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企業(yè)為什么要大力推行6S管理

發(fā)布時間:2020-01-02發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



生產(chǎn)現(xiàn)場為什么大力推行6S管理?

6S咨詢服務(wù)中心7S咨詢公司概述:經(jīng)過良好形象規(guī)劃的生產(chǎn)現(xiàn)場布局合理、信息清晰、指令明確,能夠極大激勵團隊士氣并形成一種高效有序的生產(chǎn)氛圍;生產(chǎn)現(xiàn)場形象建設(shè)還能提升作業(yè)的安全性并促進精益生產(chǎn)的深度實施;同時,一個企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)象的干凈規(guī)整與否直接影響客戶對于企業(yè)的整體觀感和印象。

工廠6S管理推行

工廠6S管理推行

生產(chǎn)現(xiàn)場的管理無疑是重要的一環(huán),也是最難把握的一環(huán)。生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理自從被引進以來,作為企業(yè)管理的一個重要組成部分和有效的管理工具,在各行各業(yè)中得到了越來越多的重視。

6S管理是什么?

1、提起6S管理,首先要從5S談起。5S起源于日本,指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場中將人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效管理,它針對企業(yè)中每位員工的日常行為方面提出要求,倡導(dǎo)從小事做起,力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習(xí)慣,從而達到提高整體工作質(zhì)量的目的。是日式企業(yè)獨特的一種管理方法。

2、1955年,日本5S的宣傳口號為“安全始于整理整頓,終于整理整頓”,當時只推行了前2S,其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全,后因生產(chǎn)控制和品質(zhì)控制的需要,而逐步提出后續(xù)3S,即“清掃、清潔、素養(yǎng)”,從而其應(yīng)用空間及適用范圍進一步拓展。

3.、1986年,首本5S著作問世,從而對整個日本現(xiàn)場管理模式起到了沖擊作用,并由此掀起5S熱潮。日企將5S活動作為工廠管理的基礎(chǔ),推行各種品質(zhì)管理手法,二戰(zhàn)后產(chǎn)品品質(zhì)得以迅猛提升,奠定了經(jīng)濟大國的地位。而在豐田公司倡導(dǎo)推行下,5S對于提升企業(yè)形象,安全生產(chǎn),標準化的推進,創(chuàng)造令人心怡的工作場所等方面的巨大作用逐漸被各國管理界所認識。

4、我國企業(yè)在5S現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合國家如火如荼的安全生產(chǎn)活動,在原來5S基礎(chǔ)上增加了安全(safety)要素,形成“6S管理”。

6S管理的主要內(nèi)容是什么?

生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理包括六大基本元素,分別是:整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)和安全,接下來,就各個元素來進行詳盡的分析與闡述。接下來,就各個元素進行詳細分析與闡述。

1、整理(SEIRI)——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。

2、整頓(SEITON)——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標識。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。

3、清掃(SEISO)——將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。

4、清潔(SEIKETSU)——將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場,維持上面3S成果。

5、素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神(也稱習(xí)慣性)。目的:培養(yǎng)良好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,營造團隊精神。

6、安全(SECURITY)——重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防患于未然。目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

 

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