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引進(jìn)企業(yè)“8S管理” 制度 提高職業(yè)中專內(nèi)務(wù)管理水平
發(fā)布時(shí)間:2018-03-23 丨 發(fā)布作者: 齊魯網(wǎng) 丨 關(guān)注人數(shù):
7S管理培訓(xùn)公司訊 職業(yè)學(xué)校教師辦公室以及學(xué)生教室、宿舍的內(nèi)務(wù)管理的好壞直接關(guān)系到安全、文明、健康、有序的校內(nèi)環(huán)境的創(chuàng)建,也關(guān)系到職校師生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升。在這樣的情況下,章丘二職專大膽創(chuàng)新,積極探討研究在學(xué)校內(nèi)務(wù)管理中推行“8S管理”的有效途徑,將企業(yè)“8S”管理理念運(yùn)用于學(xué)校的內(nèi)務(wù)管理中。
開展豐富多彩的活動是德育教育的載體,是促進(jìn)師生良好行為習(xí)慣形成的抓手。因此在大力推行“8S管理”方式中,必須以豐富多彩、形式多樣的活動為載體,寓管理培訓(xùn)于各項(xiàng)活動之中,讓學(xué)生在活動的參與中受到教育和啟迪,逐步達(dá)到“8S管理”要求。
章丘二職專在推行8S管理的過程中始終遵循人性化、逐漸推進(jìn)、制度引導(dǎo)原則,這樣更有效的促進(jìn)了此項(xiàng)工作的進(jìn)行和落實(shí)。
“8S管理”是一種境界、一個(gè)目標(biāo),它既不能一蹴而就,也不是高不可攀。今后我們始終要堅(jiān)持以人為本,服務(wù)學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生成才的理念,在實(shí)踐中不斷探索,在探索中實(shí)踐、創(chuàng)新和提高,并逐步把宿舍“6S管理”模式延伸到學(xué)校管理其他層面,使之成為學(xué)校發(fā)展的一個(gè)亮點(diǎn)、一道風(fēng)景、一處里程碑。
(本文來自:齊魯網(wǎng))
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