狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕,欧美黑人XXXX高潮猛交 ,久久精品国产亚洲AV麻豆,免费人成无码大片在线观看

做6S管理,就找6S咨詢服務(wù)中心!

6S咨詢公司

6S咨詢服務(wù)中心
6S咨詢

6S管理咨詢熱線:

183-2338-2498 191-1276-9042

快速咨詢

驗(yàn)證碼

×
  • 15年6S管理實(shí)戰(zhàn)咨詢經(jīng)驗(yàn)15年6S管理實(shí)戰(zhàn)咨詢經(jīng)驗(yàn)

6S管理制度

6S咨詢
183-2338-2498
191-1276-9042

有疑惑,請問有什么可以幫您?

驗(yàn)證碼

某生產(chǎn)車間6S管理標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)布時(shí)間:2017-04-18發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



5S管理培訓(xùn)公司為某制造業(yè)車間制定6S管理尺度:第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制定本軌制。

第二條本軌制合用于公司生產(chǎn)功課員工

第二章員工管理

第四條全體員工須按要求佩戴廠牌,穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間。

第五條按時(shí)上、放工(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到、不早退、不曠工,(如遇加班,上、放工時(shí)間按照車間鋪排執(zhí)行),有事要請假,上、放工須排隊(duì)依次打卡,嚴(yán)禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理軌制》處理。

第六條工作時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)部長、質(zhì)檢員和其他管理職員因工作關(guān)系在車間走動(dòng),其他職員不得離開工作崗位相互串崗。

第七條員工在車間內(nèi)趕上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡視時(shí),組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同,功課員照常工作,不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓,特別是碰到客人時(shí),不得爭道搶行。

第八條不得在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事),抽煙要到公司制定的地方。違者依公司廠紀(jì)廠規(guī)處理。

第九條禁止帶小孩或場外人士在生產(chǎn)車間玩?;?yàn)E動(dòng)車床,由此造成的事故自行承擔(dān)。

第十條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣息等犯禁物品,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私家物品放在操縱臺或流水線上。

第十一條車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和職員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

第十二條生產(chǎn)假如碰到原輔材料、包裝材料等不符合劃定,有權(quán)講演上級處理。如繼承生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第十三條員工領(lǐng)取物料必需按照庫房管理程序進(jìn)行,不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將多余物料(如:零配件,紙箱等)退回倉庫,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識,不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則,對負(fù)責(zé)人追究責(zé)任。

第十四條員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操縱規(guī)程、質(zhì)量尺度、工藝規(guī)程進(jìn)行操縱,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量題目,由操縱職員自行承擔(dān)。

第十五條工作前仔細(xì)閱讀功課指導(dǎo)書,員工如違背功課劃定,不論是故意仍是失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理職員因管理粗心也受連帶處罰)。

第十六條生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不得隨意更改,如在功課過程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,應(yīng)立刻休止并通知有關(guān)部分負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后進(jìn)行更改。

第十七條在工作時(shí)間內(nèi),員工必需聽從管理職員的工作鋪排,準(zhǔn)確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)器具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應(yīng)送回制定區(qū)域或交倉庫管理員放置,否則以違規(guī)論處。

第十八條車間員工必需做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)。因工作需要臨時(shí)抽調(diào),聽從生產(chǎn)部長以上主管鋪排,協(xié)助工作并聽從用人部分的管理,對不聽從鋪排將上報(bào)企管部按廠紀(jì)廠規(guī)處理。

第十九條車間職員和外來職員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊劃定,確保生產(chǎn)安全。

第二十條在生產(chǎn)過程中好、壞物料必需分清晰,必需做上顯著標(biāo)志,不能混料。生產(chǎn)部長、檢修員、設(shè)備維修職員、電工必需跟班功課,保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。

第二十一條員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要節(jié)約用料,不得隨意亂扔無聊、工具,掉在地上的原件必需撿起。

第二十二條操縱職員逐日上崗前必需將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整齊,工作臺面不得雜亂無章,不能堆放產(chǎn)品和廢品。生產(chǎn)配件或樣品須以明確的表示區(qū)分放置。

第二十三條放工時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗和電源封閉。否則,若發(fā)生失賊等意外事故,將追究本人和生產(chǎn)部長的責(zé)任。

第二十四條加強(qiáng)現(xiàn)場管理,隨時(shí)保證場地整齊、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢料及公共垃圾須清理到指定位置,由值日的清潔衛(wèi)生職員共同運(yùn)出車間;廢紙箱要及時(shí)拆除,不得遺留到第二天才清理。

第二十五條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品生產(chǎn)(出特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。

第二十六條對惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)物)者,不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。

第三章員工考核

第二十七條考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績四個(gè)方面。其中:

1、德:主要是指敬業(yè)精神,事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。

2、勤:主要是指工作立場,是主動(dòng)型仍是被動(dòng)型等等。

3、能:主要是指技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量,出差錯(cuò)率的高低等。

4、績:主要是指工作成果,在劃定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

以上考核由生產(chǎn)部長考核,對不聽從職員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理。

第二十八條考核的目的

對公司員工的品德、才能、工作立場和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價(jià),作為公道使用、獎(jiǎng)

懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負(fù)其責(zé),破除“干好干壞一個(gè)樣,能力高低一個(gè)月”的弊端,激發(fā)長進(jìn)心,調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)步公司的整體效益。

第四章附則

車間6S管理要求:

一、收拾整頓

1、通道暢通、整齊。

2、工作場所的設(shè)備、物料堆放整潔,不放置不必要的東西。

3、辦公桌上、抽屜內(nèi)辦公物品歸類放置整潔。

4、首檢架的物品擺放整潔。

二、整頓

1、機(jī)器設(shè)備按期保養(yǎng)并有設(shè)備點(diǎn)檢卡,擺放整潔,處于最佳狀態(tài)。

2、工具定位放置,按期保養(yǎng)。

3、零部件定位擺放,有同一標(biāo)識,一目了然。

4、工具、模具明確定位,標(biāo)識明確,取用利便。

5、車間各區(qū)域內(nèi)有6S責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。

三、清掃

1、保持通道干凈、功課場所東西存放整潔,地面無任何雜物。

2、辦公桌、工作臺面以及周圍環(huán)境整齊。

3、窗、墻壁、天花板干凈整齊。

4、工具、機(jī)械、機(jī)臺隨時(shí)清理。

四、清潔

1、通道功課臺劃分清晰,通道順暢。

2、天天上、放工前5分鐘做“6S”檢查工作。

3、對不符合的情況及時(shí)糾正。

4、保持收拾整頓、整頓、清掃成果并改進(jìn)。

五、素養(yǎng)

1、員工佩戴廠牌。

2、穿廠服且清潔得體,儀容整潔大方。

3、員工言談舉止文明有禮,對人熱情大方。

4、員工工作精神豐滿。

5、員工有團(tuán)隊(duì)精神,互幫互助,積極參加“6S”流動(dòng),時(shí)間觀念強(qiáng)。

六、安全

1、重點(diǎn)危險(xiǎn)區(qū)域有安全警示牌。

2、遵守安全操縱規(guī)程,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行,不損壞公物。

3、班前不酗酒,不在禁煙區(qū)內(nèi)抽煙。

 

       6S咨詢

歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務(wù)中心官網(wǎng),我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)咨詢和培訓(xùn);若對本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問題,可通過以下方式快速尋找解決辦法:

1)、工作時(shí)間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,191-1276-9042,進(jìn)行快速咨詢;

2)、點(diǎn)擊左右兩側(cè)“在線客服”,可快速與客服人員進(jìn)行在線咨詢;

3)、填寫左側(cè)或下方的“需求表單”,可快速與高級顧問進(jìn)行一對一的在線咨詢;

4)、非工作時(shí)間點(diǎn)擊左下方的“請您留言”,填寫您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級顧問為您解答;

5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問題解答、學(xué)習(xí)交流、資料下載等幫助;