5S管理培訓(xùn)公司概述：5S的管理能夠加強(qiáng)企業(yè)對資源的有效管理和配置，使操作規(guī)范、減少質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、降低生產(chǎn)運(yùn)營成本和提高生產(chǎn)效率。5S管理是一種管理理念，在具體運(yùn)用過程中，需要隨著環(huán)境以及條件的變化來變通使用，最終達(dá)到管理的目的。

5S管理宣傳板

一、實(shí)施5S管理的步驟

1、成立以公司高層為首，各部門主管參與的改革推進(jìn)小組

5S管理會涉及到公司所有部門的所有員工，要想5S管理得到順利推進(jìn)，就必須從所有管理人員做起，帶頭遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。同時(shí)，為了防止多頭管理以及越權(quán)指揮造成的管理混亂，在組建改革推進(jìn)小組的過程中，一定需要各部門主管的參與，并對本部門的5S管理負(fù)責(zé)。

2、制定5S管理的各項(xiàng)規(guī)章制度

5S管理的精髓就是所有員工都遵守公司的各項(xiàng)規(guī)整制度，自覺地按照規(guī)章制度辦事。各項(xiàng)規(guī)章制度制定的科學(xué)性直接會影響5S管理的成敗。在制定規(guī)章制度過程中，既要制定統(tǒng)領(lǐng)性的、適合全公司員工的制度，還需要各部門主管根據(jù)本部門特點(diǎn)，制度本部門的5S管理制度，讓員工的各項(xiàng)工作活動都在公司的制度之內(nèi)。

3、宣傳與培訓(xùn)

5S管理的最終目的是讓全體員工自覺地按照規(guī)章高效、簡潔、安全的完成各項(xiàng)工作。要想順利的推進(jìn)5S管理還需要所有員工的主動參與和自覺意識。因此，恰當(dāng)?shù)男麄鞴ぷ饕约跋嚓P(guān)的培訓(xùn)是推進(jìn)5S管理的關(guān)鍵所在，必須讓所有員工理解5S管理給企業(yè)以及員工自身所帶來的利益，讓員工明白5S管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)涵。

4、管理績效考核體系與管理創(chuàng)新

要想讓員工自覺遵守5S管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，除了恰當(dāng)?shù)男麄饕约按罅康呐嘤?xùn)工作，還需要制定完善的管理績效考核體系，對執(zhí)行好的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對執(zhí)行不力的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予一定的處分，督促所有員工遵守5S管理體系。同時(shí)，5S管理是一種高效簡潔的管理理念，不是一成不變的，需要在實(shí)際的管理過程中不斷創(chuàng)新，與實(shí)際生產(chǎn)和管理相結(jié)合，不斷改革方法，增加新的制度。

二、5S管理給企業(yè)生產(chǎn)帶來的效益

5S管理可以讓企業(yè)的各項(xiàng)活動井井有條，有效的提高企業(yè)的產(chǎn)能，降低成本和風(fēng)險(xiǎn)，給企業(yè)帶來諸多的效益，使企業(yè)的質(zhì)量Q（quality）、成本C（cost）交期D（delivery）、服務(wù)S（service）、創(chuàng)新I（innovation）、管理M（management）這六大要素都達(dá)到最佳的狀態(tài)。

1、質(zhì)量Q（quality）

質(zhì)量是現(xiàn)代企業(yè)生存的根本，通過5S管理，可以有效的規(guī)范員工的生產(chǎn)操作行為，降低企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；規(guī)范企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)檢部門的業(yè)務(wù)操作，確保每一臺出廠產(chǎn)品都是質(zhì)量合格產(chǎn)品，減少認(rèn)為判斷帶來的失誤。

2、成本C（cost）

成本是當(dāng)代企業(yè)競爭的關(guān)鍵，只有很好的控制了成本才能在競爭中立于不敗之地。通過5S管理，可以有效的提高生產(chǎn)效率以及工具和設(shè)備的使用效率，減少產(chǎn)品的殘次品率，減少企業(yè)的庫存量，降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。

3、交期D（delivery）

隨著JIT生產(chǎn)為越來越多的企業(yè)采用，交貨期成為衡量一個(gè)供應(yīng)商水平的重要因素。通過5S管理，可以有效的保證企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃都能夠按時(shí)按量的完成，企業(yè)的庫存水平都能夠反應(yīng)真實(shí)的庫存水平，確保企業(yè)能夠按照合同的約定，保質(zhì)保量的交貨。

4、服務(wù)S（service）

企業(yè)的服務(wù)能力指的是企業(yè)柔性生產(chǎn)的能力，能夠根據(jù)供應(yīng)鏈上下游供求關(guān)系的改變，及時(shí)的調(diào)整生產(chǎn)和庫存，保證企業(yè)的生產(chǎn)能夠滿足客戶的需求。通過5S實(shí)施管理，企業(yè)可以比較從容的面對上游供應(yīng)商以及下游客戶需求的變化，及時(shí)的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以及產(chǎn)品的性能，生產(chǎn)出滿足市場需求的產(chǎn)品。

5、創(chuàng)新I（innovation）

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展的前提條件。運(yùn)用5S管理，企業(yè)的管理者可以對整個(gè)企業(yè)運(yùn)行的狀況一目了然，有利于企業(yè)的產(chǎn)品以及管理的創(chuàng)新。同時(shí)，通過5S規(guī)范化的管理，創(chuàng)新產(chǎn)品推向市場的周期也會大大的縮短，這一切都會有利于企業(yè)的創(chuàng)新。

6、管理M（management）

實(shí)施5S管理可以有效的提高企業(yè)的管理效率，防止企業(yè)管理混亂局面的出現(xiàn)。5S管理的本質(zhì)就是頒布完善的規(guī)章制度，引導(dǎo)全體員工按照規(guī)章制度自覺自愿的加強(qiáng)自我約束，提高工作效率。通過5S管理，可以形成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致認(rèn)真、高效率的企業(yè)文化，讓企業(yè)的發(fā)展步入高效快捷的軌道。