新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司訊 今年來，浙江省臨海市以組織力評估體系為機(jī)關(guān)黨建工作繪制清晰“施工圖”，精耕細(xì)作，激活社會發(fā)展“一池春水”，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。

“把創(chuàng)新作為破難提質(zhì)的重要途徑，深入實(shí)施機(jī)關(guān)支部組織力提升工程。”臨海市委書記梅式苗說，“以高質(zhì)量的機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)保障機(jī)關(guān)建設(shè)，在助力‘兩戰(zhàn)兩贏’中擔(dān)當(dāng)有為，為‘重要窗口’建設(shè)增添亮麗底色。”

“書香”賦能理論武裝走深走實(shí)

“開始搶答!”日前，臨海市“建設(shè)清廉機(jī)關(guān) 創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”黨建知識競賽上，隨著主持人一聲令下，蓄勢待發(fā)的選手們分秒必爭，踴躍按下?lián)尨鹌鳎驶卮皤@得陣陣掌聲。

以賽促學(xué)、學(xué)以廣才、賦能事業(yè)，聚焦政治引領(lǐng)“主心骨”，臨海市創(chuàng)新模式，通過推行審讀驗(yàn)學(xué)、品讀研學(xué)、解讀導(dǎo)學(xué)等“三學(xué)”模式，邀請理論專家、黨校老師、黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部授課解讀，已累計(jì)組織“你問我答”、讀書競賽聯(lián)賽、機(jī)關(guān)大黨課等活動100余場。

“政治領(lǐng)導(dǎo)力作為組織力體系的重要組成，我們在面上以‘思想引領(lǐng)、讀書立心’為抓手，提升黨員干部黨性修養(yǎng)，進(jìn)而提升各支部政治領(lǐng)導(dǎo)力，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘作用。”臨海市委直屬機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書記朱連心說，“前不久，我們創(chuàng)辦的‘初心讀書社’獲得了全國優(yōu)秀成果征集活動二等獎。”

書香滿機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)成習(xí)慣。圍繞“系列講話、重要窗口、黨史國史、黨紀(jì)黨規(guī)、兩戰(zhàn)兩贏”等方面擬定學(xué)習(xí)主題，臨海市38個“初心讀書社”構(gòu)建形成了全市機(jī)關(guān)讀書矩陣，300多個機(jī)關(guān)支部周一學(xué)習(xí)夜、“萬名黨員大培訓(xùn)”常態(tài)化開展，“分享悅讀、榜樣領(lǐng)讀”“支部書記講黨課”等蔚然成風(fēng)。

鐵軍淬煉 爭當(dāng)先鋒“答卷人”

21天突破尤汛分洪隧洞政策處理

8天完成余溫公路分戶評估丈量

3天完成土地清表

……

首創(chuàng)“釘單”工作法，汛橋鎮(zhèn)以“黨建 ”重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，全面提升黨員干部執(zhí)行力，展現(xiàn)基層鐵軍滿格的戰(zhàn)斗力。

抓好黨員先進(jìn)性與服務(wù)大局的融合，臨海市市場監(jiān)管局全局黨員干部在小微企業(yè)和個體工商戶“兩直”紓困期間連續(xù)無休奮戰(zhàn)，完成補(bǔ)助總量20310戶，居臺州第一；兌付金額1.16億余元，兌付速度居臺州第一。

在9月的臨海市“建設(shè)清廉機(jī)關(guān) 創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”推進(jìn)會上，汛橋鎮(zhèn)、市場監(jiān)管局在內(nèi)的機(jī)關(guān)黨建工作各類先進(jìn)名單一公布，掀起了新一輪比學(xué)趕超爭先熱潮。

把黨旗插到招商引資、項(xiàng)目攻堅(jiān)、科技新長征、民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展一線，讓黨員干部在“兩戰(zhàn)兩贏”的主戰(zhàn)場上爭當(dāng)高效出彩的模范，今年以來，臨海深入開展機(jī)關(guān)黨員“雙報(bào)到雙服務(wù)”活動，組建“駐企幫幫團(tuán)”，全市2414名機(jī)關(guān)黨員干部分批次下沉到村社、企業(yè)，1200余名機(jī)關(guān)黨員結(jié)對企業(yè)，幫助協(xié)商解決問題500余起。

“抓實(shí)黨建，工作就有了凝聚力、戰(zhàn)斗力、推動力。”臨海市委常委、組織部長董金喜總結(jié)道，“中心工作部署到哪里，黨建工作就統(tǒng)領(lǐng)到哪里，黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。”

“5S管理”激發(fā)內(nèi)生動力

黨員作用發(fā)揮強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在于基層黨組織的組織力強(qiáng)不強(qiáng)。如何有效提升機(jī)關(guān)支部組織力，延伸黨建服務(wù)觸角，全面推動機(jī)關(guān)支部“后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)”？

“組織力評估體系給我們黨務(wù)工作者確立了標(biāo)準(zhǔn)、提供了尺子。”臨海市商務(wù)局機(jī)關(guān)支部黨務(wù)干部楊揚(yáng)松了口氣，“我們單位在去年全市機(jī)關(guān)黨建巡查中排第65名，今年躍升到第9名，一下子提升了56位!‘精氣神’更足了!”

把組織力提升挺在機(jī)關(guān)黨建最前沿，對無形的組織力進(jìn)行有形的質(zhì)量評估，今年，臨海在多年探索實(shí)踐基礎(chǔ)上率先推出《臨海市機(jī)關(guān)支部組織力評估體系(試行)》，該體系圍繞“5S”管理 綜合評價(jià)等6個維度制定29條具體措施，對機(jī)關(guān)黨支部該“干什么”“怎么干”“干成什么樣”等內(nèi)容進(jìn)行全方位細(xì)化和全流程規(guī)范。

“‘5S’是政治領(lǐng)導(dǎo)力、隊(duì)伍凝聚力、組織戰(zhàn)斗力、發(fā)展推動力、自我革新力的英文簡稱。”朱連心打開《組織力自評量化表》介紹，“每條措施對應(yīng)加扣分值，評估結(jié)果和黨委(黨組)書記抓黨建主體責(zé)任、機(jī)關(guān)黨建年度考核等掛鉤。體系出臺后，全市已有100多個機(jī)關(guān)支部開展組織力自評，發(fā)現(xiàn)并整改問題200多個。”