行業(yè)動(dòng)態(tài)

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加強(qiáng)6S管理,提高員工素質(zhì),提升企業(yè)形象
發(fā)布時(shí)間:2021-04-06 丨 發(fā)布作者: 天津天道金屬集團(tuán)有限公司 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司訊 為打造天津天道金屬集團(tuán)有限公司良好的對外窗口形象,營造干凈、舒適、整潔的工作環(huán)境,近期,天道集團(tuán)保衛(wèi)處本著以人為本、廉潔、合理、實(shí)用、美觀相結(jié)合的原則,認(rèn)真整理、整頓、清理各門崗警衛(wèi)室內(nèi)外衛(wèi)生,通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,使各門崗面貌大為改觀,提高了工作效率,樹立了良好的企業(yè)形象。
首先,保衛(wèi)處加強(qiáng)人員素養(yǎng)管理,利用班前班后會(huì)、周例會(huì)等各種形式定期組織培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平,掌握精益管理的基本理論與方法,使各個(gè)崗位的員工樹立精益管理意識,掌握精益管理原理,從思想上改變部分員工對6S知識的模糊認(rèn)識,剔除了大家隨意擺放物品的壞習(xí)慣,達(dá)到了辦公用品擺放有序、及時(shí)有效清理衛(wèi)生死角的目的。
天道集團(tuán)保衛(wèi)處成立6S管理檢查工作小組,以處長助理馮志強(qiáng)為組長,各班長、主管、內(nèi)勤為小組成員,全面按照集團(tuán)6S管理工作推進(jìn)方案,不定時(shí)對保衛(wèi)處各崗位區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查,劃分責(zé)任區(qū)、確定衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范日常工作行為,根據(jù)集團(tuán)6S考評標(biāo)準(zhǔn)評估執(zhí)行評定,將查出的問題進(jìn)行匯總落實(shí)整改,對檢查后的門崗評定優(yōu)劣崗位并給予獎(jiǎng)懲。
其次,跟蹤督辦,落實(shí)整改。為使我們的工作環(huán)境無死角,通過持續(xù)檢查、整改及6S知識學(xué)習(xí),所有隊(duì)員從被動(dòng)接受轉(zhuǎn)為主動(dòng)作為,大家對辦公區(qū)域、現(xiàn)場衛(wèi)生、標(biāo)識等的清理、清掃、整頓積極性有了明顯提高。
最后,通過多項(xiàng)措施的實(shí)施,天道保衛(wèi)處全員對6S管理的認(rèn)識日漸增強(qiáng),注重培養(yǎng)員工素質(zhì),從我做起,互幫互助,杜絕鋪張浪費(fèi)、負(fù)能量,實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,對表現(xiàn)優(yōu)異員工給予獎(jiǎng)勵(lì),犯錯(cuò)給予考核。辦公區(qū)域、各門崗的面貌都有了較大提升,營造出了積極、向上、文明、整潔的工作環(huán)境及良好的精神面貌。
人造環(huán)境,環(huán)境育人。6S管理是一個(gè)繁雜且漫長的過程,需要我們深刻理解開展6S管理的重要意義,調(diào)動(dòng)所有工作人員的工作積極性,營造出良好的工作氛圍,統(tǒng)一思想,步調(diào)一致,讓6S管理在公司生根發(fā)芽,枝繁葉茂,使各部門工作質(zhì)量得以不斷提高,從而為企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供強(qiáng)有力的保障。未來,天道保衛(wèi)處將進(jìn)一步細(xì)化、固化、深化6S工作。從小事做起,規(guī)范處置的每一項(xiàng)工作,為天道集團(tuán)綠色高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
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