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員工覺得太累?老板只說了這5句話
發(fā)布時間:2018-11-02 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
凡事多找方法,少找借口。強者,都是含淚奔跑的人!... ...
員工覺得太累?老板只說了這5句話
第一句話:
累嗎?累就對了,舒服是留給死人的!
世上沒有一份工作不辛苦,所有現(xiàn)在的不辛苦,都是以前吃的苦頭一點一滴累積起來的。
如果不改變自己,去到任何一個地方都是同樣的結(jié)果。
你是為誰工作?你是為自己工作!無論你是在我這兒工作,還是在別的店里工作,都要記住,你是在為自己工作!多熟悉產(chǎn)品,多學(xué)習(xí)銷售技巧,你多學(xué)一些知識,這都是別人拿不走的!
第二句話:
遇到問題,就說是別人的原因,怎么進步?
不會承擔責(zé)任的人,就不會想去解決問題,就不會成長。
越會處理問題,收入越高。
無論在哪里上班,都會遇見各種問題。
遇見問題不可怕,可怕的是不懂解決問題。會解決問題的人,必是公司的中流砥柱,收入自然會很高。
付出就會有回報。
第三句話:
公司找你來就是讓你解決問題,若沒有問題,你就失業(yè)了!
公司不養(yǎng)閑人,找你來,是解決問題的。
凡是工作好做的,容易做的,那你的收入就不會高。
誰能解決問題,誰就是公司的骨干,誰的收入就高。
搶問題解決就是搶錢。
行動力、執(zhí)行力好的員工都是"董事"的員工。凡是執(zhí)行力差的員工都是不懂事的員工。
學(xué)會化解問題的能力和智慧。
第四句話:
私下講公司不好,就是在出賣自己的身體和靈魂。
你會選擇不好的公司嗎?
你說公司不好,說明你就只能在這么差的公司上班。
人都是自私的。要看人自私的大小。誰自私小,誰就會成功。
第五句話:
你享受工作帶來的榮譽和收入,也要承擔相應(yīng)的責(zé)任和委屈。
我們要保持責(zé)任和委屈大于榮譽收入。
你只能盡情地存在和盡情地釋放。
團隊角色——態(tài)度決定事業(yè)高度
“這事我負責(zé)!” = 領(lǐng)導(dǎo)者
“這事我搞定!” = 頂梁柱
“這事我來做!” = 左右手
“這事我要學(xué)。” = 基層員工
“這事找誰啊?” = 團隊多余之人
“這事不怪我。” = 團隊垃圾
“這事沒人教。” = 團隊落后分子
“這事為什么我來做?” = 團隊寄生蟲 !
大家一定要定好自己的位!
當員工提出辭職,請這樣警告他
【警告想辭職的員工】
別錯把平臺當成你的本事。
很多時候,你春風(fēng)滿面、事事如意,
不是因為你能力強,
而是因為你所在的平臺好。
很多人常常拎不清,
誤把平臺的資源當作自己的能耐,
誤把平臺的成功歸于自己的本事。
其實沒什么好炫耀的。
畢竟,離開了這個平臺,
你還剩下的東西,
才是你真正的本事啊。
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