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現(xiàn)場5S管理硬功夫

發(fā)布時間:2021-03-02發(fā)布作者: 小微企業(yè)績效管理 關注人數(shù):



5S管理

1.6S咨詢服務中心6S管理咨詢公司概述:推行5S活動失敗的原因

高層不支持;

中層不配合;

基層抵制;

干勁不足;

心血來潮,無計劃,形式上模仿;

缺少系統(tǒng)性概念;

評分標準不明;

主辦人員經驗不足;

未開展各種競賽活動維持氣氛;

未用廣告牌使結果月月見報;

未定目標;

沒有不斷的修正和檢討。

2.為什么需要“5S”

●5S是最佳的推銷員

●5S是節(jié)約專家

●5S是對安全有保障

●5S是標準化的推動者

●5S是提高員工素質,養(yǎng)成好的工作習慣

●5S是創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

為什么推行5S管理

為什么推行5S管理

25S實務

(1)整理推進方法

要的東西與不要的東西判斷要明確化;按判斷基準全員一起整理;推進委員巡視工廠加以檢核;使不要的東西不能帶進來。

(2)整頓推進方法

徹底實施整理;規(guī)定放置處;規(guī)定放置方法;作標識目視法。

(3)清掃推進的方法

首先去除污臟;改善在清掃時發(fā)現(xiàn)不妥處;查明骯臟的根源并予以斷除;編制清掃的基準,大家一起來遵行。

(4)清潔推進的方法

維持5S的意義;要造成5S改善的機會;賦予對5S的動機。

(5)素養(yǎng)推行要領

持續(xù)推動前4S至習慣化;制定共同遵守的有關規(guī)則、規(guī)定;制定禮儀守則;教育訓練(新近人員加強);推動各種精神提升活動。

35S技巧

我們常常遇到這樣狀況

a.急著要的東西找不到,心情特別煩躁

b.桌上的東西擺得零零亂亂,顯得空間特別狹小

c.沒用的東西很多,扔了覺得可惜,不扔又占據很多空間

d.工作臺面有一大堆東西,留不清頭緒

e.每次要找一件物品,都要打開所有的抽屜箱柜狂翻

f.環(huán)境臟亂,工作時情緒不佳

g.指定好的計劃,事情一忙就亂套延誤了

h.倉庫混亂,賬、卡、物不相符,對方長期不用的物品占用大量空間

i.需要的物料經常缺,等買回來缺發(fā)現(xiàn)角落里還有不少

j.設備灰塵油污很厚,缺乏保養(yǎng),長期為了設備修理而怠工

k.通道堵塞,行人、搬運無法通過

1.行跡管理

將經常移動的物品,按其投影形狀繪圖,使之用完后易于歸位

2.顏色管理

a.人:對人的技能水平,熟練程度等,用不同的顏色區(qū)分,設定工作權限

b.事:用不同的顏色表示輕、重、緩、急,清楚應該先干什么

c.時:將限定時間分為幾段,分別用不同的顏色標識,提醒時間的緊促性保質期管理的物

品,用不同的顏色分類存放,提醒時間的有效性

d.地:現(xiàn)場用不同的顏色劃定區(qū)域,區(qū)分“好”與“不好”,工作狀態(tài)的區(qū)分,很明確的知道該區(qū)域的物品處于何種狀態(tài)

e.物:在整理時,用顏色區(qū)分物品是“有用”“少用”“不用”“待定”等狀態(tài)

3.燈號管理

a.在檢測點或測試設備上加裝閃滅的燈號,并賦予其意義,可迅速分辨異常現(xiàn)象

b.在機器設備上加裝閃滅的燈號,并賦予其意義,可迅速知道該設備是“正常運轉”“停工待料”還是“故障待修”

c.在生產線或工作站加裝閃滅的燈號,并賦予其意義,由現(xiàn)場人員按鈕,可使主管迅速知道產線的“瓶頸”、“異常”

4.對齊管理

a.在設備上劃上對齊標志,意義是設備必須在此標志處才可以進行操作

b.在設備上的螺絲,平常不易知道是否松動,畫上標示線就很清楚知道

c.在輸送帶上劃線,使輸送帶上的產品流速統(tǒng)一,使操作員有序操作,如果出現(xiàn)空格,則知道有異常出現(xiàn)

d.在倉庫等儲存區(qū)域內劃線,控制上下限庫存量

5.影像管理

將死角、不安全處、需要整改的地方、違反5S原則的地方拍攝下來,張貼于“5S”公告欄,提醒當事人進行整改,并將整改后的影像也公布在一起,這樣對比—整改—再對比—再整改…不斷的提高“5S”水平,并能使其他的人從中學習,并努力做得更好。

6.看板管理

在現(xiàn)場,看板管理是提升管理水平最重要的方法之一,同樣,5S活動也離不開看板管理,準確的說是必須依賴看板管理,將日常5S活動中的人、事、時、地、物,時時刻刻反映在看板上,讓全員參與評價5S活動,在看板上也能體現(xiàn)出員工的榮譽感。

4目視化管理

目視管理的方法:

標簽管理:為管理各種物品,而標示名稱、狀態(tài)、管理上限等。

管理界限標示:為表示各狀態(tài)的“正常”或“異常”之范圍界限。

故障地圖:利用地圖模式,加以監(jiān)視、追蹤、處理等用途。

人員動態(tài)標示:將人員標示其正確位置與時間,以便可隨時聯(lián)絡

著色:依重要性、危險性、緊急性程度,以各種顏色提醒相關人員,以便監(jiān)視、追蹤、留意,而達到時效、安全的目的。

 

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