6S實(shí)施技巧

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6S實(shí)施技巧
如何讓員工明白7S管理效用
發(fā)布時(shí)間:2019-11-12 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
什么是7S管理?
6S咨詢服務(wù)中心6S管理培訓(xùn)公司概述:7S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)管理方式,是保證公司優(yōu)雅的生產(chǎn)和辦公環(huán)境、良好的工作秩序和嚴(yán)明的工作紀(jì)律,提高工作效率,生產(chǎn)高質(zhì)量、精密化產(chǎn)品,減少浪費(fèi)、節(jié)約物料成本和時(shí)間成本的基本要求。
7S管理知識(shí)宣傳欄
所謂的7S就是“整理”(Seiri)、“整頓”(Seiton)、“清掃”(Seiso)、“清潔”(Seikeetsu)、“素養(yǎng)”(Shitsuke)、“安全”(Safety)、“節(jié)約”(Saving)。
7S管理具體意義
整理:增加作業(yè)面積;物流暢通、防止誤用等。
整頓:工作場(chǎng)所整潔明了,一目了然,減少取放物品的時(shí)間,提高工作效率:保持井井有條的工作秩序區(qū)。
清掃:清除現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的臟污、清除作業(yè)區(qū)域的物料垃圾。
清潔:使整理、整頓和清掃工作成為一種慣例和制度,是標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ),也是一個(gè)企業(yè)形成企業(yè)文化的開(kāi)始。
素養(yǎng):通過(guò)素養(yǎng)讓員工成為一個(gè)遵守規(guī)章制度,并具有一個(gè)良好工作素養(yǎng)習(xí)慣的人
安全:保障員工的人身安全,保證生產(chǎn)的連續(xù)安全正常的進(jìn)行,同時(shí)減少因安全事故而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。
節(jié)約:就是對(duì)時(shí)間、空間、能源等方面合理利用,以發(fā)揮它們的最大效能,從而創(chuàng)造一個(gè)高效率的,物盡其用的工作場(chǎng)所。
7S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),是全面生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理有效推行的保證。通過(guò)規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、物料,營(yíng)造一目了然、沒(méi)有安全隱患的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣。其最終目的是提升員工的品質(zhì),保證公司的生產(chǎn)和辦公環(huán)境,良好的工作秩序和嚴(yán)明的工作紀(jì)律,同時(shí)也是提高工作效率,生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品,減少浪費(fèi)、節(jié)約物料成本和時(shí)間成本的基本要求。
沒(méi)有實(shí)施7S管理的工廠。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)臟亂,物料、工具凌亂擺放,員工在很差的工作環(huán) 境里作業(yè),機(jī)器設(shè)備沒(méi)有進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),員工在這樣的環(huán)境里工作態(tài)度也會(huì)變得散漫,做事不認(rèn)真、隨便。
7S活動(dòng)一旦開(kāi)始,就要貫徹到底,否則又會(huì)變成一個(gè)污點(diǎn),造成半途而廢、應(yīng)付式的對(duì)事和工作的態(tài)度。
7S管理的效用分別有以下幾點(diǎn):
1、改善和提高企業(yè)形象
2、提高生產(chǎn)效率
3、改善物料在庫(kù)周轉(zhuǎn)率
4、減少質(zhì)量故障,保障品質(zhì)
5、保證企業(yè)安全生產(chǎn)
6、降低生產(chǎn)成本
7、改善員工精神面貌,使組織具有活力并更加團(tuán)結(jié)
8、縮短作業(yè)周期,確保交貨期
上一篇:推行6S管理有哪些鐵律
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