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煙草公司辦公室6S管理推行方案

發(fā)布時間:2016-04-14發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 關注人數(shù):



為進一步規(guī)范市局(公司)機關辦公室的日常管理,推進精益機關創(chuàng)建,按照省局(公司)精益機關建設指導意見和《煙草專賣局(公司)關于全面推進企業(yè)精益管理暨開展“精益3+X”創(chuàng)建活動方案》要求,5S管理培訓公司制定6S管理推行方案。

煙站6S管理看板

煙站6S管理看板

一、指導思想

深入貫徹落實省局(公司)全面推進企業(yè)精益管理工作要求,以推進6S管理活動為抓手,以營造規(guī)范有序的辦公現(xiàn)場、打造精益機關、爭做一流企業(yè)為目標,通過積極發(fā)動,全員參與實施改進,形成具有標準化的辦公環(huán)境、良好的環(huán)境維持以及高素養(yǎng)的員工隊伍的精益機關,實現(xiàn)企業(yè)管理水平的持續(xù)改進,全面展示煙草企業(yè)新形象。

二、任務目標

通過在市局(公司)機關辦公室推行6S管理,理順工作現(xiàn)場秩序,消除工作中一切不合理因素,減少因為環(huán)境因素帶來的干擾作用,打造“整潔、有序、舒適、安全”的辦公現(xiàn)場,最終達到改善辦公環(huán)境、提升企業(yè)效能和企業(yè)形象的目的。

三、主要內容

整理——把工作場所的任何東西區(qū)分為“有必要的”和“沒有必要的”,除了有必要的留下來,其余的都消除掉;

目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的辦公場所。

整頓——把留下來必要用的物品依規(guī)定位置擺放整齊,明確標識;

目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。

清掃——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈;

目的:保持工作場所干凈、亮麗,避免安全隱患。

清潔——將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài);

目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場,維持上面3S成果。

素養(yǎng)——每位成員養(yǎng)成良好的習慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神;

目的:培養(yǎng)有好習慣,遵守規(guī)則的員工,營造團隊精神。

安全——重視全員安全教育,時刻都有安全第一的觀念,防范于未然。

目的:建立起安全的辦公環(huán)境,所有工作都在安全的前提下進行。

四、組織機構

為扎實有效推進機關6S管理工作,成立市局(公司)機關辦公室6S管理工作推行領導小組。

組長:XXX

成員:XXX、XX、XX

領導組下設推行6S管理項目實施組和效能督導組。

項目實施組組長:XX

成 員:XXX、XXX、XXX、XX

項目實施組主要職責:組織協(xié)調各部門開展6S管理培訓,開展宣傳動員工作;推行6S管理工作方案和執(zhí)行標準;協(xié)調各部門定期召開推行6S工作例會,及時溝通信息,商討解決問題,研究確定下一步推行工作。

效能督導組組長: 董XX

成 員:各部門6S管理督導員。

效能督導組主要職責:定期對各科室推行6S管理工作執(zhí)行情況進行督導檢查,做出相應通報并運用到月度機關效能考核。

五、實施步驟

(一)整理階段

1、整理的實施細則

(1)將必需與非必需文件資料和辦公用品分開,在辦公桌上只放置必需文件資料和辦公用品,消除混淆,防止差錯;

(2)按照實際工作需要(馬上要用的和暫時不用的)歸納、整理各種文件、資料、書籍和辦公用品;

(3)對辦公桌上、文件柜內物品實行分類,按統(tǒng)一規(guī)定擺放;

(4)每日自我檢查,循環(huán)整理。

2、整理的范圍:

(1)個人責任區(qū)是指個人的桌面、抽屜、電腦、文件柜以及個人辦公桌周邊及所在辦公室的地面(部門庫房內物品由部門負責人指定人員整理)。每個人均有責任做好個人責任區(qū)的6S工作;

(2)公共責任區(qū)是指走廊、公共通道、樓梯口、洗手間和未分配到部門的辦公區(qū)域,由6S管理項目實施組制定標準,并指定專人整理。

3、整理的方法

按照使用的頻率,將使用頻率高的文件資料和辦公物品放置在辦公現(xiàn)場附近的地方,將使用頻率不高的文件資料和辦公物品進行集中管理,具體的判定標準結合ABC分析法加以實施。

文件資料和辦公物品整理的ABC分析

物品整理分類

使用頻率

處理方法

A類

每小時使用1次的物品

辦公桌區(qū)域內或辦公桌旁邊

每日使用1次的物品

每周使用1次的物品

B類

1個月以內使用1次以上的物品

辦公桌附近的文件柜內集中擺放

2個月—半年內大概使用1次的物品

C類

6個月—1年大概使用1次的物品

集中放置在離辦公桌較遠的區(qū)域

1年用不到1次的物品、不再用或者已不能用的物品

根據(jù)情況集中收納到倉庫或遵照安全、保密的原則進行銷毀

備注:以使用頻率的高低來區(qū)分,高的為A,依次為B和C。

(二)整頓階段

1、整頓的實施細則

(1)按照公開、透明的原則,采用清晰、標準的標識,對各種文件資料和辦公用品進行一目了然的管理;

(2)將需要用的文件資料和辦公用品放置在方便拿取的位置,減少尋找所需時間;

(3)按照辦公物品擺放平面圖,對辦公所需物品的位置進行規(guī)范。

(4)對文件資料和辦公物品進行標識,要做到標識明確、編號統(tǒng)一、按順序和規(guī)定位置擺放。

(5)對文件資料盒和辦公用品的標識、存放位置進行規(guī)范,保證標識與存放用品相一致;

(6)對電腦、電話線集束,確保線路無辮結,各類插頭、開關、插座無損壞;

2、整頓的內容

(1)文件、資料、書籍、電腦桌面等;

(2)辦公桌椅、文件柜、電話等;

(3)辦公室內各種線路和電源接口。

3、整頓的方法

(1)運用定置管理確定辦公室內辦公物品和文件資料的合理放置位置;

(2)辦公室內辦公物品位置確定后,運用色彩管理對物品進行標識,用不同的顏色定位,以示區(qū)分。

(三)清掃階段

1、清掃的實施細則

(1)明確每天上下班前十分鐘作為清掃時間,每個機關工作人員在個人責任區(qū)內進行徹底的清掃;

(2)對清掃過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整修;

(3)保證辦公室內所有物品潔凈,電腦、電話、打印機等設備無故障;

(4)清掃工具擺放整齊、干凈有序,垃圾桶日清日潔。

2、清掃的內容

(1)辦公室窗、墻、地板等;

(2)辦公桌、文件柜等辦公用品;

(3)電腦、電話、打印機等辦公設備。

3、清掃的方法

從大到?。粡纳系较?;從里到外;從角落到中央

(四)清潔階段

1、清潔的實施細則

(1)辦公室所有物品嚴格按定置標準管理;

(2)定期檢查,確保工作環(huán)境保持美觀整潔。

2、清潔的內容

(1)每天上下班各花10分鐘做好6S工作;

(2)每天隨時自我檢查,對不符合規(guī)范的情況及時糾正;

(3)保持整理、整頓、清掃的成果。

(五)素養(yǎng)階段

具體要求:

(1)自覺遵守各項規(guī)章制度,工作認真,主動服務,積極維護公司形象;

(2)持續(xù)推行6S管理直到成為全體干部職工共有的習慣;

(3)以創(chuàng)建文明單位和開展創(chuàng)先爭優(yōu)等各種活動推動提升6S管理。

(六)安全階段

具體要求:

(1)重視安全教育,營造安全文化;

(2)定期巡查,消除安全隱患;

(3)養(yǎng)成全員重視安全的工作態(tài)度,安全成為一種職業(yè)習慣。

六、進度安排

第一階段(8月21日-31日):宣傳動員階段。在確定方案和建立組織的基礎上,利用各種渠道廣泛開展6S管理活動宣傳動員,進一步提高認識,確保全員參與。

第二階段(9月1日-10日):執(zhí)行和檢查考評標準建立階段。制定辦公物品定置標準、管理看板、相關標識和具體的檢查考評標準。

第三階段(9月11日-9月25日):整理與整頓階段。對文件資料和辦公用品進行分類整理,張貼統(tǒng)一制作的各類標識,并按照辦公物品定置圖進行規(guī)范擺放。

第四階段(9月26日-10月10日):清掃與清潔階段。清掃辦公現(xiàn)場臟污,妥善處理好暫時不用和不再用的物品;開展自查和巡查,對不規(guī)范情況及時修整,保持整理、整頓、清掃階段性成果。

第五階段(10月11日-10月31日):素養(yǎng)與安全階段。保持良好的行為習慣,自覺遵守各項規(guī)章制度,保持“整潔、有序、舒適、安全”的辦公環(huán)境。

第六階段(11月1日-12月31日):檢查考核及總結階段。組織定期檢查,開展推行情況考核,建立長效機制;開展階段性總結,總結經(jīng)驗和不足,制定下一年度推進目標和任務。

七、考核辦法

將6S管理納入市局(公司)機關效能考核,按照制定的6S管理檢查考核標準,每月由效能督導組進行巡查,記錄考評結果并運用到月度績效考核中。

八、保障措施

1、6S管理推行項目實施組負責制定6S管理執(zhí)行標準;每周召開碰頭會,及時商討解決推行過程中存在的問題,組織檢查推行和落實的具體情況。

2、針對6S管理的內容、目的、推行要領、實施辦法等對全體職工開展培訓,提高全員參與6S管理的積極性和主動性,保證6S管理的推行工作順利開展。

3、通過部門自檢、互檢、督導組定期巡檢等方式,對6S管理不達標的情況及時提出修正意見,并督促其整改。

4、建立6S管理推行長效機制,通過不間斷的檢查評比和考核活動,督促全員做到常分類、常整理、常清潔、常維護、常規(guī)范,讓員工養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)和行為習慣,促進企業(yè)管理水平的持續(xù)改進。

 

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