狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕,欧美黑人XXXX高潮猛交 ,久久精品国产亚洲AV麻豆,免费人成无码大片在线观看

做6S管理,就找6S咨詢(xún)服務(wù)中心!

6S咨詢(xún)公司

6S咨詢(xún)服務(wù)中心
6S咨詢(xún)

6S管理咨詢(xún)熱線(xiàn):

183-2338-2498 191-1276-9042

快速咨詢(xún)

驗(yàn)證碼

×
  • 15年6S管理實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)15年6S管理實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)

6S實(shí)施技巧

6S咨詢(xún)
183-2338-2498
191-1276-9042

有疑惑,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫您?

驗(yàn)證碼

對(duì)現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)5S管理探討

發(fā)布時(shí)間:2016-10-28發(fā)布作者: 6S咨詢(xún)服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



5S管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中有哪些應(yīng)用?下面5S培訓(xùn)公司就來(lái)講講吧。

一、引言

5S管理起源于日文里面“整理(SEiRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)”5個(gè)單詞的羅馬字發(fā)音,每一個(gè)單詞均由字母S開(kāi)頭。5S的管理主要是加強(qiáng)企業(yè)對(duì)資源的有效管理和配置,達(dá)到規(guī)范操作、減少質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、降低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本以及提高生產(chǎn)效率的目的。5S管理是一種管理理念,在具體運(yùn)用5S管理過(guò)程中,需要隨著環(huán)境以及條件的變化來(lái)變通使用,最終達(dá)到管理的目的。

5S工作管理

5S工作管理

二、5S管理的理念

1,整理(SEIRI)

整理是整個(gè)5S管理的開(kāi)始,只有做好整理工作才能繼續(xù)下面幾個(gè)方面的管理。整理的意思就是把工作現(xiàn)場(chǎng)所需要用到的各種工作工具以及物料按照一定的要求歸置整齊。整理的對(duì)象主要包括物料和生產(chǎn)工具兩個(gè)方面,對(duì)物料的整理指的是要區(qū)分哪些物料是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須的,哪些物料是多余的,哪些物料是廢棄物,將生產(chǎn)不需要的物料以及生產(chǎn)產(chǎn)生的廢棄物清理出現(xiàn)場(chǎng);對(duì)生產(chǎn)工具的整理指的是區(qū)分哪些工具是生產(chǎn)過(guò)程中必須使用的,哪些工具是不必要的,那些工具是在生產(chǎn)過(guò)程中損壞報(bào)廢的,將不必要的工具以及報(bào)廢的工具清理出現(xiàn)場(chǎng)??傊?,整理的目的就是保證生產(chǎn)所需的物料和工具都在現(xiàn)場(chǎng),不是生產(chǎn)所必需的物料和工具都被清理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的簡(jiǎn)潔。

2,整頓(SEITON)

在整理工作完成之后,就需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整頓。整頓也包括對(duì)工具的整頓和對(duì)物料的整頓。對(duì)工具的整頓指的是將各種生產(chǎn)工具按照使用的頻率以及拿取的方便性,科學(xué)的安排工具的排放,每次在工作完成之后,都要將使用過(guò)的工具放回到原位,方便下一次的使用,防止工具的遺失以及管理混亂;對(duì)物料的整頓指的是在工作結(jié)束后,產(chǎn)成品或者在制品應(yīng)該放置在相應(yīng)的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位,剩余原材料應(yīng)該放置在原材料倉(cāng)庫(kù),生產(chǎn)過(guò)程所產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)該及時(shí)的得到清理??傊淼倪^(guò)程就是要保證生產(chǎn)完成后,生產(chǎn)工具、產(chǎn)成品、原材料以及廢棄物都放置在規(guī)定的位置,所有需要的物品都能以比較便捷的方式得到,使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)保持一定的秩序。

3,清掃(SEISO)

將生產(chǎn)過(guò)程所必須的物料和工具按照一定的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)放置好之后就需要對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清掃。清掃指的是在生產(chǎn)完成以及相應(yīng)的物品歸置好之后,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打掃,在打掃的過(guò)程中既可以保證清理完所有生產(chǎn)過(guò)程不需要的物品,檢查所有物品是否按照整頓的要求放置在恰當(dāng)位置,還能保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔,防止廢棄物和污染物對(duì)產(chǎn)品、工具以及生產(chǎn)人員造成的危害,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。清掃過(guò)程中還特別需要加強(qiáng)對(duì)機(jī)器的清理和潤(rùn)滑,是清掃過(guò)程也是對(duì)機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)過(guò)程。

4,清潔(SEIKETSU)

清潔工作是對(duì)清掃工作的—種程度上的延伸和范圍的擴(kuò)展。指的是將整理、整頓、清掃堅(jiān)持到底,在管理上要做到公開(kāi)透明,將以上幾點(diǎn)工作變成員工的日常行為習(xí)慣。同時(shí),清潔工作還需要保證全體員工在衣著以及精神面貌上的“清潔”,做到同事之間相互尊重。

5,素養(yǎng)(SHITSUKE)

素養(yǎng)是5s管理的最高境界與最終目的,是企業(yè)文化的重要組成部分。通過(guò)實(shí)施5S管理,就是為了全體員工在生產(chǎn)過(guò)程中,自覺(jué)地遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照公司的規(guī)章制度來(lái)辦事,形成良好的工作習(xí)慣,在日常工作中自動(dòng)的形成簡(jiǎn)潔、安全、高效的工作習(xí)慣。

三、實(shí)施5S管理的步驟

1,成立以公司高層為首,各部門(mén)主管參與的改革推進(jìn)小組

5S管理會(huì)涉及到公司所有部門(mén)的所有員工,要想5S管理得到順利推進(jìn),就必須從所有管理人員做起,帶頭遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。同時(shí),為了防止多頭管理以及越權(quán)指揮造成的管理混亂,在組建改革推進(jìn)小組的過(guò)程中,一定需要各部門(mén)主管的參與,并對(duì)本部門(mén)的5S管理負(fù)責(zé)。

2,制定5S管理的各項(xiàng)規(guī)章制度

5S管理的精髓就是所有員工都遵守公司的各項(xiàng)規(guī)整制度,自覺(jué)地按照規(guī)章制度辦事。各項(xiàng)規(guī)章制度制定的科學(xué)性直接會(huì)影響5S管理的成敗。在制定規(guī)章制度過(guò)程中,既要制定統(tǒng)領(lǐng)性的、適合全公司員工的制度,還需要各部門(mén)主管根據(jù)本部門(mén)特點(diǎn),制度本部門(mén)的5S管理制度,讓員工的各項(xiàng)工作活動(dòng)都在公司的制度之內(nèi)。

3,宣傳與培訓(xùn)

5S管理的最終目的是讓全體員工自覺(jué)地按照規(guī)章高效、簡(jiǎn)潔、安全的完成各項(xiàng)工作。要想順利的推進(jìn)5S管理還需要所有員工的主動(dòng)參與和自覺(jué)意識(shí)。因此,恰當(dāng)?shù)男麄鞴ぷ饕约跋嚓P(guān)的培訓(xùn)是推進(jìn)5S管理的關(guān)鍵所在,必須讓所有員工理解5S管理給企業(yè)以及員工自身所帶來(lái)的利益,讓員工明白5S管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)涵。

4,管理績(jī)效考核體系與管理創(chuàng)新

要想讓員工自覺(jué)遵守5S管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,除了恰當(dāng)?shù)男麄饕约按罅康呐嘤?xùn)工作,還需要制定完善的管理績(jī)效考核體系,對(duì)執(zhí)行好的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)執(zhí)行不力的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予一定的處分,督促所有員工遵守5S管理體系。同時(shí),5S管理是一種高效簡(jiǎn)潔的管理理念,不是一成不變的,需要在實(shí)際的管理過(guò)程中不斷創(chuàng)新,與實(shí)際生產(chǎn)和管理相結(jié)合,不斷改革方法,增加新的制度。

四、5S管理給企業(yè)帶來(lái)的效益分析

5S管理可以讓企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)井井有條,有效的提高企業(yè)的產(chǎn)能,降低成本和風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)帶來(lái)諸多的效益,使企業(yè)的質(zhì)量Q(quality)、成本C(cost)交期D(delivery)、服務(wù)S(service)、創(chuàng)新I(innovation)、管理M(management)這六大要素都達(dá)到最佳的狀態(tài)。

1,質(zhì)量Q(quality)

質(zhì)量是現(xiàn)代企業(yè)生存的根本,通過(guò)5S管理,可以有效的規(guī)范員工的生產(chǎn)操作行為,降低企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);規(guī)范企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)檢部門(mén)的業(yè)務(wù)操作,確保每一臺(tái)出廠(chǎng)產(chǎn)品都是質(zhì)量合格產(chǎn)品,減少認(rèn)為判斷帶來(lái)的失誤。

2,成本C(cost)

成本是當(dāng)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵,只有很好的控制了成本才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。通過(guò)5S管理,可以有效的提高生產(chǎn)效率以及工具和設(shè)備的使用效率,減少產(chǎn)品的殘次品率,減少企業(yè)的庫(kù)存量,降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。

3,交期D(delivery)

隨著JIT生產(chǎn)為越來(lái)越多的企業(yè)采用,交貨期成為衡量一個(gè)供應(yīng)商水平的重要因素。通過(guò)5S管理,可以有效的保證企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃都能夠按時(shí)按量的完成,企業(yè)的庫(kù)存水平都能夠反應(yīng)真實(shí)的庫(kù)存水平,確保企業(yè)能夠按照合同的約定,保質(zhì)保量的交貨。

4,服務(wù)S(service)

企業(yè)的服務(wù)能力指的是企業(yè)柔性生產(chǎn)的能力,能夠根據(jù)供應(yīng)鏈上下游供求關(guān)系的改變,及時(shí)的調(diào)整生產(chǎn)和庫(kù)存,保證企業(yè)的生產(chǎn)能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。通過(guò)5S實(shí)施管理,企業(yè)可以比較從容的面對(duì)上游供應(yīng)商以及下游客戶(hù)需求的變化,及時(shí)的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以及產(chǎn)品的性能,生產(chǎn)出滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。

5,創(chuàng)新I(innovation)

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展的前提條件。運(yùn)用5S管理,企業(yè)的管理者可以對(duì)整個(gè)企業(yè)運(yùn)行的狀況一目了然,有利于企業(yè)的產(chǎn)品以及管理的創(chuàng)新。同時(shí),通過(guò)5S規(guī)范化的管理,創(chuàng)新產(chǎn)品推向市場(chǎng)的周期也會(huì)大大的縮短,這一切都會(huì)有利于企業(yè)的創(chuàng)新。

6,管理M(management)

實(shí)施5S管理可以有效的提高企業(yè)的管理效率,防止企業(yè)管理混亂局面的出現(xiàn)。5S管理的本質(zhì)就是頒布完善的規(guī)章制度,引導(dǎo)全體員工按照規(guī)章制度自覺(jué)自愿的加強(qiáng)自我約束,提高工作效率。通過(guò)5S管理,可以形成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致認(rèn)真、高效率的企業(yè)文化,讓企業(yè)的發(fā)展步入高效快捷的軌道。

五、結(jié)束語(yǔ)

任何管理制度和管理方式的出現(xiàn)都是為了解決實(shí)際的問(wèn)題,5S管理也需要在實(shí)際的運(yùn)用過(guò)程中不斷地被創(chuàng)新使用,與企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合,與我國(guó)的國(guó)情相結(jié)合。當(dāng)前很多管理者在使用5S管理方法的過(guò)程中,過(guò)于注重5S管理的形式,忽略了5S管理的內(nèi)涵。不管任何先進(jìn)的管理方法,管理者始終應(yīng)該記住的就是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略形成企業(yè)獨(dú)特的企業(yè)文化,讓企業(yè)獨(dú)特的企業(yè)文化來(lái)引導(dǎo)每一位員工的行為,這樣才能真正的將企業(yè)管理好。

 

       6S咨詢(xún)

歡迎您游覽新益為|6S咨詢(xún)服務(wù)中心官網(wǎng),我們專(zhuān)注于5S咨詢(xún)、6S咨詢(xún)、5S管理咨詢(xún)6S管理咨詢(xún)等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)咨詢(xún)和培訓(xùn);若對(duì)本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問(wèn)題,可通過(guò)以下方式快速尋找解決辦法:

1)、工作時(shí)間可撥打6S管理咨詢(xún)熱線(xiàn):183-2338-2498,191-1276-9042,進(jìn)行快速咨詢(xún);

2)、點(diǎn)擊左右兩側(cè)“在線(xiàn)客服”,可快速與客服人員進(jìn)行在線(xiàn)咨詢(xún);

3)、填寫(xiě)左側(cè)或下方的“需求表單”,可快速與高級(jí)顧問(wèn)進(jìn)行一對(duì)一的在線(xiàn)咨詢(xún);

4)、非工作時(shí)間點(diǎn)擊左下方的“請(qǐng)您留言”,填寫(xiě)您的聯(lián)系電話(huà)及咨詢(xún)需求,我們將快速安排高級(jí)顧問(wèn)為您解答;

5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線(xiàn)問(wèn)題解答、學(xué)習(xí)交流、資料下載等幫助;