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如何做大做強5S管理
發(fā)布時間:2019-02-14 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司概述:5S管理是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)活動的總稱,它是企業(yè)各大管理的基礎(chǔ),只有做大做強5S管理,企業(yè)其他管理才有堅不可摧的基石。那么,企業(yè)該采取哪些措施來做好5S管理呢?
什么是5S管理
一、5S管理與領(lǐng)導(dǎo)者利益掛鉤
為了加大5S管理的力度,公司最高管理者明確提出5S管理是一把手工程。各生產(chǎn)車間一把手具體負責(zé)5S管理工作,抓落實、抓考核、抓獎罰。公司視各車間5S管理工作的優(yōu)劣作為對一把手考核、獎罰和任免的依據(jù)。車間主任時常在現(xiàn)場巡視,對5S管理出現(xiàn)的問題隨時要求員工糾正,做到雷厲風(fēng)行。
二、5S管理與員工利益掛鉤
各車間都成立5S管理檢查組,做到日檢查、日公布,當日檢查出來的問題,在第二日要公布整改結(jié)果。質(zhì)量管理處是公司5S管理的組織部門,每周對車間5S管理按15條考核標準進行檢查,每月向全公司公布車間排名和得分情況,并與獎罰掛鉤。獎罰激勵機制使車間的日檢查日公布工作得以堅持下去,起到日清日高的效果,5S管理不斷改善。
三、各部門協(xié)作共同推進5S管理
職能處室都盡職盡責(zé)的配合車間做好5S管理工作,5S管理已從環(huán)境衛(wèi)生、物品定置向設(shè)備維護、產(chǎn)品質(zhì)量等深層次擴展。如總工辦、產(chǎn)品所,工藝所要保證生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)文件正確、完整、統(tǒng)一,生產(chǎn)處要抓好物流管理,設(shè)備處要加強對車間設(shè)備的巡視、維修和指導(dǎo),質(zhì)檢處要做好首檢、巡檢和終檢等。
四、規(guī)范管理行為,推動企業(yè)發(fā)展
規(guī)范管理行為是推選以5S為主的現(xiàn)場管理的保證。公司制訂一系列5S管理的制度和規(guī)定,設(shè)計各種記錄表,給每個車間配置5S管理專用板,內(nèi)容有5S管理要求,日檢查、周檢查公布欄和員工5S管理條例等。各車間都制訂了《5S現(xiàn)場管理實施方案》。通過執(zhí)行嚴格的規(guī)章制度、填寫細致的記錄表格和對照條例要求,調(diào)動起廣大員工的積極性和自覺性。從約束員工個人行為走向規(guī)范組織管理行為,這是5S管理質(zhì)的提高。良好的現(xiàn)場面貌代表員工素質(zhì)良好的和組織的凝聚力,5S管理推動企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展。
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