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企業(yè)6S管理怎樣讓利潤隨之而來

發(fā)布時間:2015-07-10發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



企業(yè)6S管理怎樣讓利潤隨之而來

企業(yè)應(yīng)用6S管理就是為了形成有紀(jì)律的企業(yè)文化,提高企業(yè)的競爭力。對于管理人員來說,6S現(xiàn)場管理是對現(xiàn)場的管理,是對人員、機器、物料、法規(guī)、環(huán)境的管理,做好6S管理能夠使得現(xiàn)場井然有序,異常情況發(fā)生率降到最低,員工工作心情舒暢。  

 

6S特別是3S的徹底實施,就是導(dǎo)入和推進“看得見的”管理的前提和基礎(chǔ)。6S現(xiàn)場管理咨詢公司專家有幸在日本某電氣企業(yè)車載事業(yè)部遇到過這樣一件事:  

該事業(yè)部是專門生產(chǎn)汽車電子零部件的工廠,雖然大部分工作由機器人完成,但也有人工組裝車間。正是在這個車間里,熟練的技術(shù)工人對一些最精密的零部件進行組裝和檢查,所以,這里對環(huán)境衛(wèi)生有著極高的要求。  

 

除每天下班后必須打掃衛(wèi)生外,早上及中午開始工作前也要抽出五分鐘時間,以各小組為單位仔細(xì)清掃。其目的:一是防止灰塵混入產(chǎn)品,二是防止零部件掉在地上渾然不覺而誤以為已經(jīng)組裝到產(chǎn)品中了。這里要說明一點,組裝車間,所有零部件都是每60個裝一盒配送的,不會出現(xiàn)多一個少一個的現(xiàn)象,而作業(yè)完成時,盒里的材料也正好用完。但這時還要注意地面上有無遺漏,有時少一個部件,在短時期從性能上是顯示不出來的。  

 

那么,清掃過程中發(fā)現(xiàn)了遺漏的零部件如何處理呢?對此,該公司嚴(yán)格規(guī)定:如果是中午發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)立刻組織人員將上午生產(chǎn)的產(chǎn)品全部檢查一遍,檢查的方法包括:用耳朵聽,用眼睛看,用手轉(zhuǎn)動,用秤量,在這一過程中還要仔細(xì)記錄各種測試值,并進行匯總分析,一直要查到水落石出為止。  

 

有一次,一位汽車廠商來現(xiàn)場看組裝,恰巧當(dāng)天中午打掃時發(fā)現(xiàn)了掉在設(shè)備底下的部件,于是停機排查整個上午的所有制品,對這全過程都看在眼里的那位廠商感慨地說:你們的產(chǎn)品確實值得信賴!試想一下,如果不進行這樣徹底的清掃,問題和異常如何能顯現(xiàn)出來,又如何能變成“看得見的”呢  。

 

所以,在日本企業(yè),所謂人才,是指具有6S的良好習(xí)慣并能很好地實施到位、還能帶動周圍同事共同執(zhí)行的員工。而所謂好的企業(yè),就是指6S落地生根、深入人心并得到全面落實的企業(yè)。相反,若只是偶爾實施6S或者半途而廢又再投入其它改善的企業(yè),就不要指望能導(dǎo)入“看得見的”管理了。  

 

許多企業(yè)都自稱把滿足顧客需求作為經(jīng)營的最大目的之一,但我們能不能真的讓顧客滿足呢?這有一個不厭其煩到處要跟大家分享的故事:  

日本某企業(yè)是一家生產(chǎn)汽車電氣配件的廠家,它們在1993年進入中國大連建廠,直到2009年,大連廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品一直沒有直接出廠的權(quán)利,即使是深圳要貨,也得先運到日本本部,經(jīng)全數(shù)檢查后,貼上總公司的標(biāo)簽再發(fā)貨。對此中方員工特別不滿。  

有一次,正帶領(lǐng)中國實習(xí)生在現(xiàn)場,一位指導(dǎo)老師指著正在被檢查員檢查并更換標(biāo)簽的產(chǎn)品說:“這是你們生產(chǎn)的產(chǎn)品,正在接受檢驗,不過比以前好多了,不良品少了,有時幾個月才出現(xiàn)一個,很不錯,加油!”中國員工很不服,當(dāng)即表示:“你看,明明是我們大連生產(chǎn)的,為什么卻要換上日本制造的標(biāo)簽?”  

指導(dǎo)老師耐心解釋:“大連廠家雖然已經(jīng)17歲了,可對本部來說依然是孩子,孩子沒有長大,做父母的本部當(dāng)然要擔(dān)負(fù)起責(zé)任。換上本部的標(biāo)簽就意味著一份責(zé)任,一旦有問題時,本部要承擔(dān)風(fēng)險的,對外是不會把責(zé)任推給你們的。當(dāng)然,本部也希望你們快一點長大,把權(quán)力移交給你們??偛恳?guī)定:只要在全數(shù)檢查中連續(xù)三年沒有一個不良產(chǎn)品,直接出口權(quán)就是你們的了。”  

 

直到2011年,大連廠的產(chǎn)品依然要經(jīng)過總部檢查才能發(fā)貨。有時為了趕上交貨期,該企業(yè)還不惜代價,通過空運將產(chǎn)品送到客戶手上。  

 

6S現(xiàn)場管理咨詢公司專家點評:我們不必要爭“虛榮”,而要真正讓顧客感動;要全員有“看得見的”努力,而不是僵硬的“可視化”管理。那么,利潤只是隨之而來的一個結(jié)果罷了。

 

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