6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述：企業(yè)內(nèi)員工的理想，莫過于有良好的工作環(huán)境、和諧融洽的管理氣氛。5S管理憑借造就安全、明朗、舒適的工作環(huán)境，激發(fā)員工團(tuán)隊意識，提升員工真、善、美的品質(zhì)，從而塑造企業(yè)良好的形象，實現(xiàn)精益管理的目標(biāo)。5S可以提高我們的管理水平，可以使我們的成本大幅下降，可以提高企業(yè)的核心競爭力。

工廠5S管理

工廠為什么要推行5S現(xiàn)場管理？

一、實行5S的好處和意義

5S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。實行5S不僅能改善生活環(huán)境，還可以提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品的品質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)，將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且給予制度化等等，這些都是為了減少浪費，提高工作效率，也是其它管理活動有效展開的基礎(chǔ)。

企業(yè)內(nèi)的員工的理想，莫過于有良好的工作環(huán)境，和諧融洽的管理氣氛。5S管理造就安全，舒適，明亮的工作環(huán)境，提高員工真善美的品質(zhì)，從而塑造企業(yè)良好的形象，實現(xiàn)共同的夢想。

二、5S的來源及含義

5S管理起源于日本，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機(jī)器、環(huán)境、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理，這是日本企業(yè)獨特的一種管理方法。也成為企業(yè)管理重要‘法寶’之一。被美國人認(rèn)為是‘管家概念’，旨在改進(jìn)工作條件和足進(jìn)過程的有效實施。

‘5S’是；整理[Seiri]、整頓{Seiton]、清掃[SeiSo]、清潔[SeiketSu]、和素養(yǎng)[SitSuke]這5個詞的縮寫。因為這5個詞在日語中羅馬拼音的第一個字母都是‘S’所以簡稱為‘5S’開展以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)為內(nèi)容的活動，稱為‘5S’活動。、不行5S存在的問題。

三、不實行5S存在的問題

沒有實施5S咨詢的工廠，職場臟亂，例如地板粘著垃圾，油漬或切屑等，日久就形成污黑的一層，零件與箱子亂擺放，起重機(jī)和臺機(jī)在狹窄的空間里游走，再如，好不容易導(dǎo)進(jìn)的最新式設(shè)備也末加維護(hù)。經(jīng)過數(shù)月之后，有也變成了不良的機(jī)械，要使用的工夾具、計測器也不知道放在何處等等，顯現(xiàn)了臟污與零亂的景象。員工在作業(yè)中顯的松松跨跨，規(guī)定事項，也只有起初兩三天遵守而已。改變這樣工廠的面貌，實施5S管理活動最為適合。

四、這些問題存在的嚴(yán)重后果

沒有5S規(guī)范管理的工廠，輕則找不到自己要找的東西，浪費大量的時間；重則導(dǎo)致機(jī)器破損，如不對其進(jìn)行有效的管理，即使是最先進(jìn)的設(shè)備，也會很快地加入不良器械的行列而等待維修或報廢。員工在這樣雜亂不潔而又無人管理的環(huán)境中工作，有可能是越干越?jīng)]勁，要么得過且過，過一天算一天，要么就是另尋它途。對于這樣的工廠，即使不斷地引進(jìn)很多先進(jìn)優(yōu)秀的管理方法也不見得會有什么顯著的效果，要想徹底改變這種狀況就必須從簡單實用的5S開始，從基礎(chǔ)抓起。

車間5S管理

沒有“5S”會怎樣?——“亂”的代價

另外。有些企業(yè)生產(chǎn)管理很沒有秩序。所有人的工作隨心所欲，想怎么干就怎么干。這樣的混亂將嚴(yán)重導(dǎo)致你的效率低下。大家回去看看我們的員工作業(yè)。就會發(fā)現(xiàn)員工的作業(yè)隨心所欲。操作機(jī)器時，這一次可能是左手把零件放進(jìn)去。下一次可能就是右手這一次可能先加工這個尺寸，下一次可能先加工另外一個尺寸。這些人認(rèn)為這沒有什么區(qū)別。其實這都是變異，變異操作肯定導(dǎo)致結(jié)果的變異。個結(jié)果是很多變異疊加起來的，因此必須解決現(xiàn)場管理的混亂。

這是我在南京做的一個項目。我當(dāng)時去的時候。制造現(xiàn)場是這樣的：一個生產(chǎn)玻璃的工廠。廠房有一個燈墻，其實它是一個檢查設(shè)備。生產(chǎn)的玻璃會從這里出來。燈光照在這個地方很亮。工人要發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺陷。比如1平方米里面不能超過幾個氣泡。我一看已經(jīng)有那么多燈不亮了。而且很亂，工作的人極其危險，再往后一步就會摔倒。而且玻璃一塊一塊自動切割。由人拿起來放在架子上。這個工作是異常危險的工作。如果玻璃破了。就會全部倒過來插到工作人員的身上。在這種環(huán)境下工作的人肯定是沒有士氣的。把他放在一個隨時可能犧牲的環(huán)境。他們還有心思工作嗎7這肯定不是高效率的。

沒有“5S”會怎樣?——“臟”的代價

再就是現(xiàn)場的臟。生產(chǎn)現(xiàn)場的臟對產(chǎn)品品質(zhì)會產(chǎn)生非常大的影響。很多制造工廠對環(huán)境要求異常嚴(yán)格，比如說電子行業(yè)，對現(xiàn)場塵土的含量要求非常高。還有做德芙巧克力時。凡是員工身上帶金屬的東西都得摘下來。廠家不會讓任何東西掉到巧克力里面。而且生產(chǎn)現(xiàn)場的臟也會影響人的士氣。一個人在豬圈里面呆著，不可能有一個好的精神。

還是那個工廠，它是制造玻璃的，但奇怪的是。車間窗戶的玻璃反而全是破的。有的甚至根本沒有了玻璃。冬天的時候一刮風(fēng)，塵土就會進(jìn)來。非?？膳碌氖?。他們工廠不遠(yuǎn)處有一家水泥工廠?？諝猱?dāng)中全是灰塵。這些混著水泥的灰塵一旦進(jìn)入工廠。就會進(jìn)入還是液態(tài)的玻璃。這些液體不斷地在生產(chǎn)線流動的過程中凝固?；覊m就粘在這些玻璃上。結(jié)果每天做出大量的不良產(chǎn)品。不得不重新做。卻沒有人想到把窗戶修好。

當(dāng)時。我給他們做第一次的培訓(xùn)時，引起了他們工廠上上下下每一個人特別強(qiáng)烈的反響，他們積極地全身心地搞5S管理的實施。結(jié)果全廠就變了個模樣。現(xiàn)在這個工廠已變得特別整潔、漂亮了。

工廠為什么要推行5S現(xiàn)場管理？以上就是6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司的相關(guān)介紹，工廠通過廣泛地開展5S活動，讓全體員工確切了解5S的涵義、目的、作用、推進(jìn)步驟及其要領(lǐng)。促進(jìn)工廠的5S活動從“形式化”走向“行事化”，最后向“習(xí)慣化”演變，并循序漸進(jìn)、持之以恒，不斷規(guī)范自己的日常工作行為。