新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司訊 1月20日，海寧面業(yè)召開2021年度安全5S現(xiàn)場管理總結(jié)暨2022年啟動大會。

會上，質(zhì)量安全管理部對2021年安全5S工作進行了總結(jié)匯報，并做2022年安全5S工作規(guī)劃。同時，對2021年度糧谷5S優(yōu)秀樣板區(qū)、優(yōu)秀改善案例、優(yōu)秀講師、安全5S網(wǎng)格化“先進個人”、安全5S網(wǎng)格化“區(qū)域最佳進步獎”進行表彰。最后，班子成員與各部門分別簽訂了2022年度安全生產(chǎn)責(zé)任書和5S推進責(zé)任書。

海寧面業(yè)副總經(jīng)理張立軍表示，2022年，面對外部競爭和內(nèi)部經(jīng)營的雙重壓力，各部門要做好以下七個方面的工作：一是加強安全5S考核；二是注重人員管理質(zhì)量；三是強化部門網(wǎng)格化管理；四是嚴格現(xiàn)場檢查考核；五是要借用5S老師專業(yè)資源；六是要高標準制度化管理；七是培養(yǎng)公司安全5S優(yōu)秀講師，提高內(nèi)部專業(yè)能力。

海寧面業(yè)負責(zé)人楊應(yīng)豐在會議關(guān)閉時強調(diào)，各部門要對安全工作永存敬畏之心，安全是公司一切工作的基礎(chǔ)，是一條不可逾越的紅線。5S工作要以標準化的現(xiàn)場管理、高效的工作管理作為出發(fā)點和落腳點。固本強基，方能行穩(wěn)致遠，2022年希望各部門協(xié)同一心，向著既定的經(jīng)營目標奮發(fā)前進。

海寧面業(yè)各部門安全、5S管理和推進人員參加了本次會議。