6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司概述：隨著5S管理在中國的應(yīng)用，中國企業(yè)根據(jù)國情提出了基于5S管理的6S管理、7S管理、8S管理等一系列現(xiàn)場管理方法。下面是某企業(yè)推行6S管理后的心得體會。

6S管理的作用

6S管理對每一位某企業(yè)員工來說，是一個非常熟悉的名詞了，也讓大家逐漸地了解到這種管理的好處。

一、提高工作效率

在日常的工作中，突出的問題是要查找和使用以前的某些圖紙、資料、備件、工具、儀器、儀表等，往往翻箱倒柜，東找西找，工作效率很難提高。6S管理的全面實施使我們的工作場地寬敞整潔了，大大減少了尋找資料和物品的時間，工作效率有很大的提高。

二、提高管理效率

通過6S管理我們將大家平時收集或編寫的技術(shù)、管理文檔分類存檔、資源共享，給企業(yè)的管理帶來不可比擬的方便。在工作中大家也能夠按照6S標(biāo)準(zhǔn)行事，把6S管理理念帶到自己的日常管理工作中，養(yǎng)成及時對電子文檔進行整理等習(xí)慣，力求管理工作的高效、高質(zhì)，使6S貫穿工作的每個方面。

三、提高師生素養(yǎng)

隨著6S管理的不斷深入，素養(yǎng)的提升從口頭落實到行動上，大家認(rèn)識到工作不僅要認(rèn)真、細致、熱情，還要不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)、改進，提高自己的工作質(zhì)量?，F(xiàn)在，大家在各自的工作中，都能自覺地做到現(xiàn)場環(huán)境干凈整潔有序，養(yǎng)成了把事情做好、做精的工作習(xí)慣，同時也樹立了新觀念、新思想、新習(xí)慣。

四、提升企業(yè)競爭力

企業(yè)的競爭力表現(xiàn)在多方面，但員工的素養(yǎng)和擁有一支引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的研發(fā)隊伍是其中的最重要方面之一。6S管理的推行有助于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍，營造一個干凈、整潔、有序、安全的工作現(xiàn)場。