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行業(yè)動(dòng)態(tài)
銀行6S管理實(shí)施步驟有哪些?
發(fā)布時(shí)間:2022-08-31 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
銀行6S管理實(shí)施步驟有哪些?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司概述:6S現(xiàn)場(chǎng)管理模式是一套有效的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和銷售的管理方法。有很大的影響。眾所周知,6S管理應(yīng)用廣泛。銀行6S管理的實(shí)施步驟是什么?
當(dāng)今銀行業(yè)面臨的困難:
6S咨詢
一是壟斷經(jīng)營(yíng)格局被打破,隨著金融改革開放與深入,越來越多的新興金融業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),傳統(tǒng)銀行的飯碗受到挑戰(zhàn),空間日益收窄。
二是顧客到場(chǎng)時(shí)間不穩(wěn)定,呈高低峰差別甚大,難點(diǎn)在於讓顧客久等或人員配置了沒事干
三是網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)量額不穩(wěn)定,難點(diǎn)在於所有業(yè)務(wù)都接受又無法達(dá)到內(nèi)部控制要求,只局部運(yùn)營(yíng)達(dá)不到設(shè)點(diǎn)低標(biāo)
四是組織和運(yùn)營(yíng)沖突,對(duì)公和對(duì)社會(huì)業(yè)務(wù)變化趨于兩極化,難點(diǎn)是人力團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)組織而業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)掌握現(xiàn)場(chǎng),流程信息反饋?zhàn)璧K;
銀行6S管理實(shí)施步驟有哪些?
步驟1:成立6S管理組織
步驟2:擬定推行6S管理方針及6S管理目標(biāo)
步驟3:擬定工作的6S管理計(jì)劃及6S管理的實(shí)施方法
步驟4:對(duì)員工進(jìn)行6S管理教育
步驟5:活動(dòng)前的宣傳6S管理
步驟6:實(shí)施6S管理方案
步驟7:對(duì)6S管理進(jìn)行活動(dòng)評(píng)比辦法確定
步驟8:對(duì)6S管理進(jìn)行查核
步驟9:確定6S管理的評(píng)比及獎(jiǎng)懲
步驟10:對(duì)6S管理進(jìn)行檢討與修正
步驟11:把6S管理納入定期管理活動(dòng)中
實(shí)施6S管理是為企業(yè)打好基礎(chǔ)。如果企業(yè)做好6S管理,可以為后續(xù)的精益生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ),因?yàn)?S管理是精益生產(chǎn)的基礎(chǔ),企業(yè)做好6S管理后,相對(duì)容易實(shí)施精益生產(chǎn)。
銀行6S管理實(shí)施步驟有哪些?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
上一篇:7S管理的核心思想是什么?
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