)精神;
(4)、溝通能力強(qiáng),有親和力;
(5)、有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)助能力;
(6)、對工作有激情。6S管理的核心是提升人的素養(yǎng),形成追求卓越、精益的企業(yè)文化和形成企業(yè)人力的合力。
通過6S管理理念可以培養(yǎng)學(xué)生主動勞動的意識以及吃苦耐勞的精神、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng);培養(yǎng)學(xué)生服從公司規(guī)則,維護(hù)公共環(huán)境的意識,提高與人相處、共同生活的能力,增強(qiáng)自信心、滿足成就感;培養(yǎng)和增強(qiáng)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的職業(yè)精神和能力,從而提高其職業(yè)素養(yǎng)。
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