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曹縣樓莊衛(wèi)生院全力打造6S管理新亮點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間:2020-02-12 丨 發(fā)布作者: 大眾網(wǎng) 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司訊 今年以來,曹縣樓莊衛(wèi)生院在縣衛(wèi)健局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在新一屆院委會領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下,擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取,以考核獎(jiǎng)懲,全力打造6S管理新亮點(diǎn)。
統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確考核范圍,堅(jiān)持公開公示,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。衛(wèi)生院從醫(yī)療質(zhì)量提升、職工作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)全面發(fā)展的角度,深刻認(rèn)識實(shí)施6S管理的重要性和必要性,自覺將思想認(rèn)識統(tǒng)一到衛(wèi)健局黨組決策部署上來,將干事精力凝聚到優(yōu)服務(wù)、提質(zhì)量、抓發(fā)展上來,全力創(chuàng)建群眾滿意衛(wèi)生院。
衛(wèi)生院將6S規(guī)范管理融入到各項(xiàng)工作始終,重點(diǎn)考核各科室環(huán)境衛(wèi)生美化、物品規(guī)范管理、職工精神面貌、道德素養(yǎng)建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量提升、核心制度落實(shí)、群眾滿意度提高等方面,以考核獎(jiǎng)懲,狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
同時(shí),在衛(wèi)生院醒目位置,制定一個(gè)公示墻,每月對所有科室考核結(jié)果進(jìn)行公示,評先樹優(yōu)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,鼓舞士氣、激勵(lì)斗志,主動(dòng)引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真履職、務(wù)實(shí)進(jìn)取,努力為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、溫馨、整潔、有序、安全的醫(yī)療服務(wù)。
衛(wèi)生院還將按照現(xiàn)場督導(dǎo)、實(shí)地測評等方式,對各科室S管理情況,一月一考核、一月一匯總、一月一獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動(dòng)性。對考核前3名的優(yōu)秀科室進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),考核第1名的獎(jiǎng)勵(lì)科室500元,考核第2名的獎(jiǎng)勵(lì)科室300元,考核第3名的獎(jiǎng)勵(lì)科室100元。同時(shí),對考核未尾的給予經(jīng)濟(jì)處罰,罰款200元。
今年12月,衛(wèi)生院組織對各科室11月份S管理情況進(jìn)行了現(xiàn)場考核,分別對考核第1名、第2名、第3名的西藥房、化驗(yàn)室、護(hù)理部,給予500元、300元、100元的獎(jiǎng)勵(lì);對考核落后的公共衛(wèi)生科給予罰款200元。
考核是途徑,成效是目的,衛(wèi)生院通過考核獎(jiǎng)懲,全力打造了6S管理新亮點(diǎn),取得了一定成效,病床由30張?jiān)黾拥搅?0張,科室新增了口腔科、眼科及康復(fù)醫(yī)學(xué)科,衛(wèi)生院布局更加合理、環(huán)境更加優(yōu)美、管理更加規(guī)范、功能更加完善、服務(wù)更加到位。目前,樓莊衛(wèi)生院正在以昂揚(yáng)向上的精神、拼搏作為的斗志,奮力譜寫衛(wèi)生院發(fā)展新篇章!
(本文來自:大眾網(wǎng))
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