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礦廠5S管理咨詢推行優(yōu)勢及措施?

發(fā)布時間:2023-04-21發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



礦廠5S管理咨詢推行優(yōu)勢及措施?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:企業(yè)之所以實(shí)施5S管理,主要是為了:提供舒適的工作環(huán)境,提供安全的工作場所,改善員工的工作情緒,提高現(xiàn)場工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)設(shè)備的使用壽命,塑造良好的企業(yè)形象。企業(yè)形象,這些都是每個企業(yè)都想達(dá)到的,值得提升的。目前,5S管理在我國應(yīng)用廣泛,如:服務(wù)型企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、酒吧、酒店等;制造企業(yè)、服裝廠、煤廠、化工廠等。下面我們來看看礦廠5S管理咨詢的推行優(yōu)勢及措施。

5S咨詢

5S咨詢

礦廠實(shí)施5S管理咨詢的優(yōu)勢:

1、減少資源浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本

在煤礦作業(yè)現(xiàn)場中,存在很多類型的設(shè)備零件庫,在實(shí)施5S管理方法之前,新零件和老舊零件因?yàn)楣芾泶址艔亩还と穗S意放置,沒有分門別類。導(dǎo)致應(yīng)該淘汰的零配件還在使用中,更新過的零件因?yàn)殡S意地放置而被工人忽略。5S管理可以有效解決該問題,通過整理將有的零件擺到明顯位置加以利用,而長期不用的零件則清掃出現(xiàn)場,減少資源的占用,降低生產(chǎn)成本。

2、省找尋時間,提高工作效率

鏟具與零配件無指定地點(diǎn)放置,造成的一個嚴(yán)問題就是大量工作時間被浪費(fèi)在尋找零配件中。當(dāng)大型設(shè)備出現(xiàn)故障時,需要工具進(jìn)行檢修,如果難以快速找到工具,就會造成設(shè)備停機(jī)時間過長,從而影響生產(chǎn)凹。通過5S管理,可以快速定位到工具或者零件的位置,有效地提高工作效率,組減少了設(shè)備非正常損耗時間。

3、保障安全生產(chǎn),降低事故發(fā)生率

煤炭企業(yè)啟用5S管理,可以從安全通道疏通、消防設(shè)施擺放、設(shè)備操作規(guī)程規(guī)范、設(shè)備定期檢修等方面落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,例如嚴(yán)禁在安全通道上堆放任何物料和設(shè)備,保證安全通道時時暢通,降低安全事故發(fā)生率。

礦廠5S管理咨詢措施:

1、強(qiáng)化組織保障,明確分工職責(zé)

優(yōu)化完善企業(yè)組織架構(gòu),為5S管理模式推行創(chuàng)造有利環(huán)境。要成立由企業(yè)行政正職為首的推行委員會,下設(shè)改革組辦公室,明確組織職責(zé)和成員的工作職能,避免管理職能交叉的情況出現(xiàn)??稍O(shè)定由企業(yè)中層管理人員來擔(dān)任小組領(lǐng)導(dǎo),確保統(tǒng)籌把握現(xiàn)場管理的方向性及相關(guān)實(shí)施細(xì)則的審核確定,同時負(fù)責(zé)推行過程中重大事項(xiàng)的研究決策和重大問題的協(xié)調(diào)處理等工作。

2、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),優(yōu)化考核評價(jià)細(xì)則

各專業(yè)組通過宣傳和培訓(xùn)讓每-位員工熟悉5S管理推行的目的、意義,同時在培訓(xùn)中中員工植入5S管理的績效考核管理辦法,誨-位員工分了解公司引人5S管理的必要性。

3、制定5S管理細(xì)則

制定5S管理活動實(shí)施細(xì)則,引人活動評比和獎懲等相關(guān)配套意見及規(guī)定,這樣可釋放員工的積極性。同時,企業(yè)工會應(yīng)該配合改革小組辦公室做好隊(duì)伍建設(shè)工作,通過勞動境賽、技能比等多種活動營造良好的工作氛圍。

4、運(yùn)用5S管理工具、提高效率

紅黃牌制度是在確定需要優(yōu)化的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程時,向存在問題的工作區(qū)域和班組出示紅黃牌,并制定專項(xiàng)措施,限期整改存在的問題,從而達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。

例如,當(dāng)督導(dǎo)組檢查發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)現(xiàn)場某項(xiàng)作業(yè)流程不符合安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范時,公司專業(yè)督導(dǎo)組當(dāng)場出示黃牌并下達(dá)整改通知書。未整改完成的,公司專業(yè)督導(dǎo)組將在作業(yè)區(qū)域掛紅牌,并在公司內(nèi)部進(jìn)行舉報(bào)。通過紅黃牌制度,按照5S管理規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對問題區(qū)域進(jìn)行整改。各工區(qū)、班組注重5S管理的提升。

礦廠5S管理咨詢推行優(yōu)勢及措施?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

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