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企業(yè)為什么要推行5S管理

發(fā)布時(shí)間:2016-08-16發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



5S管理工作在企業(yè)中已經(jīng)不是什么陌生的名詞了。在中國(guó),現(xiàn)場(chǎng)5S對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)已經(jīng)不再是什么陌生的事務(wù),絕大多數(shù)的企業(yè)都或多或少的開(kāi)展過(guò)5S的相關(guān)活動(dòng),可以說(shuō)5S管理已經(jīng)稱為當(dāng)今企業(yè)的日常管理活動(dòng),5S對(duì)于生產(chǎn)制造型企業(yè)尤為重要。

企業(yè)為什么要推行5S管理

企業(yè)為什么要推行5S管理

我們的企業(yè)為什么要推行5S管理?5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司認(rèn)為答案很簡(jiǎn)單,5S管理能給企業(yè)帶來(lái)更好的收益主要表現(xiàn)在:

一、5S管理能夠提升企業(yè)的形象:在5S管理活動(dòng)中,整潔的工作環(huán)境更加能夠讓我們變得自信,同時(shí)也能夠吸引我們的客戶;

二、5S管理能夠減少浪費(fèi):在生產(chǎn)過(guò)程中,雜亂的生產(chǎn)環(huán)境本身就是一種空間的浪費(fèi),這樣的環(huán)境使得很多的生產(chǎn)產(chǎn)品到處對(duì)方造成丟失找不到等情況;

三、5S管理能夠提高生產(chǎn)效率:良好的生產(chǎn)環(huán)境能夠是工作者心情更加的愉悅;工作設(shè)備等擺放有序更能夠提高工作的生產(chǎn)效率。

四、5S管理能夠獲得更高的質(zhì)量保證:5S管理能夠讓員工養(yǎng)成做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣,這樣使得產(chǎn)品的返修率會(huì)大大的降低,從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

五、5S管理能夠安全保障:良好的5S管理能夠是物料擺放整齊,不隨意占用通道空間資源,從而保證通道暢通減少安全事故的發(fā)生。

六、5S管理能夠提高生產(chǎn)設(shè)備的使用壽命:在生活活動(dòng)中對(duì)設(shè)備進(jìn)行清掃、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維護(hù),從而降低了設(shè)備的故障率延長(zhǎng)設(shè)備的壽命。

七、5S管理能夠降低生產(chǎn)成本:5S活動(dòng)能夠減少產(chǎn)品的返修從而節(jié)省了時(shí)間成本,能夠減少來(lái)回搬運(yùn)從而節(jié)約運(yùn)送成本等等。

八、5S管理能夠使交期變得更加準(zhǔn)確:生產(chǎn)制度規(guī)范化使得生產(chǎn)過(guò)程一目了然,生產(chǎn)中的異常現(xiàn)象明顯化,出現(xiàn)問(wèn)題可以及時(shí)調(diào)整作業(yè),以達(dá)到交期準(zhǔn)確。

5S管理就能給企業(yè)帶來(lái)這樣的效果,現(xiàn)在5S已經(jīng)成為一個(gè)企業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié)中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),甚至可以說(shuō)是一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。

5S管理工作是很多企業(yè)都在實(shí)施的一項(xiàng)工作,也是現(xiàn)在企業(yè)中最先進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

企業(yè)5S管理工作內(nèi)容:

⑴整理:首先,對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)物品進(jìn)行分類處理,區(qū)分為必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和貴重物品等;

⑵整頓:對(duì)非必要物品果斷丟棄,對(duì)必要物品要妥善保存,使工作現(xiàn)場(chǎng)秩序昂然、井井有條;并能經(jīng)常保持良好狀態(tài)。這樣才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除尋找物品的時(shí)間浪費(fèi)和手忙腳亂;

⑶清掃:對(duì)各自崗位周圍、辦公設(shè)施進(jìn)行徹底清掃、清潔,保持無(wú)垃圾、無(wú)臟污、保證美好的工作環(huán)境;

⑷清潔:維護(hù)清掃后的整潔狀態(tài)、建立相應(yīng)的規(guī)章制度;

⑸修養(yǎng):持之以恒,從而養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣;

5S管理考核

平時(shí)由5S推行小組實(shí)施日常監(jiān)督和考核。

每周一次由5S推行小組組織各部門車間主任共同參與考核,并提出需整改地方和意見(jiàn)。

每月一次由5S推行小組組織一次公司中層干部共同參與考核,并提出需整改地方和意見(jiàn)。

每半年一次由5S推行小組組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)共同參與考核,并提出需整改地方和意見(jiàn)。

5S考核最終納入班組和個(gè)人績(jī)效考核。

 

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