5S培訓(xùn)公司訊 臨汾世紀(jì)北大醫(yī)院為不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，組織各科室負(fù)責(zé)人全面開展學(xué)習(xí)7S管理，輸液室、治療室、手術(shù)室、供應(yīng)室、彩超室、藥劑科、客服部，后勤部等科室參加，會議由臨汾世紀(jì)北大泌尿?qū)？漆t(yī)院院長主持。

會上，臨汾世紀(jì)北大泌尿?qū)？漆t(yī)院院長通過PPT課件展現(xiàn)形式，從7S管理概念、成功典型案例以及7S管理在現(xiàn)代醫(yī)院中的具體運(yùn)用講述，并根據(jù)各科室的操作可行性，制定了7S管理?xiàng)l例，要求大家嚴(yán)格執(zhí)行。

該院院長指出，高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員和管理人才，和諧親密的職工關(guān)系，有利于增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和向心力，醫(yī)院實(shí)行7S管理，確保為患者提供醫(yī)療服務(wù)時，要以患者的需求為導(dǎo)向，“以患者為中心”的服務(wù)理念。

7S管理，是人為本、實(shí)現(xiàn)人性化管理的人文管理理念，是現(xiàn)代醫(yī)院管理體系的一個重要組成部分，在實(shí)施醫(yī)院文化的建設(shè)中，以人為服務(wù)對象、以人為工作主題、解決服務(wù)對象的需要、充分調(diào)動工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，努力營造良好氛圍，突出工作人員的智慧、思想、道德、精神等因素在醫(yī)院管理中的重要地位。

現(xiàn)場，各科室負(fù)責(zé)人也根據(jù)自己崗位的特殊性進(jìn)行了詳細(xì)探討，紛紛發(fā)表各自對7S管理的看法，共同為醫(yī)院的服務(wù)和發(fā)展出謀劃策。

（文章來源：山西新聞網(wǎng)）